
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不驻厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发工程师(化学方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责:
1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进;
2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关;
3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证;
4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行;
5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。
任职要求:
1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
无菌线技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责
1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。
2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。
3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。
4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。
5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。
6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 具有中专或以上学历。
2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。
3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。
4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。
5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。
6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
液氮泵结构设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
新产品导入工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,开展工装夹具的验证及持续改进,确保符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等团队高效联动,推动新产品各阶段顺利实施;
4、工艺流程优化:持续改善生产工艺路径,提升产线效率,控制并降低制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定可靠;
6、培训与支持:为制造人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求有效落地;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品设计合理性与生产适配性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能综合判断产品试产与量产可行性;
3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
招实习生-储备干部培训
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
(电厂调试)储备人才
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行!
【济南中能电力工程有限公司--公司简介】
济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。
【企业文化】
诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中
【我们的愿景】
让中能成为行业公认的优质品牌!
让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间!
【欢迎加入】
中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入!
一、招聘要求
1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校)
2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先)
3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力
4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差
5. 认同公司文化理念,价值观端正
二、薪酬福利
1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金
2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配
3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持
三、工作职责
负责电厂系统的调试工作
面点1-2人月结
威海文登区香山公馆附近银行食堂招聘:面案1名大姨,要求有工作经验,50-60岁,早6.00-12.30,大约:20个人就餐。每周休1-2天,月休:6天。薪资待遇面议。如有意向请联系
刹车片厂,月薪9500+,55岁以下,不面试好入职
9000-10000元/月
普工免费培训保险餐补社保五险包住6-10人月结
刹车片厂,月薪9500+,可接受大龄工,55岁以下,工作简单,易操作,详情请电话咨询,微信同号
工作地点:山东威海乳山
北京大兴区配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
工长工程师
【锂电长期项目】电话面试,3天内需到岗,上班地点(四川宜宾、福建厦门)井号调试大工20人,工价45,3年以上经验井号调试中工20人,工价35,1年以上经验包住没吃,必须稳定,,路途遥远的做满2个月。
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
船舶涂装车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶涂装全流程管理,编制生产排程并组织实施涂装作业;
2、依据行业标准及船东技术要求执行涂装工艺,把控施工质量,开展过程检查,落实缺陷项整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高空、动火、密闭空间等高风险作业合规执行,定期排查消防与现场安全风险;
4、统筹涂装团队日常管理,实施技能培养与绩效评估,推进与设计、供应、质控等职能部门协同配合;
5、持续改进涂装工艺方案,降低材料损耗,提高施工效率,增强舱室涂层的视觉效果与使用性能;
6、协调船东代表及船级社开展内装检验工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业;
2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或现场管理经验,掌握船舶涂装流程及相关规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,熟悉各类涂装材料性能特点;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力和现场应急处置能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂作业环境与生产节拍,持相关职业资格证书者优先。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
船舶内装、涂装主管
7000-12000元/月
主管
岗位职责:
1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划,安排工序进度;
2-管控施工质量,组织过程检验,跟踪不合格整改;
3-监督、管理现场安全隐患;
4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜;
任职要求:
1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历;
2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验,熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范;
3-具备图纸审核、工艺优化能力,了解内装材料特性与安装标准;
4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力;
研发改性工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
协助上级推进部门各项任务的落实;
负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作;
能够适应加班及夜班轮班的工作安排;
具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理五险一金提供住宿餐补
工作职责:
1、生产异常处理:及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项,确保生产流程稳定连续;
2、纪律与环境维护:严格执行部门各项管理规定,全面落实5S3D管理体系,打造整洁、有序、规范的作业环境;
3、人员统筹管理:依据生产计划合理调配人员配置;关注员工思想状态,定期开展沟通交流,协助解决工作与生活问题,收集并推进“三我”建议落地实施;培育各机台主操人才,建立完善的岗位梯队体系;
4、安全管理:加强员工安全教育与培训,规范日常安全操作行为,定期组织现场危险源辨识活动;
5、生产进度把控:监控车间生产节奏,保障产品按期完成交付,满足客户订单需求;
6、精益生产:持续推进降本增效工作,精准控制开机调试损耗,严格管理原辅材料领用流程,有效降低制造成本;
7、质量管控:严控生产过程质量标准,快速分析并处理品质异常,针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改,提升全员质量责任意识;
8、设备维护:推动员工开展设备自主保养,落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,电线电缆、机械或相关理工科专业背景;
2、工作经验:具备5年以上生产管理经验,熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程,能够有效应对和处理质量问题;
3、能力素质:具备较强的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队管理与建设经验;心理素质良好,抗压能力强,执行力强,能高效完成公司及上级交办的临时任务;具备安全风险识别判断能力;
4、办公技能:熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。
穿串车间统计
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
穿串工厂车间统计一名,主要负责车间工人工资记录整理,生产日报表的整理,月底原辅料的盘点等等
车间统计
3000-6000元/月
生产跟单经验不限学历不限
1. 跟进车间生产订单,下达生产任务,跟踪生产进度,同步交期给业务与客户
2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据,做好日报、周报、月报台账
3. 核对物料领用、出入库数据,整理生产单据、入库单、对账单
4. 对接车间、仓库、业务,及时反馈生产异常,整理归档各类报表资料
5. 简单录入ERP/Excel表格,数据核对,保证账目清晰准确
穿串厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
穿鱿鱼串工厂,车间主任一名,要求有过相关经验2年以上,或者有过管理经验2年以上,有责任心,无不良嗜好,可以住厂
机械现场管理员
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程,预防和处理现场突发故障及安全隐患
3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况,组织岗位技能培训与团队能力建设
4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程,提升设备利用率与产品一次合格率
5. 编制车间运行报表,分析产能、工时与损耗数据,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理,具备扎实的现场设备管理经验
2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历,能独立承担多工序协同管理
3. 具备基础识图能力与工艺理解力,可配合技术部门完成工装调试与首件确认
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识
5. 学历不限
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