
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理:
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划,保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作,确保工艺参数受控,重点强化PCBA可靠性及软件刷写(Flash)过程管理。
推行汽车领域精益生产模式,优化价值流布局,持续提升设备综合效率(OEE)与首次通过率(FPY)。
2. 质量与可靠性体系管理(核心):
体系维护:主导质量管理体系的运行与迭代升级,确保体系落地执行有效。
问题处理:牵头应对客户投诉(8D报告)及内部品质异常,运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理:严格执行工程变更(ECN)与生产件批准流程(PPAP),确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理:
构建“零事故”安全文化,落实各级安全生产责任,重点关注电气安全与ESD(静电防护)管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同:
负责制造成本预算编制与过程管控,聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式,实现芯片、专用器件等物料精准配送,联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设:
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进:
规划并实施产线自动化改造(如自动测试、点胶、锁附等),提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同:
与研发团队深度协作,主导新项目可制造性评估,保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件:
年龄:35-50岁,能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历:本科及以上,电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验(硬性要求):
具备8年以上电子制造行业从业经历,其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位(如厂长、生产总监、高级经理)。
3. 核心能力与知识:
熟悉车载制造工艺与标准:掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证(高低温、振动、盐雾等)要求,了解功能安全(ISO 26262)在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强:将“零缺陷”理念贯穿生产全流程,具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强:能够有效凝聚团队,并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维:擅长基于数据分析进行管理决策,有参与或推动工厂信息化系统(ERP/MES)落地的经验。
展柜厂生产技术主管(年后入职)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。
3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担成品质量的检验与验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。
工作地点:德阳市广汉市三水村
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
化妆品生产主管(化妆品)
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
四川自贡广鑫门窗招聘拼装工人:1名要求:有门窗制作经验的优先工资:4000-8000元月休
4000-8000元/月
门窗制作1-2人月结
广鑫门窗招聘
拼装工人:1名
要求:有门窗制作经验的优先
工资:4000-8000元
月休两天
联系电话:蒋哥
工地学徒工日结
招聘:学徒工
工作介绍:本人从业行10多年准备在本地城市发展,需要找配合工作的搭档开展工作,培养有技术的工人一起合作。<BR>工作内容:地毯安装针对办公室酒店茶楼等,地胶安装针对学校医院篮球场公共场所草坪铺装针对足球场和运动场所,地毯清洗地胶抛光打蜡等维护。<BR>工资待遇:按天结算学徒工100-150一天,吃饭师傅请客。<BR>要求:学徒工吃苦耐劳以学技术为目的
联系电话
促销员
临时促销员招聘
招聘人数:2位
年龄:18岁~30岁
要求:搬货+卖货。
工作内容:售卖饮料产品+配合宣传短视频拍摄。
工作地点:大山铺-四川轻化工大学-李白河校区内-足球场
工作时间:8号-10号
(8点30-17点30)
工资:120/天
联系电话:
四川自贡杂工年龄56以下,身体健康。清主机和场地卫生薪资福利:3500—4500招工人数:
3500-4500元/月
小工1-2人月结
杂工
年龄56以下,身体健康。清主机和场地卫生
薪资福利:3500—4500
招工人数:一名
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改
4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题
5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
35KV变电站项目经理(二建机电类以上欢迎投递,需要有经验的)
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
(需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
生产运营月结
招聘:PVC胶料部总监
薪资:面议
职位描述:
1.管理PVC胶料事业部
2.懂配方,懂管理,三年业务开发经验,
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
任职要求:
1.28-40岁,形象好,气质佳,懂商务社交礼仪;大专以上学历。
2.心态好,有责任心,有闯劲,抗压力好,精于团队协作,能吃苦耐劳。
3.c1驾龄3年以上;有从事PVC胶料业务优先考虑。
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
QC主管(IVD方向)(A33105)
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVDQC
职位描述:
1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作,涵盖实验室空间规划(理化、微生物及IHC区域)、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验,以及公用系统和生产车间相关质量检测任务,同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行;
2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程,完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程,持续关注法规动态,开展质量标准合规性比对分析;
3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作,确保分析手段满足法规技术要求,及时解决项目实施中出现的检测技术问题;
4、组织实施稳定性研究、样品留存管理,审核批检验记录文件;
5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理;
6、保障QC实验室数据完整性,确保所有记录真实、齐全、可追溯,参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作;
7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。
职位要求:
1、本科及以上学历,生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验,熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求;
3、具有伴随诊断(CDx)产品或第三类诊断试剂QC实操背景,掌握抗体类试剂质控关键点,有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先;
4、熟练掌握分析方法学验证(如准确度、精密度、线性、范围等)及相关统计分析工具的应用;
5、了解实验室数据完整性管理规范,熟悉偏差/OOS/OOT调查程序,有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先;
6、通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文读写能力;
7、坚持原则,工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职有生产管理经验服装/纺织经验
我们是做了13年的家居布艺公司,主要售卖以布料+海绵为原材料的加工商品,如定制类坐垫,抱枕,靠背,床缝缝隙挡板等;
免费午餐,月均薪5000-8000元,具体面试商议而定;
发薪日:每月10日正常发薪;
工作地址:成都新都区新繁317号坐垫厂317号;
岗位职责:
1、全面负责车间日常生产管理,根据生产计划合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、监督生产进度,协调各工序衔接,优化生产流程,解决生产过程中的各种问题;
3、负责车间人员的日常管理,包括合理排班、工作分配、考勤及绩效考核;组织开展员工培训;
4、强化成本意识,通过优化生产流程、减少物料损耗、提高工时利用率等手段,有效控制生产成本,提升生产效率;
5、负责样品打样、打板、制作等;
任职要求
1、45岁以内,有家居布艺生产实操经验和管理经验最佳,如果没有,需要具备1-3年制造业生产现场管理工作经验,熟悉车间运作流程;
2、熟悉生产流程、工艺标准及质量管理体系,具备较强的组织协调能力和现场管控能力;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能有效上传下达,凝聚团队力量。
公司总部位于成都(成都猫拖),已成立13年,是一家集研产销一体的居家布艺电商运营公司,做自己的品牌,在天猫平台有0-1到百万打爆链接的成熟运营经验。现有员工近60余人,有专业的运营团队、客服团队、设计团队、物流团队、车间制作团队进行协同工作,同时,公司注重人才并愿意培养人才,有完善的培养与晋升机制,今年公司业务拓展,为未来三年的规划落地,我们正在注入新鲜血液,期待你的加入!
机械加工技术部主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
岗位职责:
1. 主持机械加工技术部门的日常运营,保障工作流程高效顺畅。
2. 组织制定并落实部门工作计划,确保生产任务按时完成,质量达标。
3. 负责技术团队的能力培养与业务指导,持续提升整体专业水平。
4. 参与新项目的技术评估,提供必要的技术支持与解决方案。
5. 持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
岗位要求:
1. 具备机械制造或相关专业大专及以上学历,拥有5年以上相关领域工作经验。
2. 精通机械加工工艺,具备较强的技术分析与问题处理能力。
3. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
5. 熟悉军民品加工工艺,掌握UG等软件编程操作。
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作;
2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场;
3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核;
4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行;
5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地;
6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动;
7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务;
8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理;
9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验;
3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神;
5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。
职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
栏目概述
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