【随州市工程项目】招聘试验员2名具体：1、全日制大专及以上学历，土木工程、建筑材料相关专业；2、从事试验检测工作2年及以上；3、持有交通运输部助理试验检测工程师或检测员资格证书；4、年龄：40岁以下，湖北，无证也可；5、工作地点：湖北省随州市；6、待遇根据持证、职称情况面议；联系：易工（:yss）

招聘：行政经理薪资：面议行政经理招聘人数：1人薪资范围：面谈年龄要求：30-45岁上班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30岗位职责：1.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作；2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程，确保人力资源管理工作的规范化和标准化；3.负责员工档案管理和员工关系维护，及时处理员工投诉和纠纷；4.协助公司领导制定人力资源战略，为公司发展提供人力资源支持；5.负责员工绩效评估和薪酬管理，制定激励机制，提高员工工作积极性和满意度。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；2.具备5年以上行政管理工作经验，有中大型企业行政管理工作经验者优先。3.具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通合作；4.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务；5.具备较强的文字处理能力和口头表达能力，能够撰写各类行政文件和报告。薪资：面谈。

薪资：规划经营部副部长岗位职责：1.在公司行政中心主任、副主任领导下，全面负责组织公司经营计划、管理制度、工作流程、绩效考核及办公信息化建设与管理工作；2.对总经理办公会议形成的决议、决定执行情况进行检查、跟踪与督办，归口管理日常工作的奖惩考核。岗位要求：具备8年及以上大中型企业管理、人力资源管理经验，3年及以上部门负责人管理经验。

阳江阳春市试验员持助理试验检测师证书，熟悉内业资料薪资福利:8000-9000招工人数:2名（）

招聘：行政经理薪资：4000元以上/月起草公司行政管理文件，保证公司高效运行，起草奖罚分明激励文件。联系人：章老师

行政主管月薪3500—5000

需要实验员证，董实验，有路基，桥，没有隧道，工资7000-8000

,办公室文员或办公室主任，湖北省武汉市洪山区，待遇4000-5000元具体工资面谈，尽量不打电话把简历发我邮箱，

长白班的实验员，1长白班12小时，月休4天综合薪资4000-5000①负责管材的检验和判定；②负责对所检产品结果的记录；③负责检验仪器和设备的维护、保养；④对于产品的检测结果异常及时向上级领导汇报工作，有实验室管理工作经验优先，会基本电脑操作35岁以内

岗位职责：1、负责进行混凝土试件的制作、测试和结果记录等工作，以确保混凝土样品的质量和测试结果的准确性；2、与项目对接，根据项目需求，负责混凝土试件的制作、养护和测试；3、按照实验室规定，准确执行测试条件和测试方法；4、记录测试数据，并对测试结果进行分析和判断；5、负责实验室设施的维护和保养，确保实验室的检测设备处于正常运行状态；6、负责与其他部门的沟通和协调，确保测试结果的准确性和可靠性；任职要求1、有驾驶证，会开面包车（手动挡），有搅拌站工作经验者优先；2、熟悉混凝土实验相关的规范、标准，熟练掌握混凝土试验方法和测试标准；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；4、有较强的责任心和职业道德，能够保证测试数据的准确性和测试结果的可靠性。

孝感市孝昌县招其他维修、渣车维修

招聘：学生兼职薪资：4000元以上/月根据具体情况协商决定联系人：陈老师

招聘：叁朴融合料理餐厅招聘啦❗️老板随和，店铺氛围融洽，待遇优厚～因此，叁朴希望每一位成员，热爱生活，乐于创造，诚邀大家，加入我们下面是我们这次招聘的岗位「餐厅后厨/学徒」「前厅服务员」「洗碗阿姨」工作地点:孝感市孝南区天仙路以西佳磐瑞府2幢101-103一层商铺（东来顺旁边）叁朴餐厅离不开，每个心中充满热爱专注的伙伴期待你的加入哦❤️老板在家静候你的来电☎️：

孝感市应城市招强电，需要会做桥架，干活麻利，干20天左右，300一天，钱好拿，一周结一次，不拖泥带水的

孝感市应城市招指挥/司索工5500加班20目前9小时需带体检报告

招聘：企业办公室主任薪资：3千-6千岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考

招聘：行政经理薪资：5千-7千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：行政主管薪资：5001-7000元/月薪资待遇:5000-7500元/月地址：南宁市马山县苏博工业园区宏博大道1号

经理薪资福利:3000-5000元招工人数:1名工作地址:铁岭经济技术开发区岭东街165-12号1-1

年龄25-35岁，善于沟通，熟悉电脑办公，每月4天休班，工作时间9小时，有相关经验者优先录取，工作轻松，工资5000-6000.

汉川市区，能熟练使用Office办公文档，日常销售数据整理与汇总

办理各类工作票，员工考勤统计，设备运行台帐

招聘：前台客服薪资：8000元以上/月接待来访客人，接听与转接电话，日常行政支持，信息处理与记录，应急事件处理，形象展示与企业文化传播，客诉处理及客户满意度维护联系人：熊老师

接单文员孝南区·东山头，经验不限.学历不限4500-7000元/月节日福利工作餐免费住宿

工作描述：1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件，公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表；10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作

男女不限，熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

1.年龄：25-45岁之间男女不限大专以上学历（网上可查）；特别优秀者可适当放宽条件2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传;了解社保医保商保，有售后服务工作经验的优先3.需一定耐心和服务意识，善于沟通，4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配，家门口的工作上班时间：8：00-11:3014：30-17:00周休1.5天（周六下午周日整天休)福利待遇；底薪3500（无业绩要求）+提成+津贴+年终奖+商业险+养老保险综合工资5000-8000

岗位要求：1、年龄25岁左右，身高165左右，有较好的面貌。2、普通话讲话标准。岗位工作内容：1、会议前的各项服务准备及设备设施检查工作。2、参会人员的导引、签到及开会物品、资料的发放工作。3、参会贵宾的接待服务，并负责导引其到指定位置就座。4、会议召开期间的茶水服务等工作;每15-20分钟添水一次。5、会后会议室的检查、清扫和整理工作。6、会前会后的迎宾送宾工作;会前半小时，在会议室门口做好迎宾工作。7、会议室日常卫生维护和物品管理工作。8、在服务区域内积极配合其他岗位做好服务工作。岗位职责1、会议接待员应具有娴熟的服务技能，会议服务中做到微笑服务，态度和、亲切，具备一定的亲和力:。2、会议接待员穿统一工作服，佩戴工作牌，不得浓妆艳抹;3、工作期间不得大声喧闹、吃零食、看书报，做和工作无关的事情;4、熟悉会议室的桌椅摆放及客位数量，熟悉会议室的配套设施和使用功能:5、时刻坚持会议室干净整洁，物品摆放有序，做好一切保险防范工作，杜绝任何保险事故发生:6、热爱本职工作，一直强化提高了自身的文化素质和业务技能:7、严格做好会议服务的工作:8、完成领导交办的其他工作。

前台接待。开单，拿货，简单表格类。