薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二固定休息。 办公地址：武汉14家校区就近安排 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学与辅导。 2．在教学过程中分阶段开展测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．主动参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑 2、扎实掌握所授学科知识，具备良好的授课表达能力 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，有耐心和责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值与付出； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样化员工关怀：节日礼品，生日庆祝，团队拓展，年度团建，节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

辅导孩子写作业，进行每日反馈

机械、电气或机电一体化等专业，副教授及以上职称，具备5-10年高校教学或教学管理经历，熟悉专业理论与实践教学要求，能够独立开展听课评课、教学资料核查、实践教学督查、青年教师指导及督导报告撰写等工作。

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为已付费学员建立个人学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元，平均薪资8k-12k； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课形式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行学情反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务水平，提高客户满意度； ⑤能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④精通初、高中人教版学科内容，了解中高考考点，对高考试题有深入研究，专业知识扎实；

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，制定教学计划并提供高质量授课服务； 2. 辅导学生掌握物理知识，提升学习成绩； 3. 激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作细致耐心，责任心强，能胜任教学工作； 3. 有相关教学经验或教师资格证者优先。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 近期需完成两万余道题目录制， 科目涵盖小学数学与初中数学， 应聘者须具备讲题录制经验，无教师资格证亦可， 初中数学每题6.5元，长难题目额外补贴2-4元/题，小学数学每题4~4.3元。 要求授课质量高，讲解清晰到位，必须有实际教授小学或初中数学的经验。 设备要求：需自行准备电脑搭配数位板（手写板）或平板，满足其一即可， 具备耐心，工作细致，务必认真观看并遵循录制教程规范操作。 无需到岗坐班，时间自由安排，可根据个人空闲灵活开展录制任务。

计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算； 承担计算机应用技术相关课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先考虑。

电梯井安装师傅（240—350）。小工或电梯学徒。（150—200）

电梯井安装师傅（280—350）。小工或电梯学徒。（180—200）

电梯井安装师傅（280—350）。小工或电梯学徒。（180—200）

电焊工（二保焊）  1.年龄18-52岁，（1974年之前都可报名）2.主要工作内容：配线箱、电箱组件（薄板焊接）3.上班时间：晚8到早8 （天热现在只有夜班，10月会两班倒）4.管工作餐，包住宿，6-8人间。宿舍有空调，洗衣机，桌子，柜子齐全5.每月25号-30号发工资（）地址湖北随州联系电话：

临终关怀岗湖北省中医院光谷院区需护工一名，男女不限，明天8点到岗，200元一天，送走有红包。联系邱

到附近学校接孩子。需要有电瓶车，最多带两个人，一前一后。或者其他交通工具也行。 工作时间3:40-5:15左右 500元一个月 家庭主妇，爷爷奶奶，只要身体健康，都可以

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘：智能网联新能源汽车专业教师 薪资：7500-8499 岗位职责：（一）课程教学。承担动力电池系统、驱动电机与电控、智能网联汽车技术、自 动驾驶感知与决策规划等课程的理论与实践教学，按教学规范完成工作量。 （二）实践指导。依托基地实训条件开展实训、台架与实车项目教学；指导毕业 设计、学科竞赛与创新创业项目。 （三）课程建设。参与人才培养方案修订、课程标准与教材编写、在线课程及虚 拟仿真资源开发。 （四）考核与协同。配合学院落实教学计划与课堂管理，完成《年度考核目标任 务书》规定的教学工作量、课程建设、学生指导、教研科研等指标；参与基地建设 与企业技术服务。任职要求： （一）基本条件。遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，表达与协作能力良好， 身心健康；硕士研究生及以上学历学位（应届须入职前取得），应届硕士优先、博 士优先。 （二）研究方向。车辆工程专业，符合下列之一即可—— 智能电动车辆：整车控制与能量管理、动力电池系统与安全、电驱动与控制、智 能底盘与线控； 节能与新能源汽车：纯电/混动构型与匹配、动力总成控制、整车热管理、轻量化 与能效优化； 汽车动力学：操纵稳定性、平顺性与 NVH、悬架与转向、结构强度与 CAE 仿真。 （三）优先条件（具备其一即可，不作硬性要求）：有整车或零部件企业实习、工作或联合培养经历；熟悉 Linux、Apollo、Simulink、CarSim、CATIA 等工具， 能建模仿真、台架试验或实车标定；有论文、专利、软件著作权或竞赛获奖，或 有院校、企业培训教学经历。应聘方式 （一）材料。简历（研究方向、成果、联系方式）；学历学位证书（应届提供在读 证明或推荐表）；研究生成绩单；代表性成果（论文、专利、软件著作权、竞赛证 书）。 （二）投递。压缩包以"应聘专业教师+姓名+毕业院校+研究方向"命名，发送至 @qq.com，邮件主题同名。 （三）流程与联系。简历筛选 试讲及专业面谈 综合面试 录用，初审 合格一周内通知；冯老师 （工作日 9:00—17:00）。 （四）说明。招聘长期有效；不收费、不委托中介；材料保密不退；信息不实取 消资格。

薪资待遇（透明无套路，多劳多得）： 1. 无责保底：底薪4000-6000元，根据学历、教学经验、授课学段定级，新人入职即享保底保障 2. 综合月薪：全职在岗教师稳定月收入8k-12k元，学员口碑优异的教师薪资上不封顶 3. 试用期：试用期内保底薪资全额发放 4. 缴纳社保，长期就业有保障 作息与休假制度： • 每周固定双休，作息规律，充分兼顾工作与个人生活 • 法定节假日按国家规定调休，另享有带薪高温假、带薪年假，劳逸结合，保障休息权益 岗位职责： 1. 承担对应学段（小学/初中/高中）英语/数学学科的授课工作，覆盖小班课与一对一教学，把控课堂质量与教学进度 2. 结合教材大纲与学生学情定制教学方案，针对性备课、梳理知识重难点、布置与批改作业，帮助学生夯实基础、提升应试能力 3. 定期跟踪学生学习状态，及时与家长沟通反馈学情、薄弱项与提升方案，维护良性家校关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语/数学相关专业优先，持有对应学科、对应学段及以上教师资格证 2. 有K12教培行业授课经验，或公立/私立中小学教学经验者优先，熟悉对应学段教材、考点与考纲 3. 学科基础扎实，解题能力过硬，授课逻辑清晰，善于因材施教，能充分调动学生学习积极性 4. 服从校区教学安排，愿意长期稳定发展，能配合完成教研、磨课等日常教学工作 有意者请直接投递简历，我们会在1个工作日内回复，尽快安排试讲与面试

申论讲师（全职） 公司简介 腾运公考2006年深耕邢台本土，老牌公职培训机构，累计上岸学员2800余人，现有百余名学员在读。机构常年依靠口碑、转介绍招生，生源稳定充足，教学氛围纯粹，主打河北本土化考情教学，上岸率稳定，是邢台本地深耕多年的靠谱公考培训品牌。主营：公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师、医疗编制笔试面试全品类培训。 岗位职责 1、负责公考申论科目系统授课、刷题精讲、模考讲评、考前冲刺辅导，保障课堂教学质量； 2、结合河北及邢台本地考情，参与申论讲义、课件、题库的更新、优化与教研工作； 3、负责在读学员日常申论答疑、作业批改、学情分析，针对性纠正学员答题短板； 4、跟进学员学习进度，做好学习督促、备考指导，提升学员答题能力和考试分数； 5、配合校区教学安排、阶段测评、公开课、试听课讲授等教学工作； 6、配合做好学员教学服务维护，助力学员口碑与续报转化。 岗位要求 1、年龄25–45周岁，本科及以上学历，语言表达流畅、逻辑清晰，讲课沉稳有亲和力； 2、熟悉省考、事业单位申论考试题型、评分标准及本地考情； 3、有申论授课经验、公考备考经验、师范专业者优先； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，踏实稳定，愿意长期发展； 5、无经验但学习能力强、表达优秀、底蕴扎实者可带薪培养。 薪资待遇 底薪2000元 + 课时费 + 教学绩效奖励 综合月薪6000–8000元，多劳多得，教学能力优秀薪资上不封顶，每月准时发薪。 工作时间 上午8:30–12:00，下午14:30–18:00 日常作息规律，工作轻松；仅考试出公告、考前冲刺节点稍忙，加班可安排调休，管理人性化。 员工福利 1、纯教学氛围，工作简单纯粹，无强制销售压力； 2、生源稳定、口碑优质，教学成就感强； 3、每年固定公休，加班可调休，福利待遇人性化； 4、团队氛围融洽，老员工稳定，长期发展空间充足。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

职位描述： 1. 承担小学数学培优课程的教学任务，保障教学质量 2. 开展1V10-12小班全科授课，覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程 3. 参与热门课程优化升级：每月参加2次教研会议，协助制定标准化教学流程 任职要求： 1. 2026届统招本科及以上学历； 2. 具备出色的语言表达能力，授课富有热情与感染力，课堂表现生动自然； 【福利待遇】 1. 薪酬：基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励，起薪10k+，优秀者可达20k 2. 法定福利：入职即缴纳五险一金，享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假 3. 培训发展：提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会 4. 节日关怀：节日礼品+活动奖励 5. 健康保障：定期组织员工健康体检 6. 日常支持：公司配备茶水间，含微波炉与冰箱供使用 晋升路径： 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年2次晋升评估机会

1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。 2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。 3. 开展物理与化学实验教学，提升学生的动手实践能力。 4. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 5. 定期与家长反馈学生学习情况，协同助力学生全面发展。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的教育团队！

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

工作地点：湖北武汉 【岗位职责】 1. 课程授课：负责专升本专业课全程授课，包括专业考点精讲、重难点突破、刷题讲评、冲刺押题授课，能够胜任基础班、强化班、刷题班、冲刺班全阶段教学。 2. 教学研发：根据最新专升本大纲，整理、更新课件、讲义、题库、考点笔记；梳理历年真题考情、高频考点、易混淆知识点，持续优化教学内容，保证课程贴合专升本命题趋势。 3. 学员辅导答疑：负责学员日常专业课答疑、知识点讲解、错题分析、学习规划指导；跟踪学员学习情况，针对性解决学员薄弱模块，帮助学员提升化学综合考试分数。 4. 模考与测评：组织阶段测试、模拟考试，负责阅卷、讲评、分数分析，帮助学员查漏补缺，精准定位学习问题，制定针对性提升方案。 5. 教学配合：配合学校教学安排、教研会议、师资培训，配合招生试听课、公开课录制、课程宣传配合等常规教学工作。 【岗位要求】 1. 专业背景：教授相关专业，硕士及以上学历优先，熟悉专升本考试体系，了解学生升本备考痛点。 2. 知识能力：熟练掌握化学相关全部考试科目知识点，熟悉历年考试真题命题规律、考点分布、重难点，知识体系扎实、无知识盲区。 3. 授课能力：逻辑清晰、讲课通俗易懂、条理清楚，擅长化繁为简，能把晦涩医学知识点讲透；课堂节奏把控好，感染力强，学生接受度高。 4. 职业素养：热爱教学工作，责任心强、耐心细致，善于和学生沟通，愿意长期深耕升本教学。 5. 经验优先：有化学教学升本授课经验、教辅经验、升本高分经验者优先录用。

护理或基础医学相关专业，具备承担护理及基础医学实验课程的能力；具有高校教学工作经历者优先。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工薪资普遍超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、有教育培训行业从业经历者优先考虑；

有良好的沟通能力，专业能力强，业务水平高，认真负责