物业项目经理 能熟练使用电脑，持物业经理证、退伍军人党员优先，有相关工作经验2年以上，年龄30 - 50岁。 薪资福利:月薪3000 - 8000元+绩效考核+保险，月休四天+国假。 招工人数:2名 工作地址:遂宁市船山区渠河南路5号三楼（海琪·公园新城小区南侧）

物业主管一、，年龄：35-55岁，高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。二、能力素质：具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作；较强的抗压能力与突发事件处理能力；服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力；身体健康，形象端正，无不良职业记录；薪资福利:2200-3500元二、能力素质：...；三、薪资范围：工资+绩效3500元/月；福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利；五险节假日福利招工人数:1人备注：应聘时带上相关证件、简历。工作地点河东新区（具体小区面试后告知）。工作地址:四川-遂宁-船山区

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、统筹负责项目工程、现场物业全面管理；水电、消防、公共设施日常巡检、维保、安全隐患排查； 2、人员排班、秩序管理、物资及能耗管控；台账登记、应急处置、对接各部门协调相关工作。 任职要求 1、有物业工程管理经验，熟悉水电、消防设施运维； 2、具备统筹协调能力，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

北门天峰街招聘：陪护人员要求：男女不限，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，有爱心、耐心、责任心，有相关护理工作经验优先，持有护理证者优先，能吃苦耐劳，服从管理。薪资：计件工资，做得多得得多联系电话：陈女士：

长期装卸搬运，稳定活多，不压工资。 岗位：货物装卸、入库出库、码放整理，配合叉车 要求：16–50 岁，无案底，身体健康，服从安排，无需经验 薪资：7000–8000 元 / 月，计件 + 绩效，多劳多得 福利：包吃包住、高温补贴、节日福利、每月准时发薪 时间：8 小时 / 天，月休 2–4 天，可加班

叉车司机工作地址:河东正黄邦泰体育馆工地招人5000-5800元/月

明天来一个小挖机带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>5. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>6. 审验备案复审该配合的配合

遂宁新桥招25吨驾驶员包月，要求技术好，有两证联系人李老板

物业经理1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在40周岁及以下，条件特别优秀的可适当放宽至43周岁，年龄计算截止至本公告发布之日；2.大专及以上学历；持有中级消防设施操作员（消防监控/设备管理员）、物业管理师资格证者优先；3.具备8年及以上物业管理行业实操经验，具备集中入伙、物业前期管理及独立操盘经验（超1000户），懂工程装修管控，能出具审图意见；4.熟悉前期物业介入、工程现场查验、收楼入伙全流程，熟练掌握各类资料台账整理工作；5.能独立完成项目体系文件制订、项目预算编制；6.能独立开展现场工作，做好与甲方沟通协调，制订各类现场活动方案；7.熟悉物业管理全流程，精通Office办公软件，具备基础数据分析能力；8.有案场服务、会所运营经验者，或在国内头部企业或品牌物业服务企业从业经历优先。1.依据项目特点与需求，制定并完善物业各项管理制度、流程和标准；2.负责团队的培训、绩效考核，提升员工专业素养和服务意识，打造高绩效团队；3.编制物业预算，监控支出，确保成本控制与合理使用，负责各项的收缴工作，提高收缴率；4.建立高标准服务体系，监督服务质量，及时处理业主投诉和建议，提升业主满意度和忠诚度；5.定期与业主沟通，组织业主活动，增强社区凝聚力和业主归属感；6.制定设施设备的维保计划，定期检查、维护和保养，确保正常运营；7.监督保洁工作，确保小区公区清洁卫生；8.承担领导交办的其他工作任务。薪资福利:具体薪酬面议。招工人数:1名线上报名：扫码添加“江门人才集团招聘号”，按指引完成报名流程。工作地址:江门市江发·翡翠观澜

招聘：项目经理薪资：面议大专及以上学历，有物业项目管理经验，懂小区日常运营。负责客服、安保、保洁、工程维修的统筹管理。沟通协调能力强，能处理业主投诉与纠纷。会做成本控制、品质检查、安全管理。责任心强，抗压能力好，服务意识强。熟悉物业相关制度与流程。

招聘：物业管理员/主管薪资：4000-5000元1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2、负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，并对接公司财务数据、交账核对。3、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4、定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5、做好业主(住户)来电、来访、接待工作,以及业主(住户)意见、投诉的处理和回访。6、负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7、做好客服各类台帐登记工作。8、做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9、及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10、工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作

打扰了，物业公司招聘项目经理岗位，50岁以内，有住宅小区全面管理工作经验，欢迎自荐或推荐，工作地点：老城区，联系电话：。

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、项目经理一名；2、项目主管两名；3、客服管家5名；4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议；5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；4、维修工4名，有电工证；5、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。电话: 

【遂宁招聘】楼栋管家1名（中国铁建·云台府）岗位职责：负责责任区域物业费催缴、业主满意度调查、日常巡查、业主诉求跟进、档案整理、装修巡查、社区文化活动协助。任职要求：大专及以上学历，身高160cm以上；年龄35岁以下；有相关经验，服务意识强，沟通及抗压能力好；服从安排，遵守制度。薪资待遇：4000-4500元/月，月休4-5天社保、年终奖、餐补（300元/月）、工龄工资、生日礼品、高温补贴、定期体检、节日福利、工会活动、带薪年假（满一年）联系电话：（王女士）工作地址：遂宁市高新区达裕路8号中国铁建·云台府欢迎推荐或自荐！

小区工程人员 ，25 - 60岁，身高165cm以上，具有高中以上学历，须持有低压电工证，从事小区物业维修工程及管理工作，身体健康，无传染性疾病，精神状态良好，有责任心，服从安排，具备良好的团队精神。日常主要负责单位小区内水、电正常运行及设施设备的维护管理及维修工作。 薪资福利:3500 - 4000元/月（） 招工人数:2名 上班时间实行正常8小时工作，以及对工程工作的特殊性安排轮倒值班制度，加班费另算。 / 工作地址:遂宁市高新区物流港纵横集团7号楼4层

工程维修主管、维修员 持电工操作证，工作认真负责，懂弱电，有相关工作经验1年以上，年龄30 - 55岁。 薪资福利:月薪2600 - 5000元+保险，月休四天+国假+节假日福利。 招工人数:3名 工作地址:遂宁市船山区渠河南路5号三楼（海琪·公园新城小区南侧）

遂宁市船山区招聘综合维修工两名，要求具有自动化设备及电路安装经验，优先考虑懂自动化编程者，需持有电工证或焊工证，月薪范围在5000至8000元。

物业管理员 45-50 岁，有相关工作经验优先 薪资福利:3700元/月（月休4天+法定假，12小时工作制） 招工人数:1名 工作地址:遂宁市安居区汽车站对面碧桂园凤栖台项目

物业综合主管、管理员、客服接待员 能熟练使用电脑，有相关工作经验1年以上，持物业类证书优先，年龄26 - 45岁。 薪资福利:月薪2400 - 5000元+保险，月休四天+国假+节假日福利。 招工人数:6名 工作地址:遂宁市船山区渠河南路5号三楼（海琪·公园新城小区南侧）

邦管家 38岁以下，大专及以上学历，廉洁自律，乐于接受他人监督。具备良好的服务意识和抗压能力，具有服务行业工作经验。三年内两次更换工作者不予考虑。负责前台的秩序及资料整理。管理外来人员进入办公区域。负责客户一般问题的初期处理及上报。负责对业户问题的跟踪处理及任务分派。。负责对质量记录的整理及归档。协助财务内勤的相关工作。负责每月对仓库盘点及物资领用管理。项目现场各专业的质量监督、检查、记录。负责装修申请方案及流程的审核，并与业主沟通，使其装修方案符合相关规定的要求。完成领导安排的其他任务。 薪资福利:5000-7000元，六险一金，享受年度带薪旅游、健康体检、节日、生日福利、退伍军人补贴等，月休4天。 招工人数:3名 工作地址:遂宁市船山区健坤大道37号

维修工 5000-10000元/月

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。