一：职位描述 1.开发潜在客户资源，挖掘客户需求 2.根据客户意向精准匹配房源，讲解房源优惠信息及核心优势 3.在团队主管的指导下完成客户接待、合同签署及相关流程办理 二：任职要求 年龄20至30岁，性格外向、思维灵活、行动力强，欢迎应届毕业生加入 具备良好的服从意识与团队协作精神，注重个人成长与发展 三：薪资福利 1.月薪由3500元底薪构成，另享40%-60%高比例提成及额外现金奖励，综合收入普遍在16000至20000元之间，上不封顶；表现优异者月入5-6万元 2.团队氛围积极向上，沟通开放透明，成员年轻有活力，充满拼搏精神，传递正向能量 3.缴纳五险一金，可选成都地区参保，享有带薪年假、国内外团建旅游等福利 4.晋升路径清晰：房产经纪人→团队经理→项目总监→区域总经理→独立创办分公司

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决建议； 2.按时参加销售例会，传递市场信息，支持销售方案的优化与规划； 3.持续跟进客户状态，巩固合作关系，推动长期合作机制的形成； 4.达成既定销售指标，配合团队协作，助力销售队伍的成长与发展。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3.热衷于销售事业，适应高强度工作节奏； 4.具备积极主动的工作态度和明确的目标执行力。

公司是全品类供应链企业，涵盖休闲零食、酒水饮料、咖啡冲调、日常用品等全品类，专给周边小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所提供货品，现招业务员，活儿简单好上手，岗位职责： 1. 与小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所负责人对接，引导其向我司采购订货，并获取相应提成 2. 日常维护客户关系，保持良好互动，推动客户持续复购下单，享受额外提成奖励 3. 留意各门店热销商品情况，及时将畅销品信息反馈至公司，协助促成订单亦可获得提成 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，大专或同等学历，有销售经验且热爱销售工作的应届毕业生亦可考虑 2. 对销售岗位有热情，性格开朗，善于人际交流，具备较强的沟通技巧和责任意识 3. 具备自主分析与解决实际问题的能力，能适应一定工作压力 4. 公司提供完善的业务支持平台，拥有广阔的职业成长通道和晋升机会 薪资体系： 1. 底薪+新客户开发提成+销售额提成+社保 2. 晋升路径：销售顾问—区域主管—大区经理（覆盖成都、川东、川南、川西、川北）

早九晚七，月休5天

年轻化团队，氛围好，发展提升机会多！！！ 因公司发展需要，团队目前招兵买马，招募潜力股。我们的行业优势：专业的研发团队，生产基地，产品在市场覆盖面广，复购率高，行业发展前景稳定可持续。 不怕你是职场小白，我们有专业的团队带教！ 【薪资福利】 1、入职无责底薪4500+提成，轻松6000+，多劳多得，上不封顶； 2、有专业培训，师傅手把手带教，大牛带队学习，提升个人能力，小白也能轻松上手拿捏； 3、公司免费提供吃住，高档小区电梯公寓，冰箱、空调、热水等基础设施完善，距离公司10分钟内，上下班方便； 4、可签订三方协议，出具实习证明； 5、公平公正的晋升机制：主管—总监—副经理—经理！（不管年龄不管先来后到，不靠关系不看背景，只看人品和能力） 【职位要求】 1、年龄18~25，专业不限，经验不限； 2、工作积极有责任心，不怕吃苦； 3、愿意学习尝试销售行业，有一定沟通交流能力。 【工作时间】早上9:00~下午6:30，每月四休，节日假正常放假。

西西屋里儿童益智游乐园 招聘精英姐妹！ 年龄：25-45 薪资：3500-7000 社保：（五险）入职购买（详询） 上班时间： 实习期：上六休一（有人带） 转正后：上一休一（周末节假日无休） 入职要求： 1.需要有销售经验️ 2.较强的沟通能力️ 3.亲和力强大️ 4.一定的抗压能力️ 5.需要主人翁意识️ 6.爱整理爱收拾️ 7.或者微聊都可以 Ps:连锁店，目前有几个店都需要

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的奖励（以最低65%计算，出租一套2000元房源，提成为2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享受同等提成政策 4、可查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、全市范围作业，区域不限，全成都房源自由对接 3、房源价格跨度广，涵盖数百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例行业领先，公司每月超六百人收入突破万元 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由 7、客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1、在平台发布租赁信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地看房； 4、推动签约进程，完成交易闭环。 【岗位要求】 1、年龄18-36岁，性别与学历不限； 2、具备良好沟通与协调能力，有无经验均可报名； 3、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求更高目标； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； 【上班时间】 1、上午9:30到岗，下班无需打卡 2、每月排班灵活，支持调休，实际等同双休 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人 2、公司重视员工成长，配备完整培训体系（含岗前+在职培训），晋升通道公开透明，实力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算

招电梯销售老旧小区加装电梯，小区电梯旧换新

！精准客户资源支持！晋升通道公开透明！ 薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高提成+奖金，七险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可灵活调休 工作内容： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升标准清晰透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位均从内部选拔，晋升空间广阔； 3、实施导师制，安排专人带教，零基础也可快速上手，实现岗位适应与能力提升 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、退伍军人优先录用 4、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，富有进取心与奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近500人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，为西南地区车位资产管理领域领军企业，在管项目超800个，与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 时代蜂族诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先； 4. 学历要求大专及以上，年龄31以内。 薪资福利： 1. 工作时间：13点到22点，周末双休

资阳市乐至县招钢筋工

资阳市雁江区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

资阳市安岳县招道路维修员、道路养护员

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岗位名称：韵达快递乐至场地分拣员、扫描员、拆包员、集包员、供件员、装车员、卸车员等； 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从管理；2.年龄要求：男52岁以下，女50岁以下；需具备基本的读写能力；3.入职需要体检，可选择自行体检或公司指定医院进行体检，； 薪资待遇：1.无底薪制，纯计件工资，正常出勤普工月薪为45007500元，装卸工月薪为650010000元；2.公司提供食宿，特定节假日有福利发放；每月扣除400元作为食宿；3.月休假45天，有紧急情况者可连休；工资每月准时发放；表现优秀可晋升，并每月有优秀员工奖励；4.入职满一月员工推荐新员工可享受内荐奖励。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

1.开展酒水产品的推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点、口感及优惠活动。 2.积极维护与顾客的良好关系，解答顾客关于产品的各类疑问，提升顾客购买意愿，完成个人销售目标。 3.配合团队完成促销活动的执行工作，包括物料布置、活动宣传、现场秩序维护等。 4.及时收集市场及竞品信息，反馈顾客需求与建议，协助优化产品推广策略。 5.妥善保管促销物料与产品，做好销售数据的记录与上报工作。 任职要求 1.年龄[18-30]岁，学历不限，有酒水促销、快消品销售相关经验者优先。 2.形象气质佳，性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与亲和力。 3.热爱销售工作，有较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力。 4.具备良好的服务意识，善于捕捉顾客需求，有优秀的客户开发与维护能力。 5.工作态度积极主动，服从公司安排，能适应夜班的工作节奏。 薪资福利 1.薪资结构：底薪[1000-8000]元+跟房提成，上不封顶。 2.福利保障：定期团建 3.培训成长：提供完善的岗前培训与产品知识培训，助力员工快速上手，并有清晰的职业晋升通道。 4.其他福利：包吃包住

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。