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一级建造师
1000-6000元/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求 3.该岗位为兼职岗位,不是全职!!!
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
一二级建造师带业绩
1-3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合,听从公司安排,带业绩提供业绩资料
需要有一级建造师资格证书、 安全员C证。
1-1.5万元/月
一级建造师
有一级建造师资格证书、安全员C证,熟悉工地施工流程。善于沟通。有团队精神。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求: 执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备应对各类专业技术难题的能力。 职称要求:须具备中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:具有企业总部工作经历者优先,熟悉总部管理模式并能有效推动工作落实;曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先考虑; 特别说明:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递! 岗位职责: 1、全面监管在建项目的质量、进度、安全、文明施工,跟进工程款项及农民工工资支付情况,妥善处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门,处理来文来函及相关事务; 3、参与制定工程施工组织设计方案; 4、负责特种设备安装项目的监督管理; 5、组织图纸会审,开展现场踏勘及公司日常检查工作; 6、施工期间,对项目负责人履职情况进行监督,涵盖现场质量、安全、进度等关键环节; 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系; 8、组织人员审查竣工资料,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收,提出工程结算审核意见,完成结算单办理; 9、牵头负责公司劳动保护与安全生产相关的技术管理工作,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
二级建造师
1000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
公司直招:二建 房建+市政+工程师+B证
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察
1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业,负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理; 2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理,参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作; 3. 协助完成勘察资料的归档管理,以及项目相关技术文档的分类与整理; 4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。
二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求: 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先 5.责任心强,能适应永州市宁远县本地项目驻场工作
spa技师
1.5-1.8万元/月
按摩师6-10人日结全职兼职假期工
1. 年龄18-28岁,身体健康无传染病,形象大方,品行端正; 2. 有无经验均可:熟手上岗即接单;零基础新人一对一带薪培训,包教包会; 3. 性格温和有耐心,服务意识强,服从门店轮班安排,想长期稳定发展优先; 4. 认同spa行业,做事踏实,无投机心态。
喷漆工350天,提供吃住
9000-10000元/月
喷漆工包住包吃20人以上月结
18-45周岁,提供吃住,有过机械或者汽车喷漆经验优先。
工地保安
4000-5000元/月
工地保安1-2人月结全职
身体健康,退伍军人优先
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
年龄要求:18-51岁,年龄合适再联系!!! 工作内容:负责小件搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金
长沙岳麓区招工地小工/杂工
300-310元/天
小工1-4天1-2人日结
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙 岳麓区
6月22日 08:32拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证; 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上; 3、有五年以上消防施工现场管理经验; 4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定; 5、大型消防施工项目全流程管理。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历; 2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案; 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能; 4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称:选矿设计 央 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(含施工图、原理图等),保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。 - 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。 - 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备,结合实际工作开展技术改进与创新,持续提升设计水平与工作效率。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 - 经验要求:具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验,熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准,能独立完成选矿专业相关设计工作。 - 技能要求:熟练掌握AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作精神和问题应对能力,能够适应施工现场工作环境,服从统一调度安排。 - 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。 三、薪资福利 - 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。 - 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。 - 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会,助力个人与企业共同成长。 - 其他福利:完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。 四、工作地点: 湖南省长沙市岳麓区麓山南路
水利工程师3-5年本科农田水利工程水利灌溉工程渔业水利工程
岗位职责 1. 根据农艺需求融合污水处理技术,制定节水型灌溉及再生水利用方案。 2. 负责节水灌溉装置与水利检测设备的选型、研发及性能验证测试。 3. 承担农田水利工程现场勘查、施工图设计及建设过程中的技术支持。 4. 调优灌溉系统运行参数,建立节水管理机制,提高水资源利用效率。 5. 推动水处理与农业灌溉环节的技术对接,破解系统衔接中的实际问题。 6. 编写水利工程项目方案、设计图纸及相关招投标资料,监督工程实施质量。 任职要求 1. 农田水利、农业水利工程、水文水资源等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备3年以上节水灌溉或农业水利工程设计、研发相关工作经历。 3. 掌握灌溉工程技术标准与水利规范,具备农艺栽培与水处理基础知识。 4. 熟练操作CAD等制图工具,具有独立完成工程方案和报告撰写的能力。 5. 可胜任现场作业任务,熟悉水利设施特性及项目施工技术支持流程。 6. 具备较强的技术问题分析与处理能力,工作作风细致严谨,有同行业背景者优先。
农业水利技术员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年硕士农田水利工程水利灌溉工程高标准农田建设
任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,农业水利相关专业优先,需取得中级职称证书; 2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识;熟悉国家及地方农田水利相关法规、规范与技术标准,掌握智慧农业、高效节水灌溉等新兴技术发展方向; 3、年龄30至45岁,具备5年以上农业水利工程设计经验,独立完成不少于3个设计项目,具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉(含滴灌、喷灌、微灌)及排水系统设计实践经验,有智慧农业灌溉系统设计经历者优先考虑; 4、熟练操作AutoCAD等专业设计工具,熟练使用Office办公软件,具备良好的方案表达与实施推进能力;掌握农业水利各类计算方法,如灌溉用水量测算、管网水力分析、排水计算、水文评估、水资源平衡核算等,能运用专业软件或编制计算文档实现精准化设计; 5、认同企业核心价值观,具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力,原则性强,保密意识高,能够以第一性原理指导工作开展。 岗位详情: 1、可独立承担农业水利工程的设计任务,主导公司售前技术支持,完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图绘制; 2、具备农业水利技术统筹与资料整合能力,负责项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等技术文档的编制与管理; 3、深入理解农田水利相关规范与标准,熟悉设计流程与技术要求,主导技术方案制定及验收规范编写; 4、具备农田水利系统分析与优化能力,参与项目前期可行性研究,承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力模拟、排水沟渠设计等技术工作; 5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对项目实施中的技术难题,参与施工现场技术交底与指导; 6、具备技术创新与研发能力,参与新工艺、新技术的调研与应用探索; 7、具备行业趋势跟踪与分析能力,持续关注国内外同类技术与产品的最新发展动态; 8、具备保密意识,承担公司技术成果保护职责,负责技术文件的审核、校对与归档管理; 9、具备良好沟通协作能力,为各业务部门提供专业技术支持与服务保障; 10、具备高效执行力,按时完成上级安排的其他工作任务。
桥梁结构工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程桥梁设计结构工程公路设计院新建扩建初级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
1、需具备桥梁工程或土木工程相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD及专业设计软件,了解行业相关规范与设计流程; 3、工作态度严谨,富有责任心,具备良好的职业素养、团队协作能力;拥有扎实的专业理论基础,能适应一定强度的工作任务。 职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、带薪年假、弹性工作 职位亮点:薪酬结构:基本工资+年终奖金(上不封顶)
技术负责人
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责 1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。 2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。 3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。 4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。 2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。 3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。 4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。 5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述: 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责: 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作; 2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案; 3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任; 4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责; 5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率; 6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题; 7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求: 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验; 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作; 3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新; 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
水利主管
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利工程工程施工资料
水利工程资料主管、半熟手,需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规,具备相关工作经验者优先 公司在新疆乌鲁木齐
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责: 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利: 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
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