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工长
招聘工程工长,工作地点位于威海、荣成、乳山、石岛。该岗位负责住宅、小区、办公建筑等项目的施工管理与工程监理工作,参与装修装饰工程全流程,包括酒店、公寓等工装项目。要求应聘者懂工程量,懂预算,能看懂图纸,能跑工地进行质量质检。要求具备5-10年相关工作经验,有家装或工装经验,熟悉装修装饰工程流程,熟悉施工管理及工程工长工作内容,能独立处理现场问题。
威海 荣成市
6月28日 15:02拨打电话
管系班长,舾装班长
1.8-2万元/月
工长工程师月结全职
船厂管系班长,舾装班长,要求能带队,自己有人员
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
其他生产营运人员月结经验不限本科橡胶材料
专业相符或相近,有意向者,公司可提供培养机会。 1:依据产品外形、尺寸及工艺需求,完成橡胶模具的设计工作 2:熟练运用3D与2D设计软件,开展模具三维建模及工程图绘制 3:结合不同橡胶制品特性及公司现有硫化设备,进行模具结构、分型面及冷流道系统的设计 4:参与模具试模与调试全过程,确保模具顺利投入生产使用 5:承担橡胶模具的NC编程任务,可独立完成编程并下达加工单与程序单 6:负责橡胶模具相关技术文档与图纸的编制与归档,确保设计的可行性与标准化管理
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责: 1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。 2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。 5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。 其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
生产运营1-3年大专激光测试激光切割激光焊接电气装配机械调试问题分析激光切割机
工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试,确保各项技术指标准确无误,保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题,主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常,并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范,形成完整可追溯的调试文档,为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图,具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作; 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序; 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化; 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑; 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先; 3、英语沟通流利者可获加分;
山东威海招聘面匠两口,一拉一帮厨,电话
配菜面点
山东威海招聘面匠两口,一拉一帮厨,电话
威海
6月29日 05:27拨打电话
山东威海石岛湾需要三十个钢筋工,有意者电联吴光伟工作地址:
钢筋工20人以上
石岛湾需要三十个钢筋工,有意者电联吴光伟工作地址:威海
威海
6月29日 04:56拨打电话
山东威海工人有家装的木工师傅吗?赶紧打电话联系我,
装修木工
工人有家装的木工师傅吗?赶紧打电话联系我,
威海
6月29日 04:52拨打电话
威海文登区明天招二个小工
小工1-2人
文登明天招二个小工
威海 文登区
6月29日 04:40拨打电话
威海乳山市招水电、工地学徒工
4000-6000元/月
水电工工地学徒工1-2人
威海市乳山市招水电、工地学徒工
威海 乳山市
6月29日 04:27拨打电话
工长月结
招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人,与客户沟通每日需求,安排焊工、钳工、力工进行工作,协助招聘各类工人,以及协助办理各项手续。薪资为8000元,可缴纳五险,提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。
本溪
6月29日 00:54拨打电话
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
衡水 饶阳县
6月29日 00:46拨打电话
巴音郭楞库尔勒市招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址
4500-10000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。
巴音郭楞 库尔勒市
6月29日 00:43拨打电话
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月29日 00:42拨打电话
武汉江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
基本信息: • 岗位名称:裁布车间主任 • 所属部门:生产部 • 岗位性质:管理岗 • 汇报对象:生产厂长 • 下属岗位:裁布工、辅料裁剪员、车间辅助工 岗位概述: 全面负责渔具生产配套裁布车间的日常运营管理、生产计划执行、人员管理、质量管控及成本控制工作,严格遵循公司生产标准与工艺要求,保障裁布工序高效、精准、有序开展,为后续渔具生产环节提供合格物料,秉持公正廉明、务实担当的工作准则,带领车间团队完成各项生产任务。 主要工作职责: 1. 生产管理与计划执行 根据公司整体生产计划,制定裁布车间每日、每周生产排程,合理分配裁剪任务,确保裁剪物料按时、按量供应,保障渔具生产流水线顺畅运转;实时跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的设备、物料、工艺等异常问题,杜绝生产延误。 2. 工艺与质量管控 熟悉渔具各类面料、辅料的裁剪工艺与技术标准,严格执行裁剪精度、排版利用率、面料损耗等质量要求;监督员工规范操作,做好裁剪首件确认、过程巡检、成品核对工作,杜绝漏裁、错裁、尺寸偏差等质量问题,确保裁剪物料符合生产质量标准。 3. 人员管理与团队建设 负责车间员工的日常考勤、岗位调配、技能培训与绩效考核,合理优化人员配置,提升团队工作效率;秉持公正廉明原则,公平对待每一位员工,奖惩分明、不徇私舞弊,营造团结、高效、公平的工作氛围;关注员工工作状态,做好团队沟通与思想引导,提升团队凝聚力。 4. 物料与成本控制 严格管控面料、辅料领用、使用与核销,优化裁剪排版方案,最大限度提高面料利用率,降低生产损耗;做好物料盘点、台账记录工作,杜绝物料浪费、丢失、私拿等情况,坚守廉洁底线,不利用职务之便侵占公司物料、谋取私利。 5. 设备与现场管理 负责裁剪设备、工具的日常保养、点检与维护,确保设备正常运行,减少故障停机时间;落实车间6S管理要求,保持车间整洁、物料摆放规范、通道畅通,消除安全隐患;规范车间操作流程,做好安全生产监督,杜绝安全事故发生。 6. 数据与报表管理 按时完成生产产量、物料损耗、质量异常、人员出勤等数据统计与报表上报工作,确保数据真实、准确、务实,为公司生产决策提供可靠依据。 7. 跨部门协同 与仓库、缝制车间、质检部等部门高效对接,及时沟通物料需求、质量问题、生产进度等信息,协同解决生产衔接问题,保障整体生产效率。 任职要求: 1. 职业品德 公正廉明、廉洁自律,无不良从业记录,不徇私、不谋私,坚守公司规章制度与职业道德底线;具备极强的责任心,对生产结果、质量安全、团队管理全权负责,不推诿、不敷衍。 2. 工作作风 务实肯干、脚踏实地,注重工作实效,不搞形式主义,能够深入生产一线解决实际问题,执行力强。 3. 专业能力 有3年以上渔具行业或裁布车间管理工作经验,熟悉面料裁剪工艺、排版技术及生产流程;掌握生产管理、质量管控、成本控制基础方法,能独立处理车间各类生产问题。 4. 能力素质 具备良好的现场管理、人员管理与沟通协调能力;工作严谨细致,抗压能力强,能适应生产型企业倒班/加班工作节奏;熟练使用基础办公软件,能完成生产数据统计与报表制作。 5. 学历要求 中专及以上学历,有相关管理经验者优先。 工作态度要求: 1. 恪守公正廉明,公平管理团队,严守公司财物与廉洁制度; 2. 秉持高度责任心,对生产、质量、安全、人员全权负责; 3. 坚持务实作风,扎根一线、真抓实干,确保各项工作落地见效; 4. 积极主动、爱岗敬业,服从公司管理,具备团队协作精神。
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范! 1. 学历要求: 本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求: ① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
研发改性工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
协助上级推进部门各项任务的落实; 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作; 能够适应加班及夜班轮班的工作安排; 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名 要求:具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新 负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。 持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。 控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察); 配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》); 建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景; 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先; 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责: 1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划; 2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付; 3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理; 4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行; 5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理; 任职要求: 1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景; 2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验; 3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式; 4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用; 5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力; 6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责: 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范; 2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题; 3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施; 4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理; 5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。 三、要求: 1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景; 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范; 3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制; 4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
结构工程师经验不限学历不限海上风电工程
岗位职责: 1. 参与模块化产品结构建造方案的编制与优化; 2. 负责施工现场结构实施的生产管控及问题追踪; 3. 协调解决建造过程中出现的各项技术异常。 任职要求: 5年以上海洋工程结构施工或检验工作经验,精通FPSO、海洋平台防腐建造工艺。
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责: 1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据; 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程; 3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。 任职要求: 1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
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成高社发[2019]12号
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