岗位名称：家电导购；岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.性别不限；3.身体健康；4.有家电销售经验者优先。薪资待遇：底薪2000，综合月薪在3000-7000元之间；福利：社保、节假日福利、不定期团建。

【宜城军翔百货】招聘导购员：[机智]底薪+提成+补助+月休3天，年龄：22-45岁！有销售经验优先！咨询电话：

导购了解客户需求，为客户提供专业的产品推荐；负责沙发家具产品的销售与推广，达成销售目标；维护客户关系，定期回访，提升客户满意。薪资福利:3000元+提成/月招工人数:5名工作地址:枣阳市万象城西头苏宁易购2楼芝华仕沙发喜临门床垫

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

导购有销售经验者优先。薪资福利:面议福利待遇：缴纳社保，年终奖励。招工人数:1名工作地址:科大讯飞(枣阳大汉茂店)

悦佳鲜超市阳光瑞城店招聘导购员1、供应商名称:喜豆鲜食品2、导购员数量:3人3、上班时间:早6.30分一2.30分晚班1.30一9.30分4、月休假:2天5、薪资待遇:32006、年龄要求:52岁以下7、业务员联系电话:

导购工作认真负责，学习能力强，身体健康服从管理，性格开朗，善于沟通。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:枣阳市大汉茂

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

十一之后上岗襄城四中义教部三口之家孩子小学夫妻上班，需早10点到下午2点衣饭卫阿姨，茶饭好，最好懂面食，干净麻利1600双休法定假，联系子牛家政张老师

招聘工长8名，工作地点在襄阳（湖北）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7100-9200元。

急招装卸工（湖北襄阳）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.为人老实本分，服从安排。薪资：5500-6600元，有工龄奖，每月准时发工资。食宿方便。名额有限，招满为止。

湖北襄阳招聘带班工长，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7700-12000元/月，加班有补贴，多劳多得。当天可安排上岗。

吉祥实业有限公司在襄阳（湖北）急招罐车司机若干名，负责机械设备的日常操作。要求操作熟练，有同类设备经验，持有操作证者优先。工资为6000-7800元。有意者可速报名。

招聘:霍尔果斯爱尚优品，招聘导购员，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，要求:长期稳定。薪资面议。电话:（）短期勿扰。

招聘：导购员（环境好+提成高）薪资：3000-5000元/月薪资范围:3000-5000招聘要求1、******，形象气质佳2、喜欢销售，性格开朗大方，工作态度积极3、认真工作(做过销售优先)，月休3天4、有任务心，沟通能力强

导购如果你是135斤-170斤的肉肉小姐姐，年龄20岁-40岁肯吃苦、爱穿搭、会搭配、性格开朗，有上进心，有营销经验者优先。负责接待顾客、搭配推荐、整理货品、店铺卫生薪资福利:薪资：底薪+高提成+公休，工作环境好，氛围轻松，倒班制工作地址:齐鲁银行十字路口往东走看见桥停下往南一看就到了

宽广超市急招聘:导购员底薪+全勤+提成+五险，3000+上不封顶，月休两天。，45岁以下，敢卖货，说话干脆利落，服从公司管理。联系电话：

底薪+提成+全勤 沟通能力强，有责任心，长期

招聘：促销员薪资：面议底薪3000+提成+月奖+季奖+年奖

:本公司因业务扩张，现诚聘多名POS机推广人员！公司提供大量精准一手客户资源，无需自行开发客户，晋升空间广阔。 岗位职责：通过公司提供的客户资源邀约见面，促成客户成交，遵守公司制度。 岗位要求：男女不限，口齿清晰，热爱销售、敢于挑战高薪；有销售经验、自备车辆者优先。 福利待遇：底薪3000元+高额提成+持续分成+阶段奖励，月薪5000-15000元；9:00-17:00上班，午休2小时，周末双休、法定节假日休息，拒绝内卷，工作自由度高。 联系人:柳经理 电话:（微信同号）

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

岗位急招金融销售专员 薪资：无责底薪4200+提成+奖金每周三固定下午茶，入职交五险，还有团建等 主要工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门，由部门经理完成谈单，更看重综合能力，坐班不外出 每月10号定期发工资 要求：20-30岁，接受小白应届生，能力优秀者可放宽 地址：瑞城国际2208 电话：

招聘：酒店推广电话销售专员薪资：5000-8000有电销经验或者有酒店运营或者有保险销售，各类销售经验的，不排斥打电话的

一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

招电话销售 岗位职责细化：您将是小区的“首席氛围官” 这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。 •小区深耕与社群运营：您需要打入小区业主微信群内部，成为的“自己人”，而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨，避免社群变成只有广告的“僵尸群”。 •社区关系维护与拓展：您要化身“小区社交达人”，不仅能和物业、业委会建立良好关系，还能快速识别潜在客户并建立联系。同时，也要维护好已签约的业主，让他们成为您的“金牌口碑代言人”。 •社群活动组织与执行：您需要脑洞大开，策划各种好玩的活动，比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时，也要高效执行这些活动，确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。 任职要求细化：我们需要这样的“你” 我们希望您不仅有能力，更有独特的个人魅力。 •沟通与协作能力：您需要具备高超的沟通技巧，能够与不同类型的业主顺畅交流。同时，团队协作精神也至关重要，能与设计师、施工队长等同事默契配合。 •活动策划与执行能力：我们希望您能独立策划社群活动，并熟悉利用各种方式提升社群活跃度，例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。 •社区运营理解与管理能力：您需要对社群运营有深入的理解，能够有效管理社群，维护良好的互动氛围。此外，利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。 加分项与工作回报 •加分项：如果您熟悉家装、建材行业，或者擅长拍摄和制作短视频，我们会优先考虑。 •工作回报：除了有竞争力的薪资，您还将获得清晰的职业发展路径。

汉江路华尔街招前台收银员一名年龄25一40电话朱总

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

导购1、身体健康，热爱体育零售行业；2、具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、接待顾客的咨询并达成销售，完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:底薪+提成十+全勤+节假日补助，具体面议招工人数:1名工作地址:渔洋关镇南北路43号鸿星尔克

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一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。