
押运员货运司机
招聘危货驾押人员一组,要求有执行力,对工作认真,驾驶员有对车辆基础故障排查能力,了解危险品的物理和化学性质。有意者电话联系
卸货上架员-白班-社保-到手6k-7.5K
6000-8000元/月
搬运工装卸工五险1-2人月结全职身体健康来货卸货使用手叉、地牛、手电叉等
核心定位
负责到库货物的卸货、库内转运工作,配合收货员完成入库前准备,保障货物及时、安全转运至指定存储区域
二、核心岗位职责
(一)到货卸货作业
配合物流车辆到库对接,根据到货通知单核对车辆信息、到货批次,确认无误后开展卸货作业。
严格遵守装卸安全规范,根据货物特性(重量、易碎标识、包装要求等)采用合理卸货方式,使用手动叉车、地牛、托盘等工具完成货物卸车,严禁野蛮装卸,避免货物破损、变形。
卸货过程中核对货物外观包装完整性,发现破箱、潮湿、变形等异常情况第一时间上报收货员或仓储主管,留存异常证据并配合后续处理。
卸货完成后协助清扫车辆遗留垃圾,整理卸货区域杂物,保持收货通道整洁畅通。
(二)库内转运与暂存
收货员完成货物清点、验收、扫码登记后,及时将验收合格的货物码放至标准托盘,确保码放稳固、重不压轻、大不压小,避免货物倾斜掉落。
按照仓储主管或WMS系统指令,使用搬运工具将货物转运至高架仓库指定暂存位置,摆放整齐并与货架、消防设施保持安全距离,不堵塞通道。
转运过程中做好货物防护,避免磕碰、洒落,核对货物批次、 SKU 信息与暂存区域要求一致,防止错放、混放。
转运完成后及时将空托盘、搬运工具归置到指定区域,保持作业通道畅通。
(三)作业辅助与安全管理
配合仓库盘点、移库、理货等专项工作,协助完成货物搬运、移位、整理等辅助作业。
负责日常使用的搬运工具(手动叉车、地牛等)的清洁、日常检查与保养,发现设备故障及时上报,严禁带故障操作。
严格遵守仓库安全管理制度,落实防火、防盗、防破损要求,规范穿戴安全帽、劳保鞋等防护用品,杜绝作业安全隐患。
保持责任区域卫生整洁,定期清理作业区域杂物、废弃包装,落实仓库6S管理要求。
完成上级交办的其他临时工作任务,配合其他岗位开展仓储相关作业。
三、任职资格要求
(一)基础条件
初中及以上学历,年龄25-43周岁,身体健康,无影响体力劳作的疾病。
1年以上仓库装卸、搬运相关工作经验,有快消品、日用品仓储作业经验者优先。
能够适应仓库工作环境,接受加班、轮班及体力作业要求。
(二)专业能力
熟悉货物装卸、搬运基本操作规范,了解不同类型货物(易碎品、重物、常规日用品等)的防护要求。
能够熟练操作手动叉车、地牛、托盘车等常规仓库搬运工具者优先。
具备基本的货物识别能力,能够通过标签、包装区分货物SKU、批次,避免错放混放。
了解仓库安全管理基本常识,掌握消防器材基本使用方法。
(三)综合素质
吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,能够按时按量完成作业任务。
具备团队协作意识,能够配合收货员、上架员、拣货员等其他岗位完成作业流程。
工作细心,具备基本的风险识别能力,能够及时发现货物破损、设备异常等问题并上报。
无不良从业记录,诚实守信,爱护公司财物。
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1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
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3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
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5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
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【薪资福利】
一、【薪资架构】
1、综合工资:4500-8000月多劳多得,日均派单35-70单,每单4-6元,多劳多得。(工资准时发放)
2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排(有时间可自由加班)
二、【工作内容】:
1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。
三、【岗位要求】
1、18-50周岁(男女不限)
2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!!
其他:
1、电动车:公司统一提供电动车。
3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一安排,
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中控员,45岁内,男女不限,月柱五天,12小时双岗,工资4500元,不提供吃住。
安保员,巡逻岗,12小时,身高175以上,月休四天,工资4000元,不提供吃住。
安保主管,45岁以内,身高175,有三年以上购物中心管理经验,工资面议
栏目概述
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