工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

岗位描述： 招投标管理：全面主导建筑项目招投标工作，包括投标文件编制、商务标书撰写、资料汇编及现场答辩陈述。 法律审核：依据《招投标法》《民法典》等相关法律法规，审查招标文件的合规性，识别并防控法律风险，确保投标方案合法合规。 法务处理：负责建筑工程领域法律事务，开展合同审核、纠纷调解及诉讼协作，有效保障企业合法权益。 合作统筹：协调管理施工单位合作关系，优化招投标作业流程，提高中标概率与协作效率；定期编制行业政策解读与典型法务案例分析报告，为管理层决策提供法律依据。 合同管理：负责各类合同的起草、审核及归档等全过程管理工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，建筑、经济、法律等相关专业背景。 工作经验：5年以上建筑行业从业经历，其中至少3年招投标实操经验，2年以上建筑工程法律案件处理经验。 核心能力：精通商务标制作，能独立完成高水平投标文件编制；具备施工单位沟通协作经验，熟悉合同管理与工程造价核算流程。 优先条件：持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先考虑。

职位名称：市场部专员 岗位职责： 1. 对接相关业主单位，协助审核与优化投标方案，编制投标材料，跟进招投标流程，完成费用核算、缴纳及中标后的相关事宜。负责外部项目联络与事务协调 2. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 3. 执行市场部交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 学历要求：大专及以上 4. 退伍军人优先考虑 5. 年龄25岁以上 薪资待遇：月薪3000-5000，入职缴纳五险

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

常驻成都、绵阳，能接受全国范围内短期出差。 满足以下任意一项条件即可： 1、负责项目档案资料的编制与收集，实施规范化管理并完成全流程维护，保障档案的完整、准确与安全，助力项目合规运行及知识资产沉淀； 2、具备识图能力，可承担项目现场施工的协调与组织管理工作； 3、持有安全员C证或注册安全工程师证书，能够开展施工现场的安全监督管理工作。 专业要求：机械、电气、自动化、土木工程等工科相关专业。 要求二季度内可到岗。

【岗位职责】 1. 标书制作： 负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封等工作，确保标书质量及按时封标。 2. 平台维护： 负责各大招投标网站（如公共资源交易中心、政府采购网、各企业招标平台）的注册、CA锁办理、信息更新及维护。 3. 信息搜集： 每日搜集与公司业务相关的招标公告、公示信息，进行初步筛选并上报。 4. 资料管理： 负责公司资质文件、业绩合同、人员证书等投标资料的归档、整理、更新与维护（建立资料台账）。 5. 开标跟进： 跟踪开标结果，进行中标数据的统计分析，并及时收回。 6. 配合工作： 配合相关部门完成与招投标相关的资质申报、备案等工作。 【任职要求】 1. 经验要求： 1-3年以上独立招投标标书制作经验，能独立完成整个投标流程者优先。 2. 技能要求： 熟悉招投标法律法规及招投标流程；熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据处理）、PS（图片处理）及各类电子投标工具。 3. 细心严谨： 做事有条理，工作认真仔细，有较强的责任心，能承受标书制作期间的工作压力。 4. 职业素养： 具有良好的保密意识，团队合作精神，能够适应因项目紧急需要的临时加班。 5. 学历专业： 大专及以上学历，工程管理、工程造价、档案管理等相关专业优先。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

一、工作内容 1. 负责标书的编制与整理； 2. 根据业务需要，规范调整、核对并更新产品相关参数信息； 3. 在各线上平台收集、汇总并归档客户资料； 4. 协助行政部门处理日常基础行政事务、接待及辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他销售支持类工作。 二、任职要求 1. 了解基本销售流程，具备团队协作意识； 2. 有实际制作标书经验，工作细致严谨、条理清晰、责任感强； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 性格温和，沟通顺畅，具备耐心 注意事项：该岗位综合薪资为4千，表现优异者可适度上调，入职即购买社保，办公位置设于前台区域，介意者慎投

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

主要是做测量资料，质检资料两项，工地在泸州古蔺县水库项目

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利

四川泸州合江县，需要一名消防资料员，熟悉收方，签证，劳务合同等手续对接！相关事宜，联系：李经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事协助（如入职资料初审、档案整理等） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

前台收银员岗位信息 一、福利待遇 •薪资构成：保底5500元+全勤奖300元+绩效奖金200元，综合工资约6000元 •其他福利：包吃包住，每月16号发工资 •休息制度：月休4天，支持自主调休 二、岗位职责 •负责前台收款、买单工作 •核算营销员工资 三、上班时间 •14:00-22:00 •18:00-次日02:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

要求：三年以上公路工作经验，至少独立完成过1个公路项目竣工资料，熟悉相关规范，会操作rtk ，工资月发，试用期为1个月，工资7500，月休6天，包吃住

简单易操作