有二级建造师（机电），现场管理、技术沟通等

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

有着丰富的管理经验 可以独立带领队伍全面管理现场 与项目对接 控制成本

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

长白班崇州鞋厂急招最后25名招满即停 技工20名：保底4200-5500+计件，综合5000-8000/月 要求：18-50岁，男女不限，身体健康，服从管理 普工无需经验，技工需鞋厂经验1个月以上 工作：皮革加工、成型、针车、下料等 时间：早8晚6，会有加班，月休2-4天 福利：包吃三餐免费，包住（均摊水电），自带碗筷水杯 工资每月15号发放，保底+计件， 地址：崇州工业园

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

达州变电站项目招水电安装技术员，要求具有国网公司变电站项目经验，主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王

公司介绍： 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业，是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀，引进及吸收行业技术，不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备（以发电机组为主），现公司业务发展需要，诚邀大量有志且有能力的人员加入企业，助力企业快速发展、做大做强，期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求： 1.1 年龄要求22-40岁，技校或大专院校毕业，具备图纸绘制与识图能力，动手能力强。 1.2身高要求1.7米以上。 1.3没有不良嗜好和犯罪记录。 1.4 能吃苦耐劳，服从工作安排。 1.5要求机电一体化专业。 1.6工作地点在浦江县寿安镇凯莱力斯发动机制造基地。

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

招聘 酒店前台一名，年龄20-35以下，。工作细心认真，沟通能力良好，上24小时休48小时，月薪3500-4000+ 联系电话：

工作地点:仁和银泰城枫远酒店 酒店客房服务员一名，年龄30-55以下，，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话：

攀枝花市仁和区中餐厅招聘: 服务员一名！包吃包住！（工资面谈） 短期勿扰！谢谢！ 联系人:冷先生

成友家政 开荒保洁招聘 攀枝花市内诚招开荒保洁工作人员，长期短期都可，新手有人教，熟手优先！ 【核心要求】 ✅ 男女不限，60周岁以下，身体健康能适应工作强度 ✅ 有无经验均可，新手有人带，熟悉流程者优先 ✅ 责任心强，服从现场工作安排，配合完成保洁作业 【工作范围】攀枝花市内 【薪资待遇】按工作量核算，薪资面议，结算及时不拖欠 报名咨询： 成友家政｜长期招人，有意者直接联系

防水工程学徒招聘 诚邀加入！ 任职要求： 18-45周岁优先，身体健康 - 能户外作业，吃苦耐劳，执行力强 - 有建筑经验者优先，零基础可带薪培训 薪资福利： - 底薪3500-6000元（面议）+绩效，优秀者可晋升管理岗 - 包住宿+餐饮补助（具体可沟通） - 一对一指导，定期团建+节日福利 报名方式： 电话：非诚勿扰

玉米田间技术员 1、年龄25-50周岁，有3年及以上田间技术员工作经历。2、热爱农业行业，有农村生活背景，熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。3、吃苦耐劳，适应田间生活，有良好的身体素质 薪资福利:工资面议，一经录用福利待遇优厚 招工人数:3人

植保技术员 1.大专或以上学历。2.有C1驾照，有扎实的专业植保知识基础，植保类、农业类等专业优先，有农业、种植业工作经验优先。3.可适应长期户外工作，自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。热爱农业行业及种植工作，对新会柑种植及新会陈皮行业有兴趣，愿意长期在该领域发展。1.协助上级进行基地作物种植情况记录、病虫害监测、防治、水肥一体化管理等农事生产相关的工作；2.日常进行田间记录和管理，收集植保信息、用药操作监督及效果跟踪，定期做毒理、残留、药效等分项的资料审查；3.农药田间试验方案设计、小区规划、试验实施、防效调查、试验报告撰写、原始资料整理与归档，记录并分析包括生长、植保、生产等相关数据信息，并进行记录与反馈；4.遵循公司要求采用合适安全的植保技术规划病虫害控制方案，指导种植人员进行农事操作、对种植人员进行沟通培训、跟踪农作物生长情况，并及时反馈至上级。 薪资福利:1.视工作经验及能力，5000 - 7000元/月，社保齐全，有节日福利费。2.可包食宿：简单餐饮，活动板房。3.月休4天，轮休制，法定节假日正常休息，上班时间会根据实际农时调整，一天出勤8小时。 公司定期举办员工活动及员工培训，包括聚餐、聚会、外出学习、知识培训等，团队氛围好。公司发展迅猛，有潜力的员工晋升空间大，发展前景好。 工作地址:江门市新会区九龙市场斜对面大道陈皮

技术老师/专家，2 年薪 8-15万 3年以上田间服务经验 28-45岁大专及以上，学历可放宽至中专/高中

协助部门主管开展各类试验项目，负责田间试验实施、数据记录与现场执行等相关工作，保障试验顺利推进。 任职要求 1.农学、林学、植保及相关专业优先； 2.大专及以上学历； 3.能适应田间作业，吃苦耐劳，工作认真负责4.有相关工作经验优先。 薪资福利 -工作时间：8:30-17:00 -休息制度：双休，法定节假日正常休息 -社会保障：入职缴纳五险 -薪资范围：3000-5000元/月，能力优秀者薪资可谈，具体面议 ***另招试验主管（要求有相关经验）： 本科3000-5000元/月 硕士5000-7000元/月 具体面议，待遇同上 我们期待每一位踏实肯干、专业扎实的人才加入，与团队共同成长。 有意者欢迎投递简历，合则约见，面试详谈。

专业背景：农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先，或具备茶园管理经验。 技能要求： 能识别常见茶树病虫害，掌握农药使用的基本知识（如农药分类、安全间隔期）。 熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备（部分地区可能要求无人机操作证）。 具备基本的记录和分析能力，能填写规范的用药台账。 薪资：7000元/月 包吃包住 上班时间8：30-17：30 单休

**岗位名称：** 叉车工 **招工信息：** 攀枝花椐林木业有限公司仁和分公司招聘叉车工1人。工资待遇：4000-6000元/月。工作地点：仁和区南山工业园。 **工作地址：** 仁和区南山工业园 **联系电话：** （许飞阳）

高素质电工，具备高中学历和电工证，拥有五年以上化工企业经验，负责车间设备设施的维护保养工作，保障设备运行正常，月薪待遇在四川攀枝花为4500至5500元之间。

能胜任搅拌技术工作！

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识

攀枝花大宇包装印刷有限公司 1、电工薪资待遇： 试用期4000元/月，转正后根据个人能力而定5000-6000元/月，包吃包住，购买五险，节日福利，工龄工资，生日礼金，全勤年终奖，月休4天以上 岗位要求： ，招聘1人，年龄50岁以下，持电工证、会检查电路、会排查故障，能接受去西昌工厂工作 工作地址： 仁和区南山工业园区（映象大酒店后面上行200米。 2、质检薪资待遇： 试用期3000元/月，转正后3200元/月+绩效，包吃包住，购买五险，节日福利，工龄工资，生日礼金，全勤年终奖 岗位要求： ，招聘1人，年龄45岁以下，能接受去西昌工厂工作，有无经验都可，有人带 工作地址： 仁和区南山工业园区（映象大酒店后面上行200米。联系方式： 谢老师

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障连续稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

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