地推销售 岗位职责： 负责业务拓展与客户沟通，独立完成销售任务。 职位要求： 1.有一定销售经验 2.沟通能力强，掌握基础销售技巧 3.抗压能力好，具备团队协作精神 工作时间： 早八晚六 薪资福利: 综合薪资3000-10000元

帮助企业找客户，找那些企业名单的客户，比如说一些企业需要实缴认证，就是国家规定的，如果不实缴认证的话，是要罚款的，甚至会影响企业的运营，所以是企业的刚需，很容易承担，我们的客单价很高，提成也很高，公司会提供客户名单，我们只需开发出来就可以了

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴） 2、有强烈挣钱意愿！对销售工作充满热情者优先 3、不限学历背景，工作踏实尽责，遵守卖场管理规定 【岗位职责】 1、负责所在卖场内家电产品的推广与销售，助力提升品牌影响力； 2、洞察客户需求，积极沟通交流，讲解并演示产品功能，促成交易达成； 3、完成卖场终端销售数据的整理与上报工作； 4、主动学习产品相关知识，严格执行公司及卖场的各项管理制度。 工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配 具备空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类销售经验者，入职即办理五险

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的人际关系与压力， 迷茫于未来方向，不确定该如何选择职业？ 别担心，这里或许正是你期待的起点，请继续了解： 一、岗位职责： 1：在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司房源信息，吸引客户咨询 2：整理并录入各类房源资料，维护信息准确性 3：跟进客户需求，推动成交转化，完成订单闭环 二、任职要求： 1：熟练使用手机及电脑基础操作 2：具备学习能力，思维活跃，有进取心 3：有独立思考意识，渴望通过努力实现收入增长 三、薪资待遇： 总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。 参考收入： 单月业绩10000元，到手6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩达100000元，收入可达96500元以上，上不封顶 门店整体收入受淡旺季影响，月均收入区间为8000-12000元 新人入职即安排系统培训，专人带教全程指导，无需担忧开单问题 实行师徒制，教学直至独立作业为止 四、晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，且团队中有两人入职满24天，即可独立开店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构： 底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 《工作时间》： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，不强制加班 每周六天工作，休息时间可自由调休 法定节假日正常休假，不占用调休额度 享有超长年假，接近一个月，兼顾工作与生活品质 房产租赁海居租房销售经理销售顾问 不加班，准时下班，双休常态

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

一、岗位职责 通过微信等主流网络渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时响应客户线上咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购频率。 二、岗位要求 对白酒具备基础认知，热爱销售行业，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，只要愿意学习即可快速上手。 新人一周内实现开单，全程一对一指导，操作简单易懂，半个月内顺利进入工作状态（后续每日稳定出单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万。 三、薪资福利 固定底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度冠军奖励 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶！能力出众者，月入过万轻而易举。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展空间广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作六天，休息一天

公司团队年轻化，成员多为00后、05后，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 办公及生活区域配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将桌等设施， 纯免费宿舍，水电全免。 我们是一支充满活力的年轻队伍，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲切，公司发展前景广阔~ 宿舍位于小区居民楼，面积约一百五十多平，三室两厅，环境干净整洁，配空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，随时可拎包入住； 2、经验不限，接受零基础入职， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，配备师傅一对一指导； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

工作时间：中午休息90分钟，节假日正常休假（福利礼品齐全），病假期间发放70%工资 工作内容：我们承接银行及世界500强企业相关业务，平台大、发展稳定 工作内容能接受吗？ 新人只要肯努力，月薪8K+不是问题，进一步提升后，过万轻松无压力 薪资待遇能接受吗？ 如可接受，请主动联系我沟通一下… 谢谢祝你发财长高有钱……

岗位职责： 1.负责商户开发与业务推进，主动拜访商家，挖掘合作机会，沟通需求并推动达成合作，推广公司自有充电宝品牌——赏电（微信内含小程序及公众号，可自行了解）。 2.负责商户的上线配置及下线管理等日常运维工作。 3.维护商户关系，提升合作转化率与持续运营效果。 4.建立并保持良好的客户互动，落实客户关系的长期维护与管理。 任职要求： 1.具备积极的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2.热衷于市场开拓类工作，能适应一定强度的任务节奏。 3.有责任心，具备自主推动和解决工作中问题的能力。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+绩效1000元+提成+流水分润，普通收入1w+，勤奋可达2w+，收入上不封顶。 2.公司免费配备电动车使用，无需缴纳押金，更换电瓶费用由公司承担。 3.工作时段为10:00-20:30，包含2小时自由用餐时间，上下班无需打卡考勤。 4.每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

新人配备师傅全程指导包教包会三天内guaranteed开单 你以为房产中介就是打骚扰电话？我们依托大数据系统精准匹配客户，80%客户主动咨询到访！ 新人首月带看25套房源，成功签约12单，月入1.5w 无需经验提供培训，但你必须具备：1.有赚钱意愿2.熟练使用微信3.能外出作业新人免端口费配备导师指导早九晚六月休4至8天时间灵活配发电动车

明上午龙城花园要个半天的，有时间的打电话

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一天八个半小时，提供厂房，自己带被子，吃的话，大食堂自己愿意吃啥叫啥，300元一天，可长时间干。 电话

有没有专业铲墙的。

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

岗位职责： 1、负责商用车主机厂的开拓与客户关系维护，确保销量、利润及回款指标的顺利达成； 2、协同渠道总监推进公司新产品在主机厂项目中的导入与落地销售工作； 3、结合市场动态与竞品分析，联动市场部门策划并实施各区域市场营销活动，推动产品优化升级； 4、支持地面推广销售团队，针对业绩薄弱区域开展帮扶支持，并定期对地推人员进行业务培训指导。 任职要求： 2、具备3年以上商用车主机厂渠道开发及运营管理相关经验； 3、具有3年以上商用车柴油机油产品的实际销售经历。 销售渠道：商用车主机厂 销售产品：商用车柴机油

岗位职责： 工作内容 1、通过电话开展业务交流，挖掘潜在客户，推动客户下单 2、维系客户关系，及时回应客户咨询，助力业务达成，提升合作持续性 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力，善于表达并具备良好的说服力 2、能快速把握客户需求，灵活应对，给予专业解决方案 3、工作态度积极，富有主动性和责任感

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开拓客户，办公室内完成工作，无需外出，只要有赚钱目标，能吃苦，渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力 2、对高薪有追求，热爱销售工作，具备积极的工作热情 3、学习能力强，善于交流，具备良好的人际沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变能力 5、富有团队意识，具备强烈的责任感、进取心及主动工作的态度 6、学历不限 【福利待遇】 1）薪酬：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+绩效奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入上不封顶 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行 3）月度提成+奖金，平均月入2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与业务知识 6）快速晋升通道：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗位 有志向的年轻人，抓住机会，加入我们！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

公司拥有大量精准客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定，不需外出，提供广阔晋升通道（半年内可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作心态； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励机制，整体收入高于同行； 3）月度提成+各类奖金，月均综合收入2w+，享个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、KTV、球类活动等丰富文娱项目； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享专业培训，涵盖产品知识与销售技能； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升，表现突出者可越级提拔，路径为主管——经理——负责人 有志青年，期待你的加入！

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于直接掌握优质源头资源（领先于其他公司获取的客户信息），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单、快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无忧，享受带薪培训； 我们的优势： ①客户数据精准（每日分配8-10条高质量线索）； ②试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③团队年轻化，90后、95后为主，沟通无障碍，话题丰富； ④员工收入分层表现优异，月入五位数、六位数员工占比高于同业； ⑤资源充足无需外拓，内部客户数据持续稳定输出； ⑥不强求服务态度差或不配合的客户，工作更有尊严； ⑦每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨金融类销售相较传统岗位更具收入优势，成单率高、回款快，摆脱传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好应变能力及抗压能力； 5、有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪酬结构：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，人均月收入3W+，涵盖个人奖、团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公场所位于写字楼，环境优越，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员以九零后为主； 5）入职即享带薪培训，系统学习专业知识与实操技能； 6）晋升通道高效开放，业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升，主管—经理岗位均从内部选拔，有抱负的年轻人速来加入； 7）有意者欢迎联系了解，闲暇时也可聊聊看

不限年龄，不限性别，无工作经验限制。欢迎对易货兴趣的朋友前来合作。工作时间自由，对接行业丰富，提成丰厚。

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

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