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成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
装修监理工长工程师月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
成都郫都区本项目包住,要求会识图,会电脑,会cad绘图。
6000-7000元/月
工长工程师
本项目包住,要求会识图,会电脑,会cad绘图。
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责施工项目现场管理; 2、负责施工组织设计审查; 3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行; 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工; 5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
成都崇州市招工长/工程师
工长
成都市崇州市招工长/工程师
安装工程师本科及以上
岗位职责: 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行; 2、在公司的授权范围内,全面履行施工合同,全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标; 3、主持编制项目管理实施规划,组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项; 4、按合同规定的质量目标和工期要求,建立相应的质量保证体系和进度控制体系;根据工程的特点,建立安全生产保证体系,搞好安全生产和文明施工;全面负责内外组织管理协调工作; 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通,商务沟通,工程进度沟通,工程检查沟通,工程竣工验收,竣工组织,竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作; 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备,树好企业形象; 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化及电力工程等相关专业; 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验,能熟练掌握一、二次图纸,包括变电一次设备的安装、送配电调试工程,对交接性试验也有一定的经验;同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作; 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制,质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力; 6、熟悉变配电安装工程,线路工程,能够编制技术工程方案; 7、具有团队精神,勇于接受挑战; 8、二级建造师证书,高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话....... 看清楚,是家装项目经理,发包责任制, 招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
押运员包吃月结
招爆炸品押运员,男女不限,50岁以下,干净利索,工资6000。会使用手机导航。车上做饭,基本新疆跑,大慨年后初八左右上车,电话()
雅安
2月12日 03:36拨打电话
四川雅安找耿力操作手。不放假有红包
喷浆机械手
四川雅安找耿力操作手。不放假有红包
雅安
2月12日 02:20拨打电话
护工月结
  【订单类型】住家陪护单 【工作地点】名山菜市 【薪资待遇】5000月休2天 【上班时间】合适就要人 【工作内容】主要照顾卧床的老人(男) 【客户要求】年龄55岁以下,男女均可,性格好,有耐心,爱心、责任心,爱干净,持证,健康证 【接单电话】安怡家政广场店谢老师()符合条件的姐妹私聊
雅安 名山区
2月12日 01:56拨打电话
打包分拣装卸工
保底工资8400元,(满勤奖1400),加班另算(30-35一个小时)合计9800以上)。第一个月工资当月结(28天)。转正第二个月以后每个月15号统一开工资,不压资,人走账清。,第一个月公休2天。转正之后每月4天休息,可以连休。 外地过来干满一个月(车票留好)开车过来加油发票保留好。。 快递分拣,扫描,打包,装车卸货,快递分拣,扫描,打包,装车卸货
雅安
2月12日 01:24拨打电话
洗碗工日结
雅安万达蛮涮: 招募兼职 洗碗工 地址:雅安万达4楼 薪资:100/天 早班:9:00-20:00 晚班:11:00-22:00 每天吃饭休息1小时 过年不休假,可以做到正月15 联系人: 王经理
雅安
2月11日 23:25拨打电话
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成; 2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度; 6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责: 1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控,保障工程进度与施工质量; 2. 编制项目实施进度计划,并根据实际情况动态优化调整方案; 3. 审核建筑方案及施工图纸,提出专业优化建议;及时发现、处理并上报重大技术或管理问题,负责现场签证管理及工程资料归档等工作; 4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业,监督施工全过程,对施工团队进行管理、指导与培训;协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决; 5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作; 6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。 任职要求: 1. 具备完整机械类工厂项目建设经验,有5年以上机械行业同类岗位工作经验; 2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历(优先考虑985或211院校毕业生),或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书(具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先);熟悉施工管理流程及相关法律法规;精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程; 3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;心理素质良好,能承受工作压力,责任心强; 4. 工作严谨细致,具备基本的风险识别与防控意识; 5. 特别优秀者可适度放宽录用条件; 6. 工作地点为佛山市南海区 资格禁入 (1)正在接受司法机关立案调查或审查的; (2)被依法列入失信联合惩戒名单的; (3)存在其他违法违规行为记录的。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成; 2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理; 4、参与制定销售方案,提升整体销售效能; 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制; 4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历; 2、持有中级及以上职称,具备相关岗位资格证书; 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验; 4、责任心强,能承受工作压力,具备独立作业能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利:五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
土建工程
7000-9000元/月
土建工程师学历不限
熟悉图纸以及行业规范、熟练测量仪器、能独立完成每道工序验收能力。
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元 1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述: 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作; 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试; 3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现; 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展; 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作; 6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽; 2、必须具有变电站维修相关工作经验; 3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业; 6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电力工程师3-5年大专及以上现场采集
岗位职责: 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作; 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展; 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜; 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 工作地点为成都公司本部; 4. 持有有效驾驶证; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强; 6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利: 1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品; 4、每年6月至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专及以上
岗位职责:需全面负责公司业务基建工程的土建相关工作,确保各项目按计划推进,符合技术规范、质量标准和成本目标。 1.项目规划与设计管理 统筹公司所有项目的土建技术方案,参与项目前期选址、勘察,评估地质、地形、水文等条件对施工的影响。 审核各项目的土建设计(包括光伏支架基础、升压站、道路、围栏、电缆沟、储能基础等),确保设计合理、经济可行。 制定统一的土建施工标准和技术规范,优化设计方案以降低成本、提高施工效率。 2.施工管理与技术支持 多项目统筹:监督各项目土建施工进度,协调资源分配,确保关键节点按时完成。 质量控制:建立公司级土建质量管理体系,定期巡查各项目施工现场,确保施工工艺、材料符合标准。 技术支持:解决各项目施工中的重大技术问题(如复杂地基处理、抗风抗震设计、冻土/软土地区施工等)。 安全管理:监督各项目承包商落实安全措施,确保符合国家及公司HSE要求。 3.成本与合同管理 审核各项目的土建工程量清单、预算及结算,控制施工成本。 参与招标工作,评估承包商资质,审核施工合同中的技术条款。 管理变更与签证,防止不合理费用增加。 4.跨部门与外部协调 与设计院、总包单位、监理单位保持沟通,确保设计意图准确落地。 协调公司内部工程、采购、成本等部门,优化土建施工方案及材料选型。 对接政府监管部门,确保施工符合当地法规及验收要求。 5.标准化与经验总结 建立公司土建工程标准化体系(如基础类型选择、施工工艺、验收标准等)。 总结各项目经验教训,形成技术案例库,提升团队整体能力。 关注行业新技术(如预制基础、新型防水材料等),推动技术创新应用。 6.竣工验收与资料管理 监督各项目土建工程验收(如隐蔽工程验收、结构验收、竣工验收)。 确保竣工资料(施工记录、检测报告、竣工图等)完整归档,符合公司及行业要求。 任职条件: 1.专业背景:土木工程、结构工程、建筑工程、岩土工程等相关专业。持有二级建造师(土建),具备中级职称者优先。 2.行业经验:5年以上土建施工或设计经验,有集中式光伏电站、风电项目或储能项目土建管理经验者优先。有EPC总承包或施工总承包单位工作经验者优先。 3.专业技能:精通土建施工工艺(如混凝土浇筑、钢结构、地基处理、防水工程等)。熟悉光伏支架基础(如螺旋桩、灌注桩、独立基础等)及升压站、储能集装箱基础的设计与施工。熟练使用AutoCAD、BIM等设计软件。熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范(如GB50204、GB50300等)。 4.具备较强的项目统筹能力,能协调设计院、施工单位、监理单位等多方资源。熟悉施工合同管理、成本控制及招投标流程。具备良好的风险预判能力,能提前规避施工中的质量、安全及进度问题。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业; 2、具有较强事业心、责任心、上进心; 3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
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