TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

薪资待遇 1、无责任底薪3800+奖金+绩效+提供住宿，综合收入4500-8000以上，能力强者可持续增长 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的工位 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、具备市场竞争力的薪酬体系，个人成长空间广阔，五险齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道透明，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品行优良，价值观正向，性格积极乐观，富有亲和力 2、不甘于平庸，渴望通过努力实现自我价值，愿意迎接挑战展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，不逃避，能够直面问题并有效解决 备注：主管常说，沟通要简洁高效，所以只列这四条，有兴趣的朋友欢迎联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和灵活应对能力 2、具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强 3、善于协作，具备团队精神，能适应一定的工作节奏与压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

受实习生和应届生岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+市场部等各部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向； 2、负责搜集市场相关资讯，涵盖用户需求、竞品动向、行业趋势等内容，并开展分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广，利用广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象与核心价值； 4、协助推进部门日常运营，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划和资源配置等相关事务。 岗位要求： 1、具备进取心和成长意愿； 2、拥有较强的学习能力，能通过系统化培养掌握人力资源管理、企业运作等方面的专业知识； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的表达与协作能力，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责: 1、从公司基层起步：参与市场产品+人事+行政等多部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人意向与综合表现确定定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏与流程； 3、协助上级完成各项交办任务及日常事务处理。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，试用期首月享带薪培训，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公开透明的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生--中层管理--高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨。

中医养生馆运营策划师

【岗位职责】 1.通过新媒体平台在线为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与日常管理； 3.深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行有效跟踪； 公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展业务。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极投递； (3)对电商领域及销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成7%~20%无门槛阶梯式计提，奖金范围100~1000元不等 2.员工福利 (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一导师带教制度，新人无忧融入，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假！年假长达14天 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等； 2.协同多部门合作，推动各项活动顺利实施，提出创新性建议； 3.归纳并优化活动执行流程，形成标准化操作规范； 4.完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与协作能力； 2.工作认真细致，能按时高效完成活动落地任务，确保执行质量。

岗位职责: 1、负责TikTok平台店铺的日常运营与维护，包括商品选品、上下架操作、Listing信息设置及优化； 2、持续优化商品结构，结合店铺运营数据进行策略调整，提升店铺整体表现及评分； 3、实时掌握库存动态，依据市场趋势与销售情况，合理规划库存并提出补货建议； 4、参与短视频内容的素材整理与创作，协助制定有效的运营推广计划； 5、监控关键运营数据，分析内容创意效果，总结优化方向，为后续营销策略提供数据支撑。 任职要求: 1、具备跨境电商运营经验者优先考虑； 2、有国内电商平台实际工作经验者优先； 3、熟悉海外社交媒体环境与文化差异，了解目标用户行为习惯，具备良好的电商运营思维和数据分析能力； 4、思路清晰，善于发现问题、归纳问题并提出解决方案，注重结果达成； 5、具备较强的执行能力、抗压能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由其他部门负责后续运营服务对接 工作内容： 1.无需电话沟通，提供专业培训，专人指导，工作轻松易入门（多数新人入职后在带教下能快速成单），会基础电脑操作即可 2.上班时间：上午9点至12点，下午14点至17点50分 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设有开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 每月综合收入轻松过7000，积极投入可达10000以上，上不封顶 职位要求：年龄18至36岁，性格积极开朗，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队以年轻人为主，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶缺少两个物品，随车配送至湖北神农架林区。

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站的产品上架、大促活动报名及直通车广告投放。 2.负责Facebook、Instagram、YouTube等社交平台的日常内容更新与动态发布。 3.能独立处理网站前后台相关事务，了解独立站运营流程，掌握谷歌Ads推广操作。 4.配合完成部门线上与线下产品的详情页及宣传物料的设计工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备美工设计能力，熟练使用PS软件。 2.英语达到四级及以上水平，具备良好的读写能力。 3.大专或以上学历，有SEO推广经验者优先，同行从业者优先考虑。 4.具备搭建推广渠道及制定推广方案的能力，对互联网运作模式有深刻认知。 5.熟悉B2B互联网平台及Google等海外搜索引擎的运营与推广方式。

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

1. 外贸业务拓展 负责开发海外新客户，通过B2B平台、展会、社媒等渠道挖掘客户资源；跟进客户询盘，洽谈订单细节，完成报价、合同签订、回款等全流程业务。 维护老客户关系，定期回访，推动复购与订单增量，处理客户售后问题与投诉。 2. 平台运营 负责阿里巴巴国际站平台的店铺搭建与日常运维，包括产品上架、标题优化、详情页设计、关键词布局。 制定平台推广策略，投放付费广告，优化店铺流量与转化率；分析平台数据报表，调整运营方案，提升店铺销量与排名。 3. 产品与市场管理 调研海外目标市场需求与竞品动态，反馈给公司。协助优化产品选型与定价策略。 跟进备货、发货、物流等环节，确保订单按时交付，对接货代处理报关、清关等外贸流程事宜。 4. 基础事务与数据工作 整理客户资料与业务台账，做好订单、物流、回款等数据的统计与归档； 配合团队完成销售目标，参与外贸业务与平台运营的复盘工作。 有相关工作经验3年以上，大专以上学历，英语六级以上，读写流利。

阿里巴巴国际站运营岗位要求： 1，一年以上阿里巴巴国际站运营经验，曾有优秀工作表现的优先 2，大学英语六级或者专业英语四级，无口语听力要求 3，一年以上日化护肤化妆品行业经验 4，对数据敏感，有良好的数据分析和总结能力 5，会使用PHOTOSHOP等图片处理软件和视频剪辑软件 6，耐心细心，有韧性能承受一定的工作压力 7，有比较好的沟通表达能力和解决问题的能力 8，喜欢学习，不断适应平台的规则变化 9，注动积极型性格，工作自带内驱力的优先 10，有一定的野心，谢绝只想拿死工资加安稳保底的求职者 11，其它：王子公主病的慎重投递简历

任职要求:年龄20岁-28岁 需具备相关外贸工作经验，或有操作阿里国际站及电商平台运营经历者优先 一、岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站直营店铺的日常运营辅助工作 2、承担国际站大客户商家的产品运营任务，包含商品发布、上架维护、信息更新及关键词优化等 3、收集并分析目标市场动态与竞品信息，参与产品定价，挖掘核心关键词，协助制定有效销售方案 4、定期整理销售数据，进行统计分析，及时向上级汇报运营情况，识别问题并提出改进措施 5、做好所辖账号各类文件资料的整理、分类、归档及保管工作 6、持续跟踪商品销售表现，提升页面点击率、转化率及用户访问深度等关键指标 7、健全店铺管理制度与服务流程，维持高好评率与良好信誉水平 8、依据平台规则完成商品信息上传及内容优化工作 二、任职要求： 1、具有一至三年外贸运营相关经验者优先考虑 2、了解电子商务模式，熟悉阿里巴巴国际站等平台的推广与销售机制 3、具备独立分析能力与较强的学习适应力，能胜任高强度工作任务 三、工作时间 早8:30-晚17:30中午休息一个半小时 周六周日双休国家法定节假日正常休息 带薪年假六险一金定期团建生日礼品节日福利

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力； 5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先； 个人性格：积极乐观、自信且沉稳。

【公司简述】 我司是武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（毗邻佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常运营工作，助力销售目标实现； 2.承担商品上下架任务，协同店长优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化率与产品曝光； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集、整理与分析； 4.负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据汇总； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验者优先（熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台）； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，具备优秀的沟通协作素养； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动推进工作的意愿和应对压力的能力。

岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

【岗位职责】小红书运营 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号日常运维，独立完成内容策划、文案撰写及图文、视频等内容的制作与发布 2、承担公司自媒体账号的运营管理，具备独立选题与执行能力，创作符合账号风格的原创视频内容，结合热点提升粉丝互动活跃度，并制定相应运营方案 3、依据各平台数据表现及用户反馈，持续优化内容策略，提升视频播放量、笔记阅读量及点赞评论等互动指标 4、协同部门工作安排，推动新媒体平台实现自主引流，助力品牌影响力提升 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K大小休早九晚六不加班

公司深耕电商行业十年，专注鲜花类目运营，从零起步现已发展为行业领军者。目前公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进，共创佳绩。 岗位职责： 1、负责线上运营工作，涵盖流量管理、活动策划及数据监控； 2、制定并实施线上运营活动方案，推动销售目标达成； 3、优化用户转化路径，提升客户留存与复购率； 4、开展数据分析，持续提升各运营环节效率，完成上级交办的其他工作； 5、掌握流量与转化各环节的数据关联及核心指标，进行后台数据整理、诊断、分析与优化，助力外卖订单量稳步增长。 任职要求： 1、具备电商平台运营经验； 2、熟练操作电子表格工具； 3、熟悉平台运营规则，具备平台深度认知； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力； 5、有鲜花类目运营经验者优先考虑。 待遇：底薪4，转正4.5包吃

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态进行优化调整，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并提出可行的策略建议和需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及管理工作； 3、负责平台日常运营管理，熟悉京东、天猫、淘宝等平台运作环境及交易规则，通过合规有效的方式提升商品销量 4、协助运营完成店铺商品促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中识别问题并及时解决； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、性别不限，电子商务相关专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名协助； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿