需要一位暖通工程师，

西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平方米、仓库3700平方米，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理，业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师，负责方案到施工的全流程技术把关！ 你做什么： • 根据客户户型和现场情况出图（采暖系统图、管路布置图）； • 做项目预算和报价清单； • 现场交底接工，指导安装队施工； • 巡检工地，检查安装是否规范，把关工程质量； • 设备调试、故障诊断等售后技术支持。 我们希望你： • 熟悉暖通行业，会画图（CAD）、懂预算报价； • 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范； • 能下工地、能动手，实操经验扎实； • 高海拔地区施工经验优先，本地或常驻优先； • 责任心强，对工程质量较真。 我们能给你： • 薪资面议，底薪+项目提成，能力强待遇从优； • 11年品牌平台，项目稳定，辅材厂家直发、仓库备货充足； • 有安装队和销售团队配合，你专注技术把关，不用自己找活。 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈，带上你做过的方案或图纸更好！

林芝市察隅县招工长/工程师

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大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责: 1.负责普通空调与洁净空调系统的图纸设计及绘制，完成风量、冷量、风压等相关参数的计算； 2.承担室内排风与新风系统的设计工作，包含风机选型及其安装方案的制定； 3.熟悉强电系统设计流程，能够独立完成电路图的绘制工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效组织并推动团队协作； 2.熟悉工程领域常规作业流程，掌握设计岗位所需的基础理论知识； 3.熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件，具备洁净空调、恒温恒湿空调、多联机及水系统的设计经验； 4.掌握空调与排风自控系统的设计原理及运行机制，可指导现场施工实施并确保系统高效运行。

拉萨招聘随车吊操作人员，使用10吨或者12吨随车吊，工作半年，21000，在院内拉材料，月付，全包，马上进场。

拉萨招服务员包吃包住，工资第一个月4500，第二个月5000，第三个月5500第四个月长期6000元到一个月直接发工资工作轻松，其他的没有什么要求，一个月一个月工资直接发，联系电话号码号

经开区茶楼要长期做的，一个凳子兼职小吃煮面条饺子抄手，联系电话

找个会炒菜都行6000到7000.蒋

聂当乡要个配菜师傅，工资八千，电话

制冷，暖通行业，独力设计

负责公司的空调暖通工程师，工资1万元，一个月，五险福利都有，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！

招聘暖通安装带班长（医疗建筑方向） 公司简介 我公司为建筑施工企业，以装饰装修为主业，长期承接医院装修项目，项目稳定、工期连贯。现因业务需要，特招聘暖通安装带班长 1 名。 岗位名称：暖通安装带班长（医疗建筑方向，1 名） 工作地点：华东地区（江苏、浙江、上海、福建等地项目，随项目调动，公司统一安排住宿） 岗位职责 独立负责医院项目暖通专业：通风空调、防排烟、洁净空调（手术室、ICU、病房净化区）、冷热水管道及设备安装的现场施工组织； 带过 10~20 人班组，能编制作业计划与材料设备需用计划，按图施工并组织技术交底； 参与项目投标，负责暖通专业算量、报价与施工方案编写，配合技术标； 组织材料设备询价、比价与采购建议，管理供应商与劳务班组，把控进场质量与到场节奏； 协调土建、装饰、电气、医气等专业交叉作业，处理现场变更、办理签证与结算资料； 组织隐蔽验收、风管漏风与系统调试、试运行，配合医院及监理验收、整理竣工资料； 负责班组安全、质量、进度与文明施工，落实班前教育与隐患排查。 任职要求 8 年以上暖通或机电安装施工经验，其中带班或专业负责人经验不少于 3 年； 做过医院、洁净厂房等医疗或净化类项目者优先，熟悉洁净空调系统构成与调试要点，了解相关规范； 熟悉风管制作安装、水系统管道、风机盘管、空调机组、多联机、防排烟系统的工艺与验收规范； 能独立算量报价（会广联达等算量软件），能看懂暖通施工图与机电综合图，会做下料计算； 有稳定的材料、设备供应商和劳务班组资源者优先（这是本岗位重点加分项）； 身体健康，能适应长期驻场与项目调动；责任心强，能带队伍、能跟项目部配合。 薪酬福利 月薪 + 项目节点奖 + 年终奖，按经验能力面议，能力强的可给到专业负责人待遇； 项目期间包住，提供餐补或工地食堂，报销往返交通； 缴纳社保，配发劳保用品，购买意外险。 应聘方式 联系人：顾工　电话： 请说明：从业年限、做过的医院（或净化）项目名称与担任角色、可带的班组及供应商资源情况、可到岗时间。 本招聘长期有效，招满为止。

空调通风设计管理

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算500元/天。包吃包住，要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉和长沙，有意直接电话联系。

责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 开展消防设施日常巡检、维护保养及故障处理，保障系统稳定运行 3.参与消防应急预案编制与演练，提供专业技术支持与现场指导 4.配合消防主管部门完成检查、评估及整改工作，及时提交合规技术资料 5.协助项目前期消防报审、图纸审查及技术交底，把控全过程消防技术质量 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术方案编制与现场管理 4.具备良好的沟通协调能力及责任心，适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先 6.会开车，适应出差

1、能够熟练电脑操作、做报告。 2、会开手动档车，有驾驶证。 3、沟通能力强，能完成上级下达的任务。 4、有5年以上经验。 5、会独立完成消防检测、评估、查验。

负责调度维保检测人员，日常事务安排，组织消防培训演练，撰写各项报告与报价方案，跟踪项目，工作地点在拉萨，交西藏社保，拿项目提成，包吃包住

工作认真负责，持一级消防工程师证，全职。无经验优先。

现场消防维保

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

岗位职责： 1.负责消防维保售后技术及现场维保检测标准，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常维保单位的设施检测维护，消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助业主单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实，确保合规运营 5.负责参与消防设施维护保养及检测评估资料归档整理 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《技术服务机构管理规定》《消防设施规范》《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备实际项目落地经验 3. 具备良好的沟通协调与文档编写能力，能独立完成技术交底、报告编制及跨部门协作 4. 身体健康，责任心强，无不良执业记录，能适应阶段性现场巡查与应急响应工作 5. 学历不限，具有工作经验优先

有经验，试用期1个月，试用期结束12000.正常缴纳社保，包吃住！工作满一年补助2000元开会

现场消防维保

工作职责 1. 负责隧道项目现场机电装置（如钻机、电力供应系统等）的日常检查、维护及保养作业。 2. 及时处理设备突发故障，运用技术手段分析原因并实施有效维修，保障施工按计划推进。 3. 汇总设备运行状态数据与维保记录，完善设备管理档案，并提出科学的预防性维护方案。 4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整，确保各项性能指标符合施工标准。 任职要求 1. 大专或以上学历，主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。 2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验，有隧道施工设备运维背景者优先考虑。 3. 熟悉机电设备工作原理，可独立查阅技术手册与电气图纸，熟练操作常规检测仪器。 4. 具备良好的现场应变与问题处理能力，能适应工地环境及轮班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责高速车载设备的安装与调试工作。 2. 负责设备日常保养维护，现场排查设备故障并完成维修。 3. 做好运维工作，保障设备稳定运行。 【薪资待遇】 基础底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 年龄18到30岁，学历不限。 2. 有无经验均可，师傅一对一带教。 3. 性格开朗，学习态度认真，拥有良好的沟通能力。

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与隐患治理工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、运行异常及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障并指导团队的能力；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力