
一级机电工程建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容:
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析;
2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量;
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 编写项目技术方案及投标文件;
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称;
2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域;
3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验;
4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件;
5. 具备良好的沟通与组织协调能力;
6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。
二、基本条件
1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专商业地产住宅地产工业地产高层建筑公共建筑一级建造师(机电工程)
岗位职责:
1. 担任消防项目现场负责人,全面推动消防工程的顺利实施。
2. 统筹管理消防施工项目,组织编制并落实项目设计、施工方案及质量控制计划。
3. 熟悉掌握消防施工与验收相关规范,优化施工图纸与实际施工方案的衔接,掌握行业发展趋势。
4. 组织、协调并监督消防及各机电专业施工全过程,确保各环节有序推进。
5. 协调设计、施工、监理三方工作关系,跟进项目进度与质量控制,参与施工图审查,协助设备与材料的选型优化。
6. 协助上级完成劳务队伍的组建与筛选工作。
7. 组织并推进工程进度管理,开展质量检查,及时发现并解决施工过程中各类问题,保障工期与工程质量。
8. 负责机电工程量审核、工程签证办理,组织图纸会审、竣工验收及交付使用等相关工作。
任职要求:
1. 工程管理、机电、建筑类相关专业背景,具备5年以上项目经理岗位工作经验及团队管理经历。
2. 具备大型商业或住宅项目施工管理经验,熟悉消防施工现场运作流程,具备较强的应变与抗压能力。
3. 能够独立承担工程项目整体管理,拥有丰富的现场施工组织与管理经验。
4. 持有一级建造师资格证书者优先考虑。
打包月结
招聘岗位:复核扫描打包员招聘性别:(年龄40岁以内)工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-21:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元,全勤100元,加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐,加班包中晚餐工作要求:工作有责任心,服从管理,能吃苦耐劳。地址:湖北省孝感市孝南区福龙路11号(桑夏太阳能院内)进门右拐到底招聘电话:(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
面点包子1-2人月结
湖北省孝感市安陆市招聘做面点包子馒头的师傅一名,在安陆上班,工资5000,早餐不用做,年级不限,做事勤快,有意致电许总:
护工1-2人
长航医院需要一个女护工,50岁以下的灵光一点的耐心细心的、有胃管260一天,男病人不用抱,明天面试,岗费300.看请接岗,联系垄哥。
自建房设计师
300-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房别墅设计师
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 结合客户需求与地域特点,优化户型布局、采光通风及空间利用率
3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合
4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议
5. 持续跟踪行业规范更新,确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件
4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则
5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应阶段性下乡调研
自建房设计师
330-830元/天
设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1. 独立完成建筑景观设计方案,包括概念设计、方案深化及施工图配合;
2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计;
3. 与团队协作推进项目进度,参与方案汇报与设计交流;
4. 结合环境特点与美学原则,提出创新性景观设计思路;
5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与空间想象力,对景观设计有浓厚兴趣;
2. 能熟练使用设计相关软件,具备较强的手绘或表达能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接团队与项目需求;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间管理意识;
5. 拥有团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。。
薄膜技术支持工程师(双休)
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责:
1、协助销售团队进行客户走访,深入掌握客户技术需求,提供专业咨询与产品配置建议。
2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商,解答技术疑问,助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中的技术难题,提供远程或现场的技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为技术参数,协同研发团队推进产品优化升级。
6、挖掘产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传材料。
任职要求:
1、高分子材料、材料科学等相关专业背景,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验,有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备一定的实验规划与数据解读能力。
4、具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
1、45岁及以下,中专及以上学历;
2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。
3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。
4、精通制图软件、CAD等,有经验的优先录用
房建工程师
1-1.2万元/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题
4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限
2. 房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作
5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
房建精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师3-5年大专住宅地产
岗位内容:
1. 编制装修项目的工程量清单并审核相关预算;
2. 统筹施工资源配置,组织现场施工,把控项目进度;
3. 落实施工现场管理,监督工程质量与安全的检查及控制;
4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求:
1. 持有装修工程师或工长类职业资格证书,具备一定实际工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 掌握施工流程与规范,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4. 优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1. 熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3. 具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
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