工作内容简单，日常接电话，打单子，理单子

生产排单，报价记账，办公室接待

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

最主要的是细心。要熟手，工资面谈。直接电话联系。

不销售 ~ 没有压力~ 不用怕没经验~ 不用怕做不来~ 岗位职责： 纯文职~办公室办公~ 工作时间：八小时工作制 周末双休 节假日正常休息 岗位福利：交五险一金，保障拉满 节假日礼品、定期下午茶、零食管够 签正规劳务合同，稳定靠谱不坑人 团队氛围超友好，90后00后多，轻松开心上班 薪资：综合薪资4000-6000

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

文员开单跟单

生产文员

木门下单，整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单，报材料，看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算

负责客户售后跟单。开单。

雅安石棉草科乡上招小吃师傅一名 主要做早餐出品（品种自己定）好耍不忙 （就是地方有点偏）工资7500至8000 联系人 张厨

江湖菜厨师技术好，做菜客人吃了还想吃薪资福利:工资9000到12000（扫码加入社群）工作地址:雅安

【招聘行车工】 找165吨出钢行车工一个。 要求50岁以内，持有有效的行车操作证、5年以上同岗位工作经验。8小时每班，综合待遇7500-8500 ☎联系电话：（） ⛳工作地点：四川省雅安市天全县

有没有师兄耍起在。

雷波县拉雅安石棉，电车自卸！260公里单边，600一趟，

招聘：跟单员客服 薪资：3000元以上/月 1.负责外贸订单跟进、生产对接、出货安排等工作2.有卫浴行业经验优先，熟悉流程者优先3.无需英语很流利，能看懂基础单据即可4.做事细心、负责、有耐心，能稳定长期工作

招聘：跟单 薪资：3500元以上/月 形象佳，有相关文职工作经验，负责接收客户销售订单，全程跟踪订单执行状态，包括生产进度、质检、安排发货、物流跟踪等，善于沟通，主动、及时地向客户反馈订单进度，处理客户关于订单的查询、修改及日常咨询，提升客户满意度。性格活泼开朗，能兼拍摄视频推广及直播辅播。

招聘：采购跟单 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据业务需求下达采购订单和样品单，确保订单按时回签；2、协助主管跟进订单交期，确保按时交货；3、每月完成供应商对账并确认回签；4、跟进新品打样、报价等工作；5、协助主管完成其他相关任务。任职要求：1、中专及以上学历，熟悉办公软件和金蝶系统操作；2、具备1-3年相关工作经验；3、性格开朗，工作细心认真，积极主动不拖延，责任心强；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资待遇：5-6K，每周5.5天8小时，包住包吃或餐补，五险一金。

招聘：跟单发货办公文员薪资：4000元以上/月要求：具有团队精神，责任担当

招聘：商务跟单 薪资：5000元以上/月 工资面议

岗位名称：叉车工（助理仓管）、理货员；岗位要求：1.年龄在18～42岁（叉车工）和18～50岁（理货员）；2.能适应倒班制度，上班时间9:00～21:00；3.叉车工需要会开叉车，理货员需要负责仓库内的整理工作；偶尔也要做开车以外的工作，如分拣等。薪资待遇：叉车工：基础工资19元/小时，绩效600元，交通补贴120元，综合收入6000元以上；理货员：基础工资18元/小时，绩效600元，交通补贴12甘草学堂初级中药士公务员公选招聘天全县临时会计专业名称不包含单词plane原始股份招聘时存在的专业审核吗？有初级中药士公务员公选招聘的薪资大概是多少？以上信息不包括薪资的具体数额。关于临时会计的专业名称不包含单词“plane”，原始股份招聘时是否存在专业审核，需要视具体的招聘流程和要求而定。无法确定是否存在专业审核环节。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

招聘岗位：客服学徒 招聘人数：2人 薪资待遇：2400-3500元/月 商家名称：千福珍珠宝有限公司 工作地址：文创园12栋206 1.要求：38–50岁，加工首饰学徒，工资2400一3500元 2.能吃苦耐劳，做事认真负责，服从工作安排； 3.待遇：薪资面议，包教包会，上手快、收入稳。 二、客服配货员（1名） 1.要求：1990年以后出生，细心耐心，沟通能力强； 2.负责客服对接、配货、打包、发货等日常工作； 3.有无经验均可，工作简单易上手。 4.工资2800-3000元月休3天全程奖加450 工作地点：政务中心文创园12栋106号 联系电话： 联系人：郭

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

工作内容： 分拣员：负责小件快递包裹流水线分拣 装卸员：负责小件快递包裹借助流水线装卸车，非纯人力装卸 工作时间： 1900-0700，夜班 薪酬待遇： 6000-7000/月，可以提供住宿，购买五险一金，享受年终奖餐补等福利待遇

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

一、学历要求： 高中及以上学历；文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位，具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心，能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强，能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁，形象良好。