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一、工作内容：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;二、任职要求:1、男女不限，18-35岁左右，2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。三、福利待遇1、新人保护期1-3个月，底薪+提成，具体面试定薪，综合薪资5000-10000+,上不封顶；2、无经验者专人一对一培训，资源优先；3、公司免费提供住宿，免费健身；4、门店不定期团建、每月聚餐、节假日福利；5、公司成熟晋升机制，晋升方向：会籍顾问-会籍主管-会籍经理-店长总监。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金

工作时间：上午11:00-下午20:00120元/天日结

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高销身高160以上，形象气质佳，有店长经验/两年以上女装经验，38岁以下薪资福利:高销薪资：6k～12k，另有各种奖励机制：社保/工龄奖/带薪年假/节假日福利

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