任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

公司编制人员

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

现场勘查，方案规划，技术沟通，技术革新等。

负责环保设备运行记录，设备维护与检修，接受出差安排。有培训，福利好。要求环保专业或自动化专业。欢迎来电咨询面试。

岗位职责 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，确保与客户沟通顺畅； 2、独立撰写各类环境影响评价文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成报批流程等相关事务； 4、实时跟进项目进展，及时反馈执行情况及存在问题； 5、项目结项后负责资料汇总，并按要求完成归档工作。

岗位职责: 1.协助环保工程师开展环保项目的方案制定与落地执行； 2.参与环保工程项目的现场踏勘、技术设计、施工跟进及竣工验收； 3.配合环保工程师完成环境影响分析及污染防控措施的实施； 4.参与环保设备的技术选型与运行优化工作； 5.协助团队处理环保工程日常所需的行政事务与技术支持。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.热爱环保事业，具备主动学习的意愿和能力； 3.掌握基础环境工程理论，了解常见环保设备的基本原理； 4.能根据项目进度安排调整工作时间，具备一定的项目协调经验； 5.具备较强的现场问题处理能力和应变技巧； 6.持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力； 7.应届生优先考虑，能接受前往外地施工项目现场出差； 8.踏实肯干，注重品德，能力可通过实践提升。

岗位要求： 1、掌握污水处理环保领域的工艺流程 2、具备2年以上环保站管理相关工作经验 3、环境工程、环境科学等环保类专业背景或从事过相关工作 4、熟悉环保行业相关的法律法规及证照办理流程

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

1.负责供暖系统设备的巡检、维护、保养，以及用户家中地暖的清洗与故障维修，承担水暖井内暖气管道的检修任务； 2.主动配合公司调度安排，及时接收并响应服务工单，确保按时抵达客户现场完成维修作业； 3.严格执行公司制定的各项服务规范与操作流程，保障服务质量，提升客户满意度； 任职要求： 1.学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验丰富的老师傅可放宽至50岁，需无违法犯罪记录； 2.身体健康，具备独立驾驶电动车或摩托车的能力； 3.热爱维修服务工作，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4.有家电维修（包括家电清洗、防水堵漏等）经验或持有相关资格证书者优先录用； 福利： 1.平台资源丰富，业务种类多样，订单稳定持续； 2.工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3.收入按件计酬，多劳多得，上不封顶，每周定期结算； 4.统一配备意外保险，保障作业安全，定期开展活动，奖励机制完善； 5.发展通道清晰，合作机制成熟，为有能力者提供广阔成长空间；

西让小个小挖带班师傅老板

林芝美豪丽致酒店招聘啦 招聘岗位如下： 1、煮面厨师一名，工资 4000-4500元/月，包吃包住； 2、西餐服务员一名，工资4000-4500，包吃包住。 3、洗碗工一名，工资4000-4500，包吃包住。 面试地址：林芝市巴宜区纺织新街30号（原美林国际酒店）院内 有意向的可拨打：

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任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业。 5年以上数据治理、数据管理或数据相关领域的工作经验。 面试方式：线上 任职要求： 1、深刻理解数据治理的核心领域（DAMA、DCMM等知识体系），并具备至少一个领域的实际项目实施经验。 2、具备出色的业务流程梳理和分析能力，能够快速理解业务逻辑。 3、优秀的方案编写和文档撰写能力，熟练掌握Visio、XMind等绘图工具及Office办公软件。 4、具备出色的沟通、协调和推动能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。 5、逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力和项目推动力。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审会议配合及审批手续跟进。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的申报与批复流程。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能独立主导水保项目全流程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，丰富文娱活动，春节享超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

1、负责环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制工作，确保按时保质保量完成； 2、负责准备项目报告报审、报批所需的各项材料，协助开展报告评审的相关组织与对接事务； 3、承担项目报告相关的内外部沟通协调任务，及时回应客户在环保技术方面的咨询与疑问； 4、掌握建设项目环境影响评价的工作流程及相关法律法规、标准规范要求； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年及以上环评报告编制工作经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能运用PS、CAD等专业工具开展工作； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，富有创新意识，表现优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编制环评报告书能力者待遇面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审报批及评审协调工作。 2、配合部门负责人开展特定行业或类别环评报告的技术审核与把关。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立承担并完成不少于20个环评项目报告编制的实际经验。 3、具备3年以上环境领域相关工作经验。 4、拥有一级评价专题（如大气、地下水、地表水、噪声、生态）经验者优先考虑。 5、熟练掌握环境影响评价相关政策法规、技术导则与规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险齐全，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审核各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，落实项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地执行； 5、定期开展技术指导、培训工作，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

【任职要求】 1、环境类或农业类相关专业背景； 2、掌握常用办公软件操作，具备基础图纸绘制能力、Python编程基础、文案撰写能力及文献检索技能。 3、通过大学英语四级及以上，具备基本的英文翻译与沟通能力。 【岗位职责】 1）落实国家及地方有关法律法规，参与研发战略规划的制定工作。 2）编制研发试验实施方案。 3）解决研发过程中出现的技术难题（如处理效率未达预期、设备运行异常等），协调技术争议，提出改进措施并组织验证优化。 4）撰写试验报告、技术方案、操作规程等相关技术文档。 5）为生产、销售、运营等职能部门提供技术支撑与服务。 6）关注环保领域最新技术动态及相关政策标准，搜集整理技术资料并及时向团队反馈，参与行业展会、技术交流会等活动。 7）组织开展研发项目的结项工作，完成结项总结与汇报。 8）牵头组建项目管理团队，组织项目交底与人员培训，指导初级技术人员开展实验任务。 9）负责试验仪器、设备、材料及工具的日常管理与维护保养。 10）负责项目内部资源的合理分配，并提交项目组成员绩效考核建议。 11）完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

一、岗位名称 驻场环保监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

岗位职责 1、编制猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域内的“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、完整且准确无误 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝任何形式的数据造假 4、负责环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求提报与进度跟进 岗位要求 1、具备1年以上相同岗位工作经历或担任过污水处理站负责人

能审核报告和随时出场

[岗位描述] 1、根据国家有关环境保护的法律、法规和最新的环境政策要求，负责开展部门内环境保护工程相关方案编制、可研、初设及施工图设计、项目管理等工作; 2、负责解决项目开展过程中出现的技术问题，并提出解决方案和意见 3、协助开展部门日常管理、科研、综合事务等工作; 4、完成上级交办的其他工作。[经验要求] 1、环境工程、环境科学、环境生态类相关专业，毕业于211、985高校，具有3年以上环境保护领域工作经验。 2、熟悉环保技术及环保政策法规，具备较强的环保技术理论水平、环保专业知识和项目工作经验。 3、具有环境保护(包括不限于废污水处理、市政给排水、噪声处理、大气污染防治、固体废物污染治理、生态治理等)工艺设计能力，能够独立承担项目设计及管理。 4、熟练掌握CAD、BIM、GIS等相关设计软件。 5、具有水电站环境保护、垃圾填埋场治理和其他污染治理类项目经验; 6、工程师及以上职称，具有良好的沟通能力和团队合作能力

1、全面负责本猪场环保站的成本控制与运营管理，确保出水水质达标 2、全面负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理工作 3、全面承担环保站的运营组织及各类台账记录的规范填报 4、负责落实环保站6S现场管理要求，保障环境整洁有序 5、负责配合推进环保验收工作、环保项目实施及相关对外协调事务 任职要求：大专及以上学历，具备同岗位1年以上工作经验

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作，审定各类报告文件，对环评及相关技术文档的质量全面把关； 2、组织制定项目工作计划与技术实施方案，统筹指导团队成员高效推进各项任务； 3、负责项目任务的合理分配，并组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究，推动技术创新与业务拓展； 5、定期开展技术指导与内部培训，持续提升团队成员的专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格（持证者优先，无证亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

招聘猪场环保员 要求：掌握基础水电操作，能排查设备运行故障，熟悉活性污泥工艺，具备环保站调试能力； 工作地点：广西省梧州市

【说说公司情况】 先简单介绍下公司业务，便于理解岗位工作内容。我司专注于污水与废气处理设备的制造，提供涵盖设计、施工、生产、安装、售后及运营维护在内的全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为技术部门负责人，全面主导技术团队的日常运作与工作规划。技术部主要承担以下职能： 1、负责项目现场的实地勘测（根据实际情况可远程或亲自参与）并制定技术方案； 2、负责招投标过程中相关技术文档的编制与整理； 3、提供生产与安装环节所需的技术图纸及工艺指导支持； 4、组织并推进公司实验室检测工作的实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、环境工程、给排水、化工等相关专业背景，本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、在污水处理领域具备3年以上实际工作经验； 3、熟悉污水处理流程，能独立完成方案设计及施工工艺技术支持； 4、具备一定团队管理经验，能够带领技术人员共同推进项目； 5、拥有良好的跨部门协调与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模不大，对口专业人才相对有限，因此我们在招聘该岗位时设定了较宽的薪资区间，具体薪酬将结合个人能力综合评定。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间表现优异，也可随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。