薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房领域近二十年，目前全武汉门店接近300家，在职人员7000多人！是全武汉发展速度最快、租房效率最高的房产租赁企业。 [岗位名称]业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄，不限学历，不限经验 新人入职配备师傅一对一、一对二、二对一或多对一指导，从方法、技巧到服务细节全面带教实践 重视新人成长，专项人才培养机制，快速晋升，赋予核心职责 二、[工作时间]： 朝九晚六，双休，可自由调休，工作时间灵活自主，无上级施压，春节假期15天以上 三、[薪资待遇]： 行业顶尖提成方案 合作伙伴：每月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500部分全部业绩100%归个人，综合月薪1W~2W 四、[福利待遇]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无管理层压迫感 五、[晋升通道] （智能店长）入职期间任意连续两个月业绩达4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建专属团队；团队中每有一位成员月业绩超4500，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要团队中有两人达成该标准，个人收入即可稳定过万！ （人店店长）团队中有两位成员连续两个月业绩超4500，可晋升为人店店长，享受底薪+个人提成+团队分红，月收入突破2w+，上不封顶 店长：享有业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等日常福利，办公环境优越，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动 员工福利包括： 员工旅游、零食下午茶、节日聚餐、团队建设活动

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进合作项目，成单效率高 2、入职即享带薪培训，全国范围开展业务，零经验亦可加入，配备资深经理全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱动力，善于沟通，应变能力出色 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 每月15号准时发薪 提成方式：按销售总额计提 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需固定坐班，电话沟通频率低 2、公司配备工作手机及专用号码，提供稳定客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可开单） 3、收入构成：无责底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单激励+月度奖金，首月收入普遍在5K-8K区间，次月平均薪资可达10000元以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围：轻松愉快，团队协作顺畅，成员主要为90后及00后，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、每周二下午茶、每月团建活动、带薪旅游、豪车补贴、免费无线网络、约15天带薪年假 每月15号准时发薪 欢迎无经验新人加入，你若怀才不遇，我们正待良才，追求高收入者优先录用

岗位要求： 公司提供精准客户资源（均为平台已提交申请的客户），每日分配新名单[60-70条]，通过电话及企业微信联系客户，协助办理车辆抵押贷款业务（仅押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验者优先，个人征信良好者更佳 薪酬福利： 1-保底5500+提成，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴五险一金，享受带薪病假、年假、产假、陪产假，节日福利、部门激励、生日会、生日礼品 4-提供带薪培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围融洽轻松

需具备饮用水行业从业经验，能胜任外出拜访工作，可接受者再详询 【工作职责】：根据黄鹤楼山泉水年度整体方案、销售规划及促销策略，推进市场拓展任务，确保完成公司下达的各项产品营销目标；配合品牌市场中心相关部门落实促销活动，并负责促销物料的运输、发放、回收及仓储管理工作。按照公司财务制度要求，监督并跟进货款回收情况。 【工作时间】：8:30-17:30每月休息4天节假日正常休假外勤人员按公司任务要求打卡 【工作地址】：阅马场景观楼办事处 【薪资构成】：转正后底薪5k＋提成，综合收入8k-12k 【福利待遇】：缴纳社保，转正后享有餐补、车补、话补及相关报销 【工作流程】：入职后参加公司内部政策培训（1-2天熟悉流程）——结合所在客户开发小组实际，自主策划并执行大客户部门各项销售工作，公司提供部分市场资源支持，也可独立开拓客户 【面试地址】武汉市阅马场景观楼1509（面试办事处）

【岗位职责】： 1、服务中小型企业，做好APP开发，小程序开发的业务对接。 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单。 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，普通话标准，大专及以上学历（有销售经验学历可放宽） 2、有目标、有方向、能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意向，适应活跃的团队氛围。 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰。 【上班时间】： 9：00-18：00，午休12：00-13：30，固定单双休，节假日正常休息，10-15天带薪年假. 【晋升空间】： 销售专员-销售组长-储备销售经理-销售经理-总监-公司合伙人 【我们的优势】 1、公司一直以软件开发为方向经营，现固有专利软著10+，某方向软件已成为行业头部。 2、下午茶，生日会，团建，旅游活动应有尽有，缴纳！ 3、办公室办公不需要外出，公司提供客户资源。 【公司福利】 我们坚信充满爱的公司，仪式感从不会缺席 有一种幸福叫公司法福利了。 1、10-15天带薪休假 2、各种奖项拿到手软，开单奖，优秀人才奖，销冠奖，激励奖等等。 3、我们有丰富的户外员工活动，增强团队凝聚力，促进员工的身体健康。 4、老带新机制，帮助员工快速融入工作。 责底薪2500+高提成销售的15%+各种奖金+,多劳多得，上不封顶。

工作内容： 负责老客户的维护及二次开发 负责售后相关服务工作 协助主管处理客户订单事宜 参与新客户沟通洽谈及市场数据的整理与维护 福利待遇： 1.底薪4500元+提成+奖金+绩效+提供住宿，综合收入6000至12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2.公司提供一对一指导及系统化的培训支持 3.办公环境整洁，配备舒适宿舍，企业运营15年，已成功培养大量优秀员工 4.团队氛围融洽，同事间相处简单真诚，工作氛围轻松和谐 5.薪酬制度透明合理，每月准时发放工资，从无拖欠情况 6.对能力突出、积极进取的新成员，设有带薪休假、季度高额奖金及赴总部学习的机会 7.晋升通道畅通，公司成立15年来持续输出管理人才，拥有成熟规范的晋升与培训体系 我们期待这样的你： 1.三观正向，具备责任感，人品可靠 2.渴望成长，不甘平庸，愿意全力以赴把事情做好的伙伴 3.追求发展机会，向往高薪回报 4.心态坚韧，不娇气不做作，勇于迎接挑战 我们常说：人生总要拼一次，才不负青春。 有志向的小伙伴，欢迎前来了解，让我们一起做一件有价值、有成就感的事。 你需要具备： 1.热情积极，具备良好的学习能力和应变能力 2.拥有较强的服务意识和沟通技巧 3.表达清晰，敢于直面问题与困难 4.能适应一定的工作压力，心理素质良好 面试地址：武汉市街道口阜华大厦D座2305室

高薪不封顶！财税销售专员火热招募中——你的专业，值得高回报 我们是深耕企业服务的头部平台，聚焦中小微企业全生命周期财税需求，业务覆盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质代办等核心领域，累计服务超10万家企业，背靠精准客户池与成熟获客渠道，邀你一起解锁“赚钱+成长”双buff！ 为什么选择我们？ -薪酬无上限，收入超给力：5000-8000元保底底薪+行业顶尖提成（20%-35%）+阶梯奖金+超额重奖，优秀者月薪1.5万-5万+，上不封顶，能力直接变现； -资源全赋能，开单超轻松：公司提供精准客户线索、10万+高净值私域流量池，无需从零开发，搭配10+平台持续推广支持，新人也能快速出单； -成长有路径，职业不设限：1对1CPA导师带教+系统化培训（财税知识+销售技巧），3-6个月成长为独立操盘手；清晰晋升通道（销售顾问→主管→经理→区域负责人），管理/专家双线可选； -福利超齐全，工作有温度：五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假，节日福利、生日礼、年度旅游、高端团建不间断，8:30-17:30弹性工时，告别无效加班 1. 对接企业客户需求，提供工商注册、记账报税、税务筹划等定制化财税解决方案； 2. 维护客户关系，深挖二次需求与转介绍，推动长期合作； 3. 依托公司资源，通过电话、网络、面谈等方式达成销售目标。 我们希望你： -有销售热情，目标感强，抗压能力突出，赚钱欲望足； -沟通表达清晰，善于倾听需求，能快速建立客户信任； -有无经验均可！应届生/转行者提供全套培训，有B2B销售、财税行业经验者优先。 财税行业1.2万亿市场规模，年均增长23%，风口之上，机遇不等人！在这里，你不止是销售，更是企业信赖的财税顾问，用专业解决客户核心难题，收获高薪与成就感。

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湖北襄阳找一名挖机师傅，附近能来的联系，工资面议

楚能源招信号工多名，十七层。工资五千，加班费二十。有想去请联系

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湖北襄阳招绿化工：1、男女不限。年纪在60岁以内。2、能服从工作安排，能吃苦耐劳，踏实肯干。3、工作地点：回天，邓城大道与卧龙大道交叉口，一医院高新院区对面。4、工作时间：每周上6休1，法定节假日有假。5、工资面议。 王

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

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东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

工作内容： 活跃包厢气氛、玩玩游戏、嗑嗑瓜子、

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作安排，配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:张

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并给予专业解答 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及销售实战经验 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种保险相关知识 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同达成销售任务

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

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TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作