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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市金牛区招工长/工程师

成都蒲江高速服务装修项目

【岗位要求】 1. 学历专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业专科及以上学历。 2. 资格证书：持有效一级或二级建造师执业资格证，且可配合注册。部分企业还要求持有安全员B证，持多专业资格证或中级以上职称者优先。 3. 工作经验：一级建造师通常要求5年以上相关领域项目管理经验，独立负责过中型以上项目；二级建造师要求3年以上现场施工管理经验。 4. 技能要求：熟悉施工工艺、BIM技术及CAD等专业软件，精通国家建筑规范及地方政策，具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力。 5. 其他要求：身体健康，能适应施工现场工作环境，部分企业要求能接受短期出差或驻场，年龄一般要求在40岁以下。

需要有土建修缮经验，项目涉及到成都各区，有土建各项问题的维修经验的工程师，没有修缮经验的勿扰。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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一级建造师（建筑工程） 岗位名称：技术总工 薪资待遇：20k～40k 工作地点：湖北-武汉市 任职要求：十年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（机电、民航专业） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：8k～15k 工作地点：上海 任职要求：大专及以上学历，电子、电气、通信、计算机专业；具备良好的领导、协调、沟通能力；适应出差。 一级建造师（市政专业） 岗位名称：项目管理人员（安装工程师、电仪工程师、土建工程师） 薪资待遇：12k～18k 工作地点：上海 任职要求：本科及以上学历，不限工作经验。 一级建造师（建筑专业） 岗位名称：建筑土建生产经理 薪资待遇：9.5k～12k 工作地点：北京 任职要求：五年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（水利水电工程） 岗位名称：一级建造师 薪资待遇：35k-40k 工作地点：广东-惠州市 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（铁路专业） 岗位名称：一级建造师【铁路专业】技术负责 薪资待遇：12k-18k 工作地点：甘肃-天水市、兰州市、甘南州 任职要求：三年以上工作经验，大专及以上学历。 一级建造师（公路专业） 岗位名称：道路设计工程师 薪资待遇：15k-25k 工作地点：国外 任职要求：经验不限，学历不限。 一级建造师（港口与航道专业） 岗位名称：一级港航带国网业绩 薪资待遇：面议 工作地点：福建省-漳州 任职要求：具备相关工作经验及国网业绩。 条件

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

川魂冒牌货冒菜（李白河校区店）招聘店员。薪资为3000-3500元/月，提供全勤奖、生日福利、节日福利及工作餐。工作时间为9:00-21:00，月休2天。

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

280/天，招聘产品贴标签，收物料，检测，组装，质检，贴膜均是坐岗 【时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【待遇】：26-28/小时，每月10号发薪 【要求】：年龄18-44岁，男女不限，身体健康 【吃住】：自带床上用品，提供吃住，有食堂，电梯宿舍，空调，热水器，洗衣机

- 无经验要求，可零基础入职 - 不限学历、不限年龄 【工作时间】 - 具体班次面议，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪6500-10000元 - 五险一金、五险、包住、包吃 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位的协调管理工作； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作； 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识； 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车

招聘土建工程师两名，工作地点在山西省太原市。

岗位：一建建筑或一建市政、古建筑责任工程师（注册） 1. 能独立完成合格项目。 2. 可以接受省外外派。

招聘服务工程师，薪资为2200-10000元/月，负责业务办理。

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

岗位职责： 1.负责公建建筑装饰工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，确保技术合规、经济合理 3. 协调建设、监理、设计及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收与竣工资料整理，配合完成项目结算与审计工作 5.落实企业质量、安全、环保等管理体系要求，确保项目合法合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力 5.无在建工程限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘一级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级/二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1. 全面负责机电工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与验收 3. 协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4. 组织项目竣工验收、资料归档及移交，确保合规交付 5. 落实安全生产责任制，排查隐患并组织应急处置 任职要求： 1. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50375等现行规范标准 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程软件，具备独立处理技术问题能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 无在建项目限制，能适应项目所在地常驻工作

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

任职要求： 一、学历与专业 • 大专及以上，土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。 • 本科优先 二、工作经验 • 主流：3–5年土建施工/现场管理经验。 • 资深岗：5–10年，需完整项目（从开工到竣工）经验。 • 优先：房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。 三、证书与职称（加分/必备） • 必备：中级及以上工程师职称（多数企业要求）。 • 优先：注册建造师（建筑工程，一/二级）、注册结构工程师。 • 岗位证：施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。 岗位职责： 四、专业技能（核心） • 图纸与规范：能独立识图、审图、图纸会审、技术交底；精通GB系列施工与验收规范（混凝土、砌体、防水、钢筋等）。 • 施工与质量：熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺；把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。 • 软件：熟练 AutoCAD、Office、Project；会 Revit/BIM、PKPM 优先。 • 技术解决：独立处理现场技术、质量、安全问题（如裂缝、渗漏、钢筋问题）。 • 成本与资料：懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。 五、综合能力 • 沟通协调：对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。 • 组织管理：进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。 • 责任心+抗压+驻场：能适应工地环境、加班、驻场，吃苦耐劳。 • 安全意识：熟悉安全规范，排查隐患，落实安全措施。 六、其他 • 可接受项目外派、驻场、加班。 • 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。

职责： 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求： 1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范； 2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进； 4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成； 5、工作经验：3~10年 6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作

本岗位需要持有1级建造师，建筑或机电专业，需人证合一，有项目管理经验，能够协调沟通控制施工进度，施工方案，工程量，签证进度款结算等