招电力工程技术人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

技术负责人 1、年龄50周岁及以内，全日制本科及以上学历(不含专升本)，工程、建筑类相关专业，持有公路或相关专业高级工程师职称和注册监理工程师证；2、拥有15年及以上工程、建筑相关工作经历，具备出色的综合管理能力；3、具备一类总监业绩经历，需有2项高速公路项目总监、副总监理或驻地监理工作经历，个人业绩登记时长不低于项目总工期的1/2，且项目已通过交工验收，业绩将通过全国公路建设市场监督管理系统核查 薪资福利:年薪20万(年度税前工资) 招工人数:1人 工作地址:襄阳及襄阳周边县市区

技术员/工程师 薪资福利:4000-7000，五险、免费午餐、生日红包、工龄工资、免费食宿、年节福利、通勤费等 工作地址:樊西新区恒二路

招聘：安装技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1.贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范、规程及企业有关施工技术管理的规章制度。 2.负责项目技术管理、科技创新以及“四新”、“四化”技术的推广应用工作。 3.组织项目图纸会审、技术交底交流、技术培训等工作。 4.组织、参与实施性施工组织设计的编写工作；负责组织编写施工技术方案和技术交底，解决施工生产中出现的技术问题； 5.负责领导督促相关专业及时办理特种设备、压力管道、消防验收等工作告知、日常监管、配合检查验收等事宜。 6.建立健全项目技术管理办法，制订工程创优目标，组织开展工程创优活动。 7.负责组织编写工程技术总结和工法开发工作。 8.负责组织领导项目质量体系工作，参与安全质量事故的技术调查、分析与处理工作。 9.组织、参与项目图纸和设计变更工程量统计、设备材料计划编制审核；参与项目经济活动分析、成本核算专业工程量审核、变更索赔工作，对工程计量进行审核；参与技术方案经济性分析和优化比选工作。 10.负责组织编制工程竣工文件，参与工程竣工交验。 11.参与项目 HSE 管理工作,对重要措施方案进行审核。 12.完成领导交办的其他工作。

招聘岗位：技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。湖北

招聘机械调试技术员，薪资优厚，月薪超过4000元，湖北襄阳地区优先考虑有经验者，联系人蔡红月。

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襄阳市闸口片区管网改造项目正在寻找技术总工一名，要求具有丰富经验且技术水平高超，待遇面议并包括餐食补贴，有意向的专业人士请联系湖北襄阳本人。

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襄阳樊城区湖北武汉招聘专业技术人员，月薪超过8000元。

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岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款咨询服务； 2.负责贷款申请全流程管理，确保各项资料真实、齐全； 3.全程跟进贷款进度，保障资金按时发放及后续回收顺利进行； 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定表现； 4.工作认真负责，能细致处理各类信贷事务； 5.应变能力强，能迅速适应环境变化并高效解决实际问题。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（无需考核业绩，当月出勤达标即可全额发放）。 2提成结构：按创收金额的43%计提（举例：实现创收10万，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，收入不设上限。 3综合薪资：无经验新人：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；优秀员工：50000元以上！

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招聘：施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉图纸，根据现行技术规范、施工工艺、流程对施工进行指导。 2、使用全站仪、水准仪进行放线、测量。 3、配合项目经理进行施工管理工作。

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招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1）负责工程现场的各项管理及技术支持； 2）负责跟进现场施工进度、质量、安全，并进行相应的检查； 3）负责检查按图施工，与相关单位的沟通协调；

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