岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施，系统规划产线各环节的效率提升策略。 2、把握行业技术发展方向，制定企业中长期技术发展规划，持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。 3、全面统筹研发项目执行，负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。 4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化，推动核心岗位人才引进与团队搭建。 5、制定并落实团队成长与发展方案，通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。 6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设，营造创新高效、协作共赢的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，光伏、材料、物理等相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域从业经历，其中至少5年技术研发团队管理经验。 3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程，了解质量管理体系，具有扎实的技术管理基础。 4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责，聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力，态度积极进取，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作；承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务； 2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料； 3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持，推动关键技术问题的有效解决与闭环管理； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，行为规范，身心健康，乐观积极，具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感，能适应出差要求； 2. 学历及专业：大专及以上学历，理学或工学类专业背景，电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 应聘年龄： 5. 技能要求：熟悉六性基本理论及相关标准规范，掌握GJB/Z299C-2006相关内容，了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型；了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程，掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施；熟悉产品研发流程与技术规范，具备GJB9001C质量管理体系基础知识； 6. 工作经验：有相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责: 1、负责所辖区域内的生产设备、辅助装置及公用系统设备的日常运维、故障排查与管理工作，确保设备稳定运行；参与新技术的引入与落地实施，并为相关工程项目提供技术支持与统筹管理。 2、对所辖区域设备的运行数据如利用率、故障率等进行统计与分析，跟踪制药行业前沿技术与设备动态，提出切实可行的技术改造方案并推动执行；依据设备实际运行状态，编制及优化年度预防性维护计划。 3、按照法规规范要求，负责所属区域或部门管理体系文件的编写与持续改进工作。 4、依据公司管理制度，开展设备操作类文件的编制，组织验证实施，定期开展文件审核与再确认等相关工作。 5、结合当前信息化与智能化发展趋势，面向公司实际业务场景，引入或主导开发AI类系统，助力提升整体运营效率。 任职要求: 1、已完成英才计划规定的周期化培养流程； 2、硕士及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化、智能制造、人工智能、电子信息等相关领域； 3、具备良好的逻辑思维与书面表达能力，英语口语流利或具有海外学习经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成设备制造流程的日常执行与现场管理，确保生产计划落地。 2. 跟进产线工艺参数调整与设备操作规范执行，及时记录并反馈生产异常。 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率与产品质量。 4. 配合技术团队完成工艺改进方案的现场验证与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉设备制造工艺流程（冲压/焊接/涂装/总装任一环节优先），了解生产管理基本逻辑。 3. 具备较强的现场问题分析能力，能快速响应并协助解决产线突发问题。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与报告撰写能力。 5. 有新能源或制造企业实习或工作经验者优先。

厂区面试点面试 面试不收任何费用！不压工资！ 当天安排宿舍，第二天开始培训上班 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，（长期买社保），工资人走帐清！ 2、每天8-10小时班，月休4-6天，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口) 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性！ 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运等 恒温车间不穿无尘服的！ 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动 2、员工生日有生日礼品礼金 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假

物业招聘小区保洁3名要求：65周岁及以下，身体健康，做事踏实，认真负责，执行力强，有相关工作经验优先。工资待遇：2000元/月，月休4天，节假日福利联系电话：陈先生：

物业招聘小区保洁3名要求：65周岁及以下，身体健康，做事踏实，认真负责，执行力强，有相关工作经验优先。工资待遇：2000元/月，月休4天，节假日福利联系电话：陈先生：

1、操作工：负责机台简单看护、上下料、辅助机器生产，自动化作业，上手简单，无需经验； 2、质检员：产品外观检测、分拣、复检、数据记录，轻松坐岗、轻松不累、女生优选； 3、全程简单流水线，新手一对一带教，不用体力活、不用搬运。 任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限； 2、认识简单字母数字，身体健康； 3、无大面积纹身、无案底、无明显染亮色头发； 4、能接受两班倒，服从厂区正常管理； 5、有无经验均可，零基础可入职。 福利待遇： 1、恒温无尘车间：四季恒温、干净整洁、不热不闷 2、吃饭超省钱：早餐1元、中晚餐2元、夜班夜宵免费 3、住宿环境好：6–8人间电梯公寓、空调、洗衣机、独立卫生间、WiFi齐全，水电费平摊 4、免费通勤班车：厂区周边免费接送 5、岗位稳定：上市大厂、订单爆满、常年稳定 6、晋升透明：普工→组长→班长→技术员，内部优先提拔 正规体检，3个月内体检报告可复用 1、年龄18–45周岁，男女不限； 2、认识简单字母数字，身体健康； 3、无大面积纹身、无案底、无明显染亮色头发； 4、能接受两班倒，服从厂区正常管理； 5、有无经验均可，零基础可入职。

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岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作，包含洞外控制网布设、复测，洞内围岩收敛、拱顶下沉等； 2. 及时整理测量原始记录、观测数据，出具测量报表、监控量测成果，对异常变形数据预警并上报项目负责人； 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验，熟练使用水准仪、全站仪； 2. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

矿山制图测量工程师

岗位职责： 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业，确保测量精度符合电力行业规范（DL/T 5447、GB 50026） 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料，配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调，保障工程进度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先，熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力，适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证（高处作业）者优先

负责毛绒玩具订单全程跟进，对接客户、车间生产，跟进打样、大货生产进度，及时反馈订单情况。 整理订单资料：订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料，做好台账登记。 跟车间沟通生产异常，如面料、辅料、做工、交期问题，及时上报处理，保障按时出货。 对接仓库，核对成品数量，安排出货，整理装箱单、送货资料。 日常文件录入、报表制作，微信/线上回复客户咨询，样品收发登记。 做好样品管理，样品出入登记，资料归档保存。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 协调各部门资源，提升生产效率。 3. 监控生产进度，及时反馈异常并推动问题解决。 4. 组织生产数据统计与分析，为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 熟悉运动鞋企生管岗位的工作内容和业务流程，有裁剪及鞋面生管经验优先。 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力。

高标准农田 需要水利总监，工作简单，每天拍照打卡

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

一、岗位职责： 1. 全面负责项目技术管理工作，主持图纸会审、技术交底，审核施工方案、专项方案，处理现场各类技术难题，统筹多专业交叉施工技术衔接。 2. 把控工程技术质量，落实实测实量，对燃气管网（市政、中低压）等各分项技术工作进行管控。 3. 对接设计、监理、建设单位，负责技术变更、签证、技术资料编制报审，解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。 4. 指导现场施工员、技术员开展工作，做好技术培训，把控施工工艺标准，规避技术风险，配合安全、生产做好现场协同管理。 5. 参与项目成本管控，从技术层面优化施工方案，减少返工浪费；参与竣工验收，统筹竣工技术资料整理归档。 6. 把控新材料、新工艺落地实施。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、市政、机电相关专业，持有中级及以上职称，具备注册类证书优先。 2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验，熟悉燃气管网施工工艺。 3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制，擅长多专业交叉施工统筹协调，能够独立解决现场复杂技术问题。 4. 熟悉工程变更、签证流程，具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。 5. 工作责任心强，能常驻项目现场，沟通协调能力强，抗压能力好。

南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监，薪资9000元，含五险。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

职位描述 工作内容 ： 1. 全面负责车间各项日常管理工作； 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实，确保月度、年度生产目标顺利完成； 3. 监督生产流程运行，把控生产进度，落实现场安全文明生产管理要求； 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度； 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作； 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务； 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗； 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施； 9. 落实车间成本管控措施，提升生产效率； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 工作经历：具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验； 3. 技能：掌握生产管理流程及产品结构知识，熟悉制造工艺和车间设备运行状况，了解员工技术水平，具备良好的组织协调与沟通表达能力，熟悉车间薪资体系与成本管理； 工作时间及福利待遇： 工作时间：8：30-17:30； 福利待遇：五险，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司，上班地址：南充市顺庆区

1. 全面负责工厂日常经营管理，统筹生产、技术、质量、安全、环保、设备、仓储、交付等工作。 2. 组织制定并执行生产计划，优化工艺流程，控制生产成本，提升产能和交付效率。 3. 负责技术研发与产品改进，推动新产品、新工艺、新材料应用，组织专利及知识产权申报。 4. 主导高新技术企业申报工作，熟悉研发立项、研发费用归集、科技成果转化、火炬统计等流程。 5. 建立并维护ISO 9001（9000）质量管理体系...

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接生产、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5.具备基本的数据统计与文档管理意识，执行力强