
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
品保经理
2-2.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职
【任职要求】
-具备机械工程、电子工程或相关领域的大专及以上学历;
-至少3年以上PCBA制造业质量管理工作经验,熟悉电子产品生产流程;
-熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO13485等质量管理体系标准,具备内审员资格者优先;
-具有良好的问题解决能力和数据分析能力,能够独立开展质量改进项目;
-拥有优秀的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效领导质量团队;
-具备较强的责任心和服务意识,能承受较大的工作压力,适应快速变化的工作环境。
-面试地点:南山区西丽南山睿园工作地点:光明区长圳
【工作内容】
-主导本部门各项KPI指标执行落实,管理督导本部门职员各项KPI指标落实;
-推行、维持和改善ISO9001、ISO13485质量体系,协助工厂品质部完成建立ISO14001、IATF16949体系并完成认证,推动质量目标的达成;
-管理品质事故及客诉
-负责本部门人员招聘及培训
-管理所有OEM/ODM项目品质持续改善,督导总结报告落实
-管理供应商来料品质及现场稽核,对供应商有一票否决权
-管理产品生产过程及出货品质
-管理客户样品品质
-管理本部门6S
-管理所有项目环保报告:ROHS、REACH、宜家
公司福利:
1、提供住宿宿舍有热水器,洗衣机,空调等设施齐全。住宿2-4人/间至4-6人/间
2、早餐免费提供,中餐6元餐,晚餐自行处理
3、上班时间:5天制,周末双休
4、入职购买5险一金,节日礼品福利、年终奖,工龄奖,每年一次旅游,每年免费体检一次
5、薪酬:绩效+利润奖金,年底丰厚的年终奖
6、每季度有创新奖制度
公司优势:
-每月将纯利润的28%分红给月薪职员;
-股份制改革,将股份释放给核心员工;
-流程化的管理,将公司的制度完善流程化,减少人为漏洞,并保证执行的畅通;
欢迎有志之士加入我们!
本公司是专业的EMS制造企业,客户都是来源于欧美的专业客户!
欢迎有激情、有斗志、想成就一番大事业的有志之士加入!!!
国企月8500+测试+五险一金+包吃住
7000-9000元/月
质量管理包住包吃月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时,300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件;
2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力;
3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用;
4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验;
5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历;
6、具备项目评审的经验与评估能力;
7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感;
8、具备报价能力者优先考虑。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
阿里改则县招工地小工数名,工资一个月10000,工期5个月,联系电话
9000-10000元/月
小工3-6个月包住包吃6-10人月结个人
阿里改则招工地小工数名,工资一个月10000,工期5个月,联系电话
服务员1-2人
【超市生鲜区招聘】〖饺子馆招聘〗
1⃣超市生鲜水果区招聘1人
,识字,过年不**家,30岁以上;有责任心;优先
2⃣饺子面馆招聘服务员1人
,识字,过年不**家,30岁以上;有责任心;吃苦耐劳
以上工资待遇具体电话详谈。
长期干的来,短期的勿扰
联系电话:李老板
阿里改则县招工地小工数名,工资一个月10000,工期5个月,联系电话
9000-10000元/月
小工3-6个月包住包吃6-10人月结个人
阿里改则招工地小工数名,工资一个月10000,工期5个月,联系电话
测量工程师,测量主管
9000-10000元/月
测量工程师5-10年中专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘桥涵采集路线设计地理信息测量记录
大型钢结构桥梁项目,能够独立胜任测量的放样,计算与复核。非诚勿扰!
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1.参与项目测量的方案制定和现场管理;
2.根据客户要求,协调配合进行测量任务;
3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告;
任职要求:
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历;
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握;
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神;
4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力;
5.有工作经验者优先。
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中及以上
1.熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序
2.精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制
3.负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作
4.愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
针织面料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求;
2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成;
3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系;
4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作;
5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先);
2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验;
3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用;
4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断;
5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品;
6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题;
7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
小家电开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上社保电动小家电研发
岗位职责:
1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作;
2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标;
3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。
任职要求:
具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
质量工程师
7000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主导客户投诉处理(8D报告)、内部质量异常分析(鱼骨图、5Why);
建立关键特性(CTQ)监控体系,推动CPK≥1.33;
管理量具系统(MSA),确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控;
组织内审、外审(客户/VDA/IATF),维护质量体系文件;
推动质量成本(COQ)降低项目,如减少返工、报废;
支持新供应商准入与来料质量协议(SQAP)制定。
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。
【工作内容】
-负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付;
-组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成;
-参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势;
-推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑;
-5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先;
-熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力;
-具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。
加分项
具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
栏目概述
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