
不加班销售
4000-9000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限无硬性业绩要求
岗位要求:
1.对销售工作充满热情;
2.思维敏捷、条理清晰,具备良好的沟通能力,性格积极乐观;
3.不限经验,公司重视人才成长,提供系统化培养。
二、福利待遇:
1.无责任底薪4500元+行业顶尖提成10%-40%,月均收入1w-3w,收入上不封顶!
2.完善的培训机制,入职即享带薪培训,配备专人指导,快速融入工作节奏;
3.缴纳社会保险,享受法定节假日带薪休假+节日礼品+团队活动(聚餐+旅游)+日常零食下午茶;
4.公司设有首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军奖等多项激励。
三、工作内容:
1.审核客户相关资质,结合客户需求,制定合适的资金解决方案;
2.公司提供高质量客户资源,客户主动留电咨询,成交转化率高;
3.通过电话邀请客户到公司面谈,无需外出跑动。
年轻活力的团队,携手共筑职业梦想,工作氛围轻松愉悦,期待你的加入!
银行分期专员底薪4500+五险一金
1.2-3万元/月
信用卡销售社保
职位描述:
通过入职培训,掌握银行相关业务技巧,协助银行处理信用卡账单分期客户;打破传统盲打电话形式系统外呼(用户都是精准用户)
通过银行短号系统接通率高办理率高!
此岗位只做分期业务不是催收!不是贷款!客户认可度极高办理率极高
职位要求:
1、年龄18—40岁,
2、普通话标准,会基本的电脑操作;
3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰;
4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取;
5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
公司福利:
1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资
2.入职即可享受节假日福利,定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道,只要对自己有要求,就可以在公司不断的自我提升和实践,积累宝贵经验。
团队氛围好,愉快、轻松,让您的工作能力得到更好的发挥,公司项目多,发展空间大
薪资待遇:
薪酬:综合薪资12-30K,多做多得上不封顶,目前平均工资可达15k
工作地点:开福区芙蓉中路一段478号
邵阳邵东市椰岛鹿龟酒:岗位:销售业务员2名任职要求:擅长销售工作,有酒类/快消品销售工作经
4000-5000元/月
销售专员包吃1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售团购销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
邵东椰岛鹿龟酒:
岗位:销售业务员2名
任职要求:擅长销售工作,有酒类/快消品销售工作经验者优先.
待遇:底薪提成,保底工资4300
联系:岳先生
工作地址:县城业务一位/邵东乡镇业务一位
【人生走一遭,赚钱最重要】底薪8K周末双休销售岗
2.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险!
是2025年新兴高薪职位!
薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶,提成丰厚,收入持续增长,机会不断!
我们提供:
1、海量客户资源,无需外出拓客,只需通过电话沟通,全程在公司办公完成!
2、精准客户信息由公司统一发放,通过微信与客户对接,高效促成合作!新人入职即享专业培训,平均3天掌握流程,90%以上可在一周内出单!
3、办公环境轻松自由,工作期间可听音乐、刷短视频,兼顾效率与舒适!
[薪酬待遇]
首月综合收入普遍7k-3w起,业务成熟后月入稳定3万以上!
[上班时间]
9:30-18:30,避开早晚高峰,每周日固定休息+额外4天调休,业绩突出者拥有更多自主权!拒绝无效加班!请假不扣薪!公司倡导高效工作、安心休息!
有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训,配备资深员工一对一带教,确保快速出单,实现结果落地!
销售专员享双休!
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
【福利待遇】
1、无责底薪4000元/月,另享提成,收入轻松过万!
2、工作时间8:30-17:50(午休两小时),固定双休!!!
3、提供全面的保函知识培训,助你掌握保函实操技能!让你的人脉资源更具专业价值;
4、配备齐全办公设备,一人一工位,专属工作电脑、手机等;
5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动;
6、奖金激励多样:
数据王:300元
月度冠军:1000元
出单王:300/500/800元
季度冠军:2000元
【任职要求】
1、面向工程服务领域的销售岗位,全新职业机会!客户资源广泛,不受地域限制!
2、不限经验!即便零基础也无需担心,我们提供系统化的岗前及在岗培训,配备专业的后援支持团队,为你的销售之路保驾护航。若有销售背景更佳,你会感受到工程保函产品在操作层面的独特优势!
3、遵守公司管理制度,优秀应届毕业生可适当放宽条件。
4、稳定的发展行业,靠谱的企业平台,精准的客户资源由公司统一提供,诚邀你的加入!!!
【工作内容】
公司提供客户资源,通过线上方式与客户沟通,提供专业咨询服务,并达成销售目标
朝九晚六周末双休无加班销售顾问
6000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验
薪酬福利待遇:
1.薪资结构:底薪3.8K~4K+高额提成40%~50%+五险
2.工作环境优越,位于5A级写字楼;
3.设有现金奖励、下午茶免费享用;
4.每月评选优秀员工/团队,现场发放激励奖金;
5.不定期组织公司聚餐、户外团建等活动;
6.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,周末双休,办公氛围轻松和谐(配备冰箱、微波炉等便利设施)
任职资格:18-40岁
1、品行端正,性格开朗,积极乐观,无不良习惯;
2、自信果断,敢于突破自我;
3、工作主动,乐于学习新知识;
4、经验不限,只要踏实勤奋;
5、具备良好的沟通与学习能力,思维敏捷,表达清晰,善于人际交流,富有亲和力
线下带看专员(岳阳)
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责
1.利用公司提供的客户及房源资源,专注于安排带看、促进签约,推动交易顺利完成;
2.接待来访客户,及时解答咨询,提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务;
3.陪同客户实地看房,深入了解客户需求与预算范围,精准匹配合适房源并进行专业讲解,辅助客户做出决策。
任职要求
1.年龄20-****,学历不限;
2.能熟练驾驶电动车,自备电动车者优先,确保带看任务高效准时完成;
3.工作态度认真踏实,具备强烈的收入目标感和自我驱动力;
4.擅长团队配合与沟通交流,性格开朗热情,能够主动建立并维护良好的客户关系。
薪资待遇
1.薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,根据业务能力与实际业绩动态调整;
2.福利:节假日礼品/礼金;新员工享受系统化培训;每年至少2次晋升机会,表现优异者可获得加薪或晋升资格。
一周开单财税销售,月薪2万+五险+带薪休
8000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限法定休假不接受居家办公能者上企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验高薪招聘火热财税行业
高端财税顾问,模式成熟,专人带教,无责底薪4200+高提成+多重奖金,员工月收入1.5万-2万+,上不封顶
上班时间:9:00-18:00
午休时间:1.5小时
休息安排:双休,国家法定节假日正常休假
岗位职责:
1.负责财税类产品的推广与销售工作;
2.拓展新客户资源,维护已有客户关系;
3.达成公司下达的销售指标与工作任务;
4.协助客户处理财税相关事务,提升服务满意度;
任职要求:
1.年龄20-30岁,学历不限,财税、会计、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧;
3.热爱销售岗位,有积极进取心和良好的团队协作意识;
4.有一年以上销售工作经验,行业经验不限;
5.能适应一定强度的工作节奏,渴望挑战高收入。
我们提供:
1.有竞争力的薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖励,月入过万较轻松;
2.完善的培训机制:入职培训+专业技能提升+外部学习机会;
3.广阔的晋升通道:表现优异者可快速晋升管理岗位;
4.多样化员工福利:五险一金、节日礼品、带薪年假等;
5.舒适办公环境:氛围轻松,团队和谐,工作愉悦。
餐厅领班
开福区小明锅大排档招聘领班2名,服务员5名,领班要求较强沟通能力和服务意识,工资底薪5000,服务员要求有基本沟通能力,执行力强,以上岗位包吃包住
联系人:龙店
工作时间:面议
市政片区快递业务员
6000-9000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
18岁以上45岁以下,男女不限。要求身体健康,对工作认真负责,有三轮车驾驶D照优先
品检工工厂搬运工
招聘1:宁乡金玉工业园机械厂招聘普工
免体检,当天可安排宿舍
【招聘需求】18-53周岁工人,18-50岁工人,能接受倒班。需要能接受体力活,抬板子。
【工作内容】操机作器,抬板子,检验,等。
【工时作间】8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天
【薪资待遇】白班17元/小时,夜班18元/小时;综合工资:4500—5500元/月
【吃住】免费提住供宿(宿舍就在工厂内,新宿舍),包二餐工作餐
【面试联系】七七
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
早九晚四半双休法定休接送孩子很方便
2000-3000元/月
信用卡销售经验不限学历不限银行
招聘宝妈班!!有底薪!!!
适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意
工作时间9:00-16:30,双休!
工作内容轻松,提供带薪培训,无业绩考核压力
无责底薪1100元+绩效,综合薪资约两千元左右
岗位名额有限,有意者请尽快联系我~
到点准点下班!月薪到手不低于7000!
4000-9000元/月
信用卡销售五险一金经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限接受无经验
PS,非售票员岗位
不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰
工作地点:徐州
周末双休七险一金/无需试用期
法定节假日全休!带薪年假!
岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性!
工作时间:早九晚七
固定周末休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~
具体职责可私信详询
直招岗位,非中介!
银行信用卡分期业务专员
4000-9000元/月
信用卡销售包住五险一金经验不限中专及以上客户代表
工作内容:
银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前,由我方工作人员(账分专员)通过电话与客户沟通,协助其办理信用卡账单的分期还款业务,银行从中收取相应手续费作为收益。(客户在消费后需于下个账单周期全额还款,部分客户可能存在短期资金紧张的情况,分期服务可有效缓解还款压力);
工作方式:
采用外呼模式,客户接听时显示来电号码为955XX(银行官方客服热线);
客户数据来源:每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供,并分配至个人专用工作设备(每位员工拥有独立登录账户,通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料),若客户在通话中表达办理意向,可直接在系统内完成确认与操作;
客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责,无需自行开发客户或承担后期维护职责。
任职资格:
1、具备中专或以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的抗压能力,沟通能力较强,有销售从业经历者优先考虑;
3、有意愿通过努力实现高收入目标。
福利待遇:
1、综合薪资:试用期:2300(无责任底薪)+绩效+加班费,整体收入4000-10000元,转正后:2600(无责任底薪)+绩效+加班费,综合收入5000-15000元;
2、培训支持:提供带薪岗前培训,新员工可接受全面且系统的业务指导;
3、办公环境:配备中央空调,设有独立工位,提供电脑、电话及耳麦等办公设备;
4、七险一金;
5、带薪休假:员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期;
6、员工关怀:定期组织多样化的团队活动,如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等;
7、晋升机制:结合个人职业发展方向,提供广阔的发展空间
(1)横向发展路径:文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会;
(2)纵向晋升通道:组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。
8、提供住宿安排,房间整洁宽敞,配备独立卫浴,每间入住4-6人。
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责
1.结合市场变化灵活调整销售方案,精准对接客户需求;
2.提供高质量客户服务,及时响应客户咨询,提升服务体验;
3.整理并分析市场信息,持续优化销售策略与产品方向。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与表达能力,能高效开展客户交流;
2.热爱销售岗位,能在高强度工作中保持积极心态;
3.具备协作意识,愿意与团队共同推进业绩目标达成;
4.熟悉金融市场运作,有相关从业经历者优先考虑。
销售员
4000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
-有目标感,能根据销售数据调整策略,带动团队完成业绩指标,擅长激发员工积极性。
-亲和力强、善于沟通,能快速拉近与顾客的距离,懂消费心理,能提供专业且温暖的服务。
-细心严谨,对库存、陈列、服务细节有把控力,能主动发现并解决门店运营中的问题。
电话销售主管
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售经验客服经验普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
工作内容:
1、通过电话与客户进行有效沟通,及时接听咨询来电,提供专业的解答与服务支持;
2、主动参与各类市场推广活动,准时出席公司组织的培训及工作会议;
3、依据公司整体发展计划,持续达成每月既定目标。
任职要求:
1、具备1年以上电话销售工作经验,销售业绩突出者或有电销管理经验者优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,能从容应对高强度工作与压力环境,拥有较强的自信心与进取意识;
3、态度积极,认同教育行业价值,愿意追求高收入目标;
福利待遇:
1、无责任底薪5K+高额提成+总裁特别奖励,平均月薪1.5W以上,Top5员工月入可达2-3W;资源共享,高效协作,定期开展交流研讨与情景演练;
2、团队氛围热烈,工作热情高涨,重视成果,更重视人才;
3、管理模式扁平化,减少层级干扰,聚焦业务创收;
4、提供下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、不定期外出旅游等丰富活动,团队互动机会多多;
5、晋升空间广阔,享受股权激励与利润分红,理想与收益并重。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员3-5年大专及以上
岗位职责:(可专职、可兼职)
1、开展产品的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售任务;
2、建立并持续优化客户关系,洞察客户真实需求,提供专业的解决方案与服务支持;
3、搜集行业动态及市场数据,评估竞争格局,制定切实可行的销售应对方案;
4、主导销售环节的商务洽谈与合同签署,保障交易流程顺利推进;
5、配合团队成员协同作业,合力实现整体销售业绩目标。
任职要求:
1、具备出色的表达能力和谈判能力,能独立推进销售进程;
2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识,能精准识别客户核心诉求;
3、有销售相关经验者优先考虑,同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入;
4、工作态度积极,责任感强,能在高强度环境下保持稳定高效输出;
5、了解基本销售流程,掌握商业合同相关基础知识。
TO-B销售9-14K,最快2个月晋升
9000-14000元/月
销售专员1-3年学历不限不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒招商/商户拓展快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)金融产品互联网/科技
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!
1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补
2、综薪10-25K,底薪包绩效4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折
3、阶梯式提成,一单350-600元,提成不封顶;老人季度奖金3000元
4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪
5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱
6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进
7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作
2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率
3、负责签约后的激活跟进及客情维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望
2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程
4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作
5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
渠道运营经理
1-1.5万元/月
渠道销售1年以下大专及以上具有线下渠道销售经验可适应频繁出差企业服务代理商体系搭建较强的市场分析能力较强的沟通协调能力教育培训销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责:
1、负责产品销售区域内代理商的维护、跟进与管理,及时掌握市场需求及客户反馈;
2、制定管辖区域的短期、中期及长期销售规划,确保销售目标的达成;
3、协调公司内部资源,定期为渠道商提供产品培训及相关宣传物料,助力销售推进;
4、收集所在区域市场变化及竞争对手动态,快速调整针对性的销售与产品策略;
5、参与策划线下促销与推广活动方案;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上渠道销售相关工作经验
2、具备独立开发国内市场的经验,能够主动拜访潜在客户
3、具备较强的抗压能力,可接受高频次出差安排
4、性格积极进取,拥有良好的自主学习与自我管理能力
农行家装分期客户经理五险
8000-11000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融银行面销/陌拜经验金融产品装修贷款电话销售经验会展销售
工作内容:
1、对接合作银行家装装修商户,开展沟通协作并维护良好合作关系;
2、为客户提供专项分期业务的专业咨询,协助办理相关手续及后续流程跟进;
3、配合银行网点拓展并维护家装类商户及新客户资源;
4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购等营销推广工作。
任职资格:
1、大专及以上学历(经验丰富或能力突出者可适度放宽学历条件)
2、具备良好的抗压能力与营销开拓能力
3、具有一定的营销活动策划与执行经验
4、富有团队协作意识
5、有市场营销背景,或曾从事汽车、房地产销售等相关工作者优先录用
6、年龄22-38岁左右
7、个人征信记录良好,无不良嗜好及信用问题
薪资福利:
1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险
2、休假:月休6-8天
3、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
4、拥有装修行业资源者将优先安排岗位
我们期待积极乐观、充满活力的你加入,实现理想生活的第一步,就从这份工作开始。
零基础可投+高无责底薪销售职位+带薪培训
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不加班无硬性业绩要求无经验要求
我们坚持真实招聘,提供无责任底薪4500元(无任何业绩考核,入职第一天即开始计薪),老板亲切随和,团队充满活力,全员年轻化,工作环境轻松愉快,同事之间沟通顺畅,职场氛围融洽。
应聘要求:
1.年龄18-36岁以内,学历不限,欢迎各类人才加入
2.工作态度积极,具备较强的责任意识与良好职业素养
工作内容:
1.客户由大型平台精准导入,资源优质,无需自行盲目寻找
2.通过电话沟通了解客户需求,为客户匹配合适方案
3.邀约客户并持续跟进,协助完成业务办理
公司亮点:
1.无责底薪4500元+15%-40%高比例提成(成单少次即可月入过万)
2.每次开单均有额外现金红包奖励
3.新人无忧上岗,主管全程一对一指导
4.享受年假出游+节假日福利+带薪休假,休不够不想回来,想赚钱的抓紧加入
法律销售(地铁口)+五险双休+高提成
8000-13000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验公司提供客源地铁口100m5A级办公环境双休+五险
薪资待遇:
试用期底薪4000/月+提成(4~16个点,阶梯式提成方式)
达标晋级底薪4500/月+提成(4~16个点,阶梯式提成方式)
月综合薪资10K-15K(底薪+提成+奖金)
上班时间:7小时工作制
白班:9:00-18:00(休息时间:12:00-14:00)
晚班:16:00-24:00(休息时间:18:00-19:00)
达成业绩目标可双休,也可自由调休;未达成则周日单休。
福利:法定节假日+年假+节日福利+生日福利+下午茶+公费团建+年度旅游
每月小组奖励:1000-3000
每月部门奖励:2000-4000
每日开单红包:20元/人
岗位职责:
1:利用公司提供的精准意向客户资源,通过电话完成初步联系后转微信跟进(电话主要用于首次对接,后续以微信沟通为主,无电话量考核!!!);
2:主攻个人债务、离婚诉讼、综合法律类业务委托,客户需求明确,成单率高;
3:通过微信沟通为客户提供前期法律咨询服务,了解当事人案件情况,深入交流并推动签约委托;
岗位要求:
1:具备销售经验者优先录用,入职后有专人带教!
2:性格阳光积极,目标意识强,抗压能力好,表达流畅清晰;
3:工作内容以销售促单为导向,无需法律专业背景。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公教育培训
公司待遇:
1、工作时间早09:00-晚18:00(时间灵活自主)
2、底薪加提成
3、提成比例50%-80%
岗位职责:
1、借助公司提供的信息资源,与客户高效沟通,准确把握客户需求,清晰传达产品价值,挖掘面谈机会并推动合作达成。
晋升空间:
【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】
【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】
加入我们的6大理由:
1、有平台(成就事业的四大根基之一,选对平台等于半程成功)
2、有规划(明确奋斗方向,告别迷茫状态)
3、有榜样(身边有引领成长的导师与伙伴,前行不孤单)
4、有学习机会(过去看学历,现在看能力,未来看学习力)
5、有丰厚回报(付出与收获始终成正比)
6、有成功团队(融入已成功的团队是加速成长的最佳路径)
教育培训
1-2万元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
核心职责
1.客户开发:通过电商平台(淘宝、京东等)、短视频平台(抖音、快手等)、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道,挖掘潜在客户,建立客户资源库。
2.产品推广:熟练掌握产品/服务核心卖点,通过线上沟通(文字、语音、视频)、朋友圈种草、直播讲解等方式,向客户精准介绍,解答疑问。
3.需求挖掘:与客户深度沟通,了解其需求痛点,结合产品优势制定个性化解决方案,推动成交转化。
4.订单跟进:负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作,及时跟进订单进度,确保顺利交付。
5.客户维护:定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购需求,推动老客户转介绍,提升客户忠诚度。
6.数据反馈:记录客户沟通情况、销售数据,分析成交率、客户流失原因,提出优化建议,配合团队调整销售策略。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历(优秀者可放宽),1年以上网络销售经验,熟悉线上销售渠道和沟通技巧,有同类产品销售经验者优先。
2.核心能力:
◦沟通表达能力:善于线上沟通,能清晰传递产品价值,快速建立客户信任;
◦销售能力:目标感强,具备敏锐的客户需求洞察力和谈判技巧,能高效促成成交;
◦学习能力:快速掌握产品知识和行业动态,适应线上销售模式的变化;
◦抗压能力:能承受销售业绩压力,积极应对客户异议和拒绝。
3.专业技能:熟练使用微信、抖音等社交工具,熟悉电商平台操作或直播销售流程者优先;具备基础的Excel数据记录和分析能力。
4.素质要求:责任心强,结果导向,具备良好的职业素养和客户服务意识。
栏目概述
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