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岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

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1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

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安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等 参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法。（二）认同企业文化，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力，具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。（三）国（境）内外2026年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证和学位证。（四）品学兼优，成绩优良，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康，无文身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。有下列情形的人员不在招聘范围：（一）被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；（二）非应届高校毕业生（在读）不得以已取得的学历作为条件应聘；（三）违反企业任职回避制度的人员，回避制度详见第五部分注意事项第二条；（四）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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招聘：供应链集成服务岗 薪资：2070元以上/月 1.岗位职责（1）负责林芝基地日常安全管理工作，落实安全管控措施，做好安全巡查、隐患排查及安全台账登记，保障基地运营安全合规。（2）负责粉煤灰、钢材等物资的发运全流程管理，规范发运流程，做好物资收发核对、调度衔接，确保发运工作高效有序开展。（3）负责各类运营管理台账整理、数据录入与归档，规范台账管理体系，保证台账信息真实、完整、可追溯，配合完成数据统计与上报工作。（4）负责基地合同基础管理工作，协助完成合同整理、归档、流转及履约跟踪，做好合同资料的规范化保管。（5）协助基地领导开展西藏当地业务拓展工作，参与业务对接、市场调研、客户沟通等相关工作，助力基地业务落地与拓展。（6）完成基地交办的其他日常运营管理及临时工作任务。2.任职资格（1）大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；（2）具备一定的物流专业知识和素养，掌握物流与供应链管理、仓储运作、招投标等相关理论知识；（3）具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通；（4）拥有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，执行力强，能够独立开展业务工作；（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。3.工作地点：西藏日喀则市、山南市、拉萨市、林芝市4.简历投递：（1）投递邮箱：（2）联系方式：（3）以上岗位用工方式：劳务用工。（4）投递简历命名方式：XX岗-社会招聘-姓名，投递截止时间：2026年5月20日。

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编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

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