
泥瓦工古建筑长期20人以上月结
岗位职责:
1.会点仿古建筑的泥瓦施工,包括青砖砌筑、屋面铺瓦、
2.对施工现场进行质量自检,确保符合文物修缮或仿古建设规范
3.妥善保管和维护传统泥瓦工具,保持作业环境整洁安全
4.古建筑泥瓦工相关工作经验,没有也可以
5.能识图施工,吃苦耐劳,适应户外及高空作业,具备较强手工操作能力, 无学历限制,没那么多要求,
6.要求60岁以下的,,最好是60岁以下的,没有也可商量,####重点是不要建筑队,要的是瓦工师傅,是包工队的请勿打扰,谢谢你的合作####
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计1-3年大专
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上乡村别墅及低层建筑设计经验,熟悉乡村住宅结构体系、园建工艺与常用材料性能;
2.具有较强的图纸审核能力,能准确发现设计图纸中的技术问题,并提出合理化改进措施;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,能够独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具备良好的沟通与协调能力,可高效对接各协作单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准与规范,工作认真细致,能胜任施工现场的跟进工作。
建筑设计师
5000-20000元/月
建筑设计师1-3年学历不限
您好,我们公司是做木屋建造的,针对全国客户,现在在招销木屋设计师,设计师需要偶尔出差,和客户对接,做平面图和效果图。感兴趣的朋友可以联系。
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
建筑设计工程师
1000-2000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
建筑结构设计工程师
1.7-2.3万元/月
建筑设计3-5年本科
职责描述:
(1)在公司部门的直接管理下,负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。
(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作,承担与设计单位的联络与协调任务。
(3)审核各专业设计图纸,提出并实施EPC项目的设计优化措施,形成可落地的优化成果。
(4)深入分析EPC总承包合同内容,清晰界定设计任务,包括设计范围和交付标准。
(5)依据项目整体设计进度安排,保障设计工作的进度控制与质量达标。
(6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。
(7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。
(8)协调设计院完成相关变更手续,并落实后期资料的整理与归档工作。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,专业为土木工程或相关方向。
(2)具有3年以上结构设计工作经验,掌握结构设计相关规范要求。
(3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。
(4)擅长结构计算分析,具备优化设计及解决技术问题的能力。
(5)具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。
(6)能够适应长期驻场项目工作环境。
(7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。
装配工注塑工
华中车灯
面试时间:上午8:30准时进厂区〔带身份证原件〕
年龄:18-45岁,男女不限
1、岗位:装配、注塑
2、上班时间:8:30-20:30,半个月倒班一次
3、薪资待遇:白班18,夜班19,综合工资5500-6000,每月25-30号发工资
吃饭:餐补15/天,加班提供工作餐,
:常规体检报告(3个月以内)
面试当天体检,留好发票凭证,上班满3个月企业报销
温馨提示:名单提前报备,面试请带身份证原件
联系电话:
古建筑条石砌砖青砖建筑木工1-2人
运城市盐湖区招古建筑、建筑木工、砌砖/石
岗位职责:
1.负责古建筑修缮、复建中的木结构制作与安装,包括梁、柱、斗拱、门窗等传统构件加工与搭设
2.独立完成青砖、条石等传统材料的砌筑作业,确保灰缝均匀、线角平直、符合古建形制要求
3. 按照设计图纸及传统工艺规范进行施工,参与现场放样、榫卯制作、砖雕石作等关键工序
4.配合文物修缮团队开展现场保护性施工,落实防潮、防腐、防虫等传统防护措施
5. 做好工具保养与现场文明施工,严格遵守安全生产与文物保护相关规定
任职要求:
1.具备古建筑、建筑木工或砌砖/石相关实操经验,熟悉传统营造技艺者优先
2. 能识图、懂放样,掌握常用传统工具(如刨、凿、墨斗、水平尺等)使用方法
3.身体健康,能适应高空及户外作业,具备较强的手工精度与空间感知能力
4. 有责任心,尊重传统工艺,服从项目管理安排
5.学历不限,热爱古建行业,师承或有地方匠作经验者特别欢迎
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的施工管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 进行传统营造技艺研究与应用,包括木作、瓦作、彩画、砖雕等工艺复原
4. 整理历史资料、编制修缮档案及竣工报告,配合文物主管部门验收
5. 协同考古、设计、施工多方开展古建保护项目全流程工作
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑史、传统营造技艺及文物保护相关法规
2. 具备古建筑修缮、仿古建筑设计或文物建筑保护相关实践经验
3. 能熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等专业软件,具备手绘制图能力者优先
4. 责任心强,适应野外勘察与施工现场环境,具备良好沟通协调能力
5. 有文物保护工程从业资格证、建造师证或非遗传承背景者优先
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
1、45岁及以下,中专及以上学历;
2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。
3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。
4、精通制图软件、CAD等,有经验的优先录用
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4. 优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1. 熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3. 具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
咸宁咸安区招古建筑木工工期一个月六十岁以下工资面谈活简单
300-320元/天
古建筑15-30天3-5人
咸宁市咸安区招古建筑木工工期一个月六十岁以下工资面谈活简单
注册建造师(机电工程)
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
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