
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。
2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。
3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
驻点专员(医院直招)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关疑问,并协助邀约患者到院就诊
岗位福利:五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大
要求:年龄20-45岁,善于人际沟通,具备稳定性,注重长期发展,成长机会多
上班时间:8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔服务,屡获国家认证与行业赞誉!
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专严谨仔细知学习求进步
工作内容:
1、负责日常核对与验收事务,熟练操作各类办公电脑系统;
2、配合完成部门交办的其他工作任务;
3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,注重细节并确保执行准确;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
工作时间:8:30-5:30
国家法定节假日正常休息,周末实行双休制。
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作;
2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理;
3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作;
5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生)
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好;
4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
会基本电脑年龄不超45岁,早8晚6.月休2天.3500,一月
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析,支持业务部门决策需求
5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进,提升团队协作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常出勤数据的核对与整理,确保员工打卡记录真实准确。
2. 协助完成办公室日常运作事务,如文档归档、信息录入及资料汇总等。
3. 负责邮件与快递的收发管理,保障内外部信息传递及时高效。
4. 配合团队应对突发性行政工作,协助维护办公环境的有序运行。
5. 会驾驶
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,沟通表达清晰,具备良好的协作意识。
2. 有较强的统筹协调能力与责任意识,能独立开展工作并处理常见问题。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等基础应用。
4. 具备良好的时间规划能力,能合理安排任务优先级,确保工作按时推进。
银行文员+包住/五险(保底5000+)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入!
银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力!
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薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000;
提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道;
节日福利齐全,关怀满满!
信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
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门店地址:宜昌市伍家岗区白沙路鑫磊汽车园龙虾一号
联系人: 吴店
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宜昌长阳土家族自治县招强电10kv架空线路
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强电工15-30天包住包吃3-5人完工结算
宜昌市长阳土家族自治县招强电10kv架空线路
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
叉车工包住包吃月结
招聘高位上货架叉车工
土门奶粉厂,招聘长期叉车工,持证上岗,,50岁以内,会高位上货架,技术熟练
工资按天计算:8个小时200元,12个小时240元
可以包吃包住,工资月结
联系电话:
文员工厂文员网管
深圳龙岗区简龙村万基隆公司 诚招
网管1名 18-35岁 9000元/月
文员1名 18-35岁 4500-5000元/月
入职买五险一金、包吃住、宿舍均摊水电费。
工龄奖、年终奖、全勤奖、岗位津贴都有。
月休4-6天 常白班 配合到生产运行即可
工厂地址:龙岗区园山街道保安社区简龙街7号
联系电话:杨小姐
前台文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作
2. 协助安排会议、简单会务服务
3. 负责办公区域日常环境维护
4. 完成上级交办的其他事务性工作
任职要求
1. 年龄22–30岁,形象干净整洁
2. 沟通良好,性格温和,有耐心
3. 工作认真负责,有服务意识
4. 有无经验均可
我们提供
1. 工作环境轻松,氛围简单
2. 薪资面议
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文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员电话客服临时工
招联通工单处理专员(偏文职)
早九晚六,工作轻松
坐办公室,不用风吹日晒!
要求:会说普通话,会简单使用电脑
综合薪资3000元-8000元上不封顶
月休4天+节假日团队聚餐、生日福利,节假日礼品,下午茶等各种日常福利!
联系人:韩女士
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工作地址:沃尔玛背后英烈路广场
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宜昌市点军区招泥瓦工,做清水墙,点工大工280,小工200,没有生活区,工期一年,60岁以下。土城,石堰,天王寺,桥边附近人优先,还缺20人。
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临时工
聘天燃气管道巡查员,,30一50岁。为人诚实,会手机打卡,上传等操作。有意向者,联系电话。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作;
3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理;
6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误;
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件及人事管理系统;
5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
栏目概述
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