【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护日常店铺运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者，25届应届毕业生亦可； 2、工作经验不限，具备相关电商从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、能熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职即享午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建、员工聚餐及丰富下午茶福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

【岗位职责】小红书运营 1、负责新媒体平台（抖音、快手、小红书）账号的日常运营管理，独立完成内容创作与发布，包括图文、视频等形式的内容输出与更新。 2、负责公司自媒体账号的运营工作，能够自主完成选题策划与落地执行，产出符合账号风格的原创视频内容，结合热点话题提升粉丝互动与活跃度，并制定相应的运营方案。 3、根据各平台的数据表现及用户反馈，及时优化调整运营策略，提升视频播放量、笔记阅读量以及点赞、评论等互动数据。 4、配合部门整体工作安排，推动新媒体平台实现自主流量获取，助力品牌影响力的持续扩大。 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K大小休早九晚六不加班！！！

受实习生和应届生岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+市场部等各部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向； 2、负责搜集市场相关资讯，涵盖用户需求、竞品动向、行业趋势等内容，并开展分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广，利用广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象与核心价值； 4、协助推进部门日常运营，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划和资源配置等相关事务。 岗位要求： 1、具备进取心和成长意愿； 2、拥有较强的学习能力，能通过系统化培养掌握人力资源管理、企业运作等方面的专业知识； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的表达与协作能力，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责: 1、从公司基层起步：参与市场产品+人事+行政等多部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人意向与综合表现确定定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏与流程； 3、协助上级完成各项交办任务及日常事务处理。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，试用期首月享带薪培训，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公开透明的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生--中层管理--高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨。

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基础操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护店铺正常运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受零电商经验人员； 2、对工作经验无硬性要求，具备相关经验特别是电商平台实操经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与表达能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、公司提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪及晋升机会，表现优异者一年后年收入有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的管理体系，具备行业领先的薪酬结构与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入我们！

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

1、提供免费住宿，试用期薪资4200元+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇行业领先，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观积极，性格阳光乐观，善于与人交流 2、心怀梦想，不甘平庸，渴望通过努力成就一番事业，勇于接受挑战 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，遇到问题主动解决 备注：主管常提醒，沟通要简洁高效，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴前来咨询 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，抗压能力强，能融入团队高效配合 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

不要担心没有经验做不好，因为我们有专人全程指导你，但前提是你要有积极进取的心态！只要你决定加入，一经录用，就能掌握一项新技能！改变未来，从改变现状开始 职位描述： 1、工作全程通过电脑和手机完成，无需外出、无需外呼、无需线下接触； 2、负责公司在平台上的主播推广，开展主播及艺人的粉丝引流与开发； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+日度激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，如聚餐、生日惊喜等员工关怀项目； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（7天快速上手），帮助新人迅速适应岗位； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、经验不限，学历不限，公司提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，重大节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享有国家法定节假日休假权利； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、晋升机制透明，发展空间广阔，能力导向晋升，不看资历看表现！

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总 电话

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，客户及时沟通。 2.负责客户基础业务数据的收集与初步分析。 3.配合开展活动执行，跟进项目流程，确保客户各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项落地 5.完成上级交办的其他营销支持性工作，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历，大专及以上，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，有志于在运营方向长期发展 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，主动学习并快速掌握新技能

工作内容简单，培训三天，培训期每天100补助中午餐补。每天200起。月工资6000/9000 需要细心会用电脑编辑文档

【工作内容】（性格超好的leader带你快速上手） 1.数据监控与运营支持：负责门店业绩等核心数据的日常提取、统计及整理，跟踪关键指标，及时发现并分析异常数据，提供预警支持 2.策划并执行线上分享会活动，将整理后的数据转化为宣传素材，协助宣传部门完成内容输出 3.持续优化数据报表体系，协同其他部门高效协作，为公司及门店运营管理提供有力的数据支撑 【职位要求】 1.年龄22~30岁，统招本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关工作经验 2.熟练操作Excel，掌握常用函数、数据透视表及图表制作，具备良好的数据处理与分析能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的学习能力和执行力 【工作时间】 8:50-18:00，单双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 固定薪资3.8k~4k，试用期4个月，缴纳社保，节假日礼品，生日礼品，定期组织团建活动

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 5.配合完成运营推广方案的基础支持工作，包括素材准备、渠道分发等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通能力和执行力，能承担一定工作压力 3.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，行业经验不限 4.工作细致负责，具备较强的主动学习意识和团队协作精神

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，双休，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续维护与租客的良好互动，优化居住服务体验 3.参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及客户服务意识 2.工作时间灵活，能够适应非全职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，勇于迎接工作挑战

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

一、薪资待遇 1、免费提供住宿，房间配备齐全的家用电器，营造如家般的温馨氛围，宿舍与公司仅10分钟距离，通勤便捷高效～ 2、享有集团商学院提供的实训与拓展学习资源，成长路径清晰，阶段性提升个人综合能力。 3、入职即安排专人带教，实行一对一指导模式，遇到问题可随时沟通解答，用心学习即可快速上手。 4、节日福利多样且贴心（含月饼、糖果、精美护肤套装，还有烧烤聚会、酒吧娱乐、玛雅海滩游玩等惊喜活动～） 5、员工生日当天公司将为其举办专属庆生会（包含生日蛋糕、惊喜红包，更有才艺表演为你助兴） 6、公司定期开展国内外旅游团建活动（如泰国、印度尼西亚、南昌、重庆等地游～只有你想不到，没有我们去不了的） 二、职位职责 1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理，掌握现有客户对产品的使用动态。 2、开展用户运营管理，包括市场调研、品牌推广、流量引入等相关工作 3、主导活动运营，负责活动方案策划、执行推进及落地实施全过程 4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通对接，确保项目顺利推进 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑 2、具备优秀的表达、协调能力以及良好的团队协作意识 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新环境并投入工作 4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更受青睐 注：本岗位需到岗办公，不支持远程居家办公，须按时到公司打卡上班哦

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名； 2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！