
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土建、市政、水利等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和的施工规范及要求。
3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
天然气化工工艺管理师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科燃气服务燃气工程设计
岗位职责:
1、开展天然气开采、炼化、储运等环节的生产工艺调研与分析;
2、收集并整理现场工艺及设备相关的运行数据;
3、识别天然气处理厂、储气库、集输站等设施中的关键控制参数与核心流程;
4、对工艺参与情况及流程运行状况进行分析,提出优化工艺与提升管理的建议;
5、承担项目现场的工艺技术沟通与协调工作;
6、编制工艺与设备相关分析报告;
7、组织并完成项目成果的汇报材料准备与汇报;
8、完成项目执行过程中涉及的其他相关任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等理工类专业,具有三年相关领域工作经验;
2、掌握天然气处理与储运工艺及相关设备的技术图纸、标准规范与操作规程;
3、了解常见天然气处理装置与储运系统,掌握其工艺运行要点;
4、知晓石油天然气行业生产流程及安全管理制度;
5、具备较强的数据分析能力,能结合实际提出有效的工艺优化与管理改进建议;
6、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT;
7、熟练应用AutoCAD、PDsoft等专业软件,具备良好的文字表达与文档撰写能力;
8、可接受省内外短期出差安排。
优先条件:
1、具有石油天然气行业设计院或生产单位化工工艺设计或技术管理经验者;
2、参与过大型化工装置工程项目设计;
3、掌握HYSYS工艺模拟软件,具备工艺计算与流程模拟能力;
4、硕士研究生及以上学历,且专业符合岗位要求。
工艺工程师
岗位职责:
1、负责绘制生产装置的工艺流程、进行物料衡算与热量衡算,并绘制PFD,UID;
2、负责工艺设备的工艺计算;编制工艺设备数据表;
3、负责编写工艺说明文件,绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图(PID);
4、负责化工管道配管设计;
5、负责完成工艺设计工作(包括前期可研、基础设计、详细设计);
6、编制项目可行性研究报告。
项目技术专员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差电脑经验AutoCAD
岗位要求:
1.负责项目组全部订单图纸的处理、TPI项目推进及异常协调,配合生产车间解决产品加工中的工艺技术难题,全面主导工装夹具的设计与总装新产品进度管控。
2.对项目组内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的准确性、合理性与完整性进行审核与核查。
3.管控所有订单图纸转化周期与质量,推动工艺优化,输出装配SOP等相关文件,协调解决各制造环节的技术异常。
4.完成新产品图纸会签及批量试制阶段的工艺工装设计,整理试制报告及相关工艺文档,参与新产品的评审与鉴定工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计等相关专业
2.3年以上电气或机械设计工作经验,具备工艺项目管理背景
3.精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及机械设计软件,熟练进行工艺布局图、工艺流程、3D建模、2D出图、3D仿真、ROBCAD仿真等图纸设计与转换
4.熟悉新产品导入流程与设计规范,能在产品投产前识别研发不成熟项,擅长产品故障分析并提出改进方案
5.掌握钣金行业工艺特性,了解公司产品工艺结构,能协同质量、生产等部门有效解决工艺技术问题
工艺工程师(电子)
5000-7000元/月
工艺工程师本科
电子工艺工程师
岗位职责:
1.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;
2.负责工艺问题的解决以及产品工艺改善,提高生产效率及产品质量;
3.制作生产工艺相关技术标准及工艺文件,并对生产工人进行相关培训;
4.协助生产部经理确保生产现场的整洁和顺畅。
任职资格:
1.电子信息、机电或相关专业本科及以上学历;
2.熟悉电子制造行业生产线工艺规划,具备1-3年相关工作经验;
3.熟练操作办公软件及CAD软件;
4.良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
摄像头工艺工程师(PT)
1.2-2万元/月
工艺工程师3-5年本科摄像头不需要出差
岗位职责:
1.负责面向装配的产品设计评审和规划最高效的组装方案;
2. 负责防错技术的应用和统筹;
3. 负责过程装配工艺文件的制作,包括FC/PFMEA/CP;
4.负责装配过程工艺关键参数的识别、验证和发布;
5. 负责设计生产线layout,包括线体设备和工装规划;
6. 负责产品标准时间校准与提交,负责产品生产line平衡改善。
技能描述:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件;
2.精通装配工艺流程设计,熟悉自动化生产设备(如点胶、螺丝和涂覆等)调试;
3. 熟练掌握PFMEA、5W1H、鱼骨图等工艺分析方法,能运用PDCA、APQP等项目管理工具;
4.具有汽车/电子/精密制造行业装配线设计经验,熟悉防错工装开发及人机工程优化者优先;
5.熟悉IATF16949等质量管理体系标准;
6.具有数字化工厂(MES系统)实施经验或工业4.0智能化应用经验者优先;
7.熟悉精益生产(Lean Manufacturing)方法论,持有六西格玛绿带/黑带认证者优先;
组装工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责面向装配的产品设计评审和规划最高效的组装方案;
2. 负责防错技术的应用和统筹;
3. 负责过程装配工艺文件的制作,包括FC/PFMEA/CP;
4.负责装配过程工艺关键参数的识别、验证和发布;
5. 负责设计生产线layout,包括线体设备和工装规划;
6. 负责产品标准时间校准与提交,负责产品生产line平衡改善
技能描述:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握工艺仿真工具(如Tecnomatix);
2.精通装配工艺流程设计,熟悉自动化生产设备(如点胶、贴屏、保压、螺丝和涂覆等)调试;
3. 熟练掌握PFMEA、5W1H、鱼骨图等工艺分析方法,能运用PDCA、APQP等项目管理工具;
4.具有汽车/电子/精密制造行业装配线设计经验,熟悉防错工装开发及人机工程优化者优先;
5.熟悉IATF16949等质量管理体系标准;
6.具有数字化工厂(MES系统)实施经验或工业4.0智能化应用经验者优先;
7.熟悉精益生产(Lean Manufacturing)方法论,持有六西格玛绿带/黑带认证者优先;
8.本科及以上学历,机械设计、工业工程、材料成型等相关专业;
9. 英语CET-4以上,能独立编写英文工艺文档,可阅读国际技术标准(如VDA、ASTM);
10.具备现场问题快速响应能力,擅长跨部门协作,责任心强,适应高强度生产支持任务。
1.超过3年以上汽车电子制造行业经验,具备制造工艺知识优先;
2.有3个或以上汽车电子相关产品开发或制造项目的工艺开发经验;
集团直招C1驾驶员
7000-8000元/月
商务车司机包住社保1-2人C1照
岗位职责:
负责公司VIP接送,工作8小时左右,月休4天
公司提供合法车辆,可以安排住宿,保险、保养、车险公司承担。入职免费培训,面试合格当天就可签入职合同。
职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁,驾龄必须满3年,无违法犯罪等不良记录,记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行
五险一金/团队年轻---新媒体
3000-9000元/月
文案编辑经验不限高中运营新媒体抖音视频剪辑弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件,负责公司新媒体账户的运营
薪资:
综合薪资5000-8000元,试用期底薪3000+提成,转正3500+提成,五险一金。接受实习生
团队都是00后、90后居多,氛围轻松,办公环境好
公司亮点:
1、平台实力强劲:发薪准时,绝不拖欠。公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
宜宾-高薪招销售-发展空间大-无责底薪-五险一金
4000-8000元/月
网络销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中销售性格开朗思维灵活电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1、利用电话/微信的方式,售卖产品线上招聘套餐;
2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题;
3、通过专属服务,,完成合同签订、回款和服务。
岗位要求:
1、有销售经验者优先;
2、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实,高度的工作意识;
3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力,具有高度的工作热情和责任感;
薪资待遇
-试用期:无责底薪3000+福利绩效500+高额提成(2000-8000)
-转正:无责底薪3200+福利绩效500+高额提成((2000-8000)
-试用期6个月
朝九晚六,办公室坐班,环境舒适。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
月入1.2w--2w!招水电一人、木工一人的双人班组!
1.3-2万元/月
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45岁以上勿扰
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45岁以上勿扰
急招做家装的工长
1.5-3万元/月
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右
2.沟通能力好,素质高,素质平易近人
3.懂工艺,能做快装,家装经验丰富
4.手底下有固定装修班子
5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好
6.五年以上家装项目经理经验
注意:
我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通,
手底下有家装班子
全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!!
要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
助理工程师4K-6K
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差电脑经验AutoCAD机械加工制造经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责五金模具、治具图纸的整理、归档及发放管理;
2、配合工程师完成工程变更资料的录入与进度跟进;
3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程耗材登记台账;
4、编制工程部门日常报表,及时更新维护系统相关数据;
5、完成上级安排的其他行政支持类事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电子或文秘类专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备CAD看图能力者优先;
3、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力;
4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先,面试需进行电脑操作测试;
5、单休。
薪酬福利:
1、综合工资:4000-6000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等;
3、食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
制图员
4000-8000元/月
建模机械制图员1-3年中专/中技金属制品业AutoCADSolidWorksUG
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与出图,配合完成技术文档编制
3.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理,保证图纸版本准确性和可追溯性
4.协同生产、工艺等部门解决制造过程中出现的图纸相关问题,提供技术支持
5.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成图纸优化,提升设计效率与准确性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流制图软件操作技能
3.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习能力和责任心
5.有制造业企业实习或工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
SMT生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
岗位要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
涂装工艺岗-D9818E
1.2-2.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺优化规划设计项目管理SE分析HPV
1、负责涂装新车型项目的统筹管理,推进新车型项目落地执行;
2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究;
3、主导涂装工艺文件的编制与维护,推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定;
4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究,建立并完善涂装数据管理体系;
5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析;
6、完成上级安排的其他相关工作事项。
工艺工程师
9000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科CAD精益生产CATIA汽车零部件制造业
岗位职责:
1、牵头编制车间工艺文件,核定材料消耗定额与劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并开展检查评估,及时反馈优化建议。
3、组织实施车间工艺装备的验证工作,并持续推进改进措施。
4、处理生产过程中出现的各类工艺异常,提供有效的技术指导与支持。
5、依据精益生产理念,全面落实公司质量体系要求,持续优化制造工艺,保障质量与效率稳步提升。
6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进问题闭环,确保项目关键节点达成及生产顺利启动。
7、统筹生产工艺验证相关任务,包括验证内容、方法及标准的制定与实施。
任职要求:
1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识
2. 熟知车间日常运作内容与业务流程
3. 具备IATF16949体系认知,熟练运用APQP等质量管理工具
4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件
5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验
材料研发工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发复合材料
岗位要求:
1、协助开展刹车盘材料的研发工作,参与配方调试及工艺优化等实验任务;
2、配合完成实验过程中数据的收集、归纳与分析工作;
3、协助编制技术文件和实验总结报告,关注行业新技术发展动向,助力研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生优先;
2、具备材料力学、复合材料学等基础知识,掌握基本实验操作与数据分析技能,有碳陶材料相关经验者优先;
3、具有较强的学习能力,良好的团队合作意识和沟通表达能力。
SMT品质副主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件,推进来料质量问题的闭环改善。文件:《IQC来料检验报告》《来料检验标准》
2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况,梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件:《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》
3. 主导客户投诉的调查与处理,组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件:《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》
4. 牵头客户审核接待及应对工作,针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件:《审核问题改善报告》
5. 监控产品市场返修率表现,对未达标的指标进行追踪,并主导市场高频问题的原因分析与改善行动,纳入KPI重点管理;输出《8D改善报告》
6. 负责整理和归集客户所需的交付文档,依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件:《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》
7. 制定可靠性测试整体流程,建立相关作业规范,并监督执行落实情况。文件:《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》
8. 跟进产品在实验室的测试进展,针对测试中暴露的失效问题,推动工程与项目团队开展分析,并验证改善措施的有效性与落地执行。文件:《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》
9. 监督生产环节质量状况,通过抽样方式确认产品质量水平,在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件:《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》
备件管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专叉车证
岗位职责:
1、负责备件供应链流程的统筹管理,优化供应效率,保障备件供应及时性与交付水平;
2、负责备件BOM的日常维护,主导仓储6S规范化管理,提升库容使用率并确保作业安全零事故;
3、参与制定备件包装技术方案,持续改进包装质量及运输安全性;
4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制,确保备件资源合理配置与及时到位;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
物流或汽车工程相关专业背景,具备主机厂备件管理经验者优先考虑。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
任职要求
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上制造行业管理经验,熟悉相关体系知识;
3、具备较强的沟通协调能力,能够独立推动并落实内部改善项目;
4、熟悉手机组装的基本流程,具备制程不良的有效管控能力;
5、能及时发现并处理生产过程中出现的异常情况;
6、具有较强的品质意识,能够有效控制不良品的产生。
岗位职责
1、负责手机组装生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织对班组员工开展生产操作工艺及质量控制方面的技能培训;
3、监督和检查作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺要求执行;
4、根据既定生产计划合理安排生产任务,确保每班产量指标按时达成。
栏目概述
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