岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责: 1.负责房屋租赁的日常运营管理，保障服务品质与租户满意度 2.管理房源数据，实时同步更新出租状态及租金信息 3.回应客户问询，提供专业解答并确保服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立承担房源的维护与运营工作 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和任务执行力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的总结习惯和自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职人员平均薪资达6000以上，提供行业具有竞争力的薪酬； 2、完善的培训体系：包含岗前培训、营销与管理技能提升、职业发展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

受实习生和应届生岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+市场部等各部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向； 2、负责搜集市场相关资讯，涵盖用户需求、竞品动向、行业趋势等内容，并开展分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广，利用广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象与核心价值； 4、协助推进部门日常运营，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划和资源配置等相关事务。 岗位要求： 1、具备进取心和成长意愿； 2、拥有较强的学习能力，能通过系统化培养掌握人力资源管理、企业运作等方面的专业知识； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的表达与协作能力，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责: 1、从公司基层起步：参与市场产品+人事+行政等多部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人意向与综合表现确定定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏与流程； 3、协助上级完成各项交办任务及日常事务处理。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，试用期首月享带薪培训，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公开透明的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生--中层管理--高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨。

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由经验丰富的老员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

岗位职责: 1、协助进行日常运营活动的规划和执行确保流程顺畅 2、参与数据收集与分析为运营策略提供支持 3、维护客户关系确保客户反馈和需求得到满足四处理线上平台相关的运营事务包括内容创作与用户互动。 任职要求:1、具有良好的沟通技巧和客户服务意识能够有效处理客户反馈 2、对运营工作充满热情愿意接受挑战适应变化 3、具备团队合作精神能够与团队成员协同工作能够熟练运用办公室软件处理相关运营工

商场室外儿童乐园兼职上班时间中午12点到晚上18点

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

懂阿里巴巴国际站运营规则，上传产品，美工作图，关键词搜索，流量投放，客户开发维护和接待，具有较强的学习能力和团队合作精神，有英语沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责冠文清洁用品在阿里巴巴国际站的日常运营，涵盖商品发布、关键词设置及推广执行； 2、策划并落实推广方案，提高产品曝光度、搜索排名以及询盘转化效果； 3、跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，并依据数据结果优化运营策略； 4、通过社交媒体与邮件营销等方式，提升品牌在海外市场的认知度； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站的运营机制，有实际平台操作经验者优先； 2、具备较强的英语沟通能力，能熟练开展商务交流与文书撰写； 3、掌握数据分析技能，能够基于数据制定和调整运营决策； 4、有快消品行业经历，尤其在清洁用品类目有运营经验者更佳； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责平台商品上架、信息优化及日常运营维护； 2、跟踪店铺各项数据，如订单、营销、商品及客户管理情况，并基于数据分析优化运营方案； 3、协同相关部门推进运营工作，保障流程高效运行，及时处理运营中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱跨境电商领域，愿意长期发展； 2、具备良好的数据解读能力，能通过数据指导策略优化； 3、具备较强的沟通协作能力，可与团队及外部伙伴顺畅对接； 4、工作积极主动，有较强的学习意识和自我成长动力； 5、负责阿里巴巴国际站店铺的整体视觉布局、页面设计与装修美化； 6、有操作阿里巴巴国际站经验者优先考虑，需具备2-3年相关工作经验，不接受应届毕业生。 薪资：底薪+提成 工作时间：8:00-18:30（含两个半小时午休） 购买社保 该岗位单休 包吃包住，不住宿舍可享住房补贴300元/月

岗位职责： 1.负责外贸业务的开拓与日常运营管理，保障业务流程顺畅高效。 2.与海外客户建立并维系稳定的商业合作关系，促进业务持续增长。 3.独立应对和处理外贸环节中的各类事务与突发情况。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.具备抗压能力，能在高强度环境下保持高效作业。 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线的统筹管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、负责上游政策与营销活动的执行、宣导及运营支持，线上响应并处理软硬件相关的售前售后事宜； 3、维护项目相关文件、资料库及文档体系，确保信息准确完整，持续收集、归集并分析项目数据； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决异常； 5、配合识别、记录项目过程中的风险与问题，并跟进闭环处理进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类型岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行力，善于整合多方资源推进工作； 4、积极乐观，富有热情，能契合公司与团队的发展步伐和工作节奏。

岗位职责： 负责拍摄房屋，账号运营，工作内容简单好上手。 任职要求： 1.没有经验要求，会用手机拍照就行； 2.可长期全职工作； 3.做事认真负责，细致有耐心。 薪资结构：底薪4500+提成 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。不加班!公司氛围轻松活跃，00后居多，很多漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥，欢迎有活力的小伙伴加入!

公司VR、视频、图片处理

工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据分析，参与O2O运营策略的制定与执行 2、跟进区域重点连锁项目的落地实施，借助O2O能力支持区域销售增长 3、推进线下项目进程，在关键节点参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款产品在未覆盖连锁渠道的引入，并跟踪爆品促销与流量落地执行情况 5、负责相关药品的O2O上线与动销推进，保障项目成果达成 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，能有效推动项目顺利运行 4、熟练掌握Office等办公软件，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维能力 5、性格积极，具备创新意识，学习能力强，富有自我驱动力

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责 1、活动运营：负责策划并落地执行多种类型运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，结合语音房与游戏业务场景，设计具备创意性和吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化用户体验，提升房间活跃度、用户留存及付费转化表现。 3、游戏运营：主导游戏内各类运营活动的规划与实施，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家参与度、粘性及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目经验者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏行业的运作模式及市场趋势，能够精准把握用户需求，具备较强的用户洞察力。 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进项目进展。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识和学习能力，能快速应对业务变化与挑战。

刚走出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为践行集团人才自主培养战略，助力企业可持续发展，现面向2025年部分岗位提前招募应届实习生。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，为未来发展储备核心力量！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=5000；（以学习为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、次月顺利转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金等=综合收入6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的员工活动…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管深入学习，全面掌握公司业务、产品知识及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活安排职业路径 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取心 3、不愿安于现状，不甘平庸，初入社会渴望通过企业平台实现职场跃迁，从基层成长至管理岗甚至创业方向——必须有明确发展目标 4、能承受一定工作压力，不抱怨，不浮躁，不“躺平”！做事踏实认真，为人诚恳务实！ 5、具备良好团队意识，能够快速融入集体协作 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 联系人：刘先生 电话：***********（微信同步）添加微信请备注，直聘上看到的，谢谢！

营运助理2500-3000元/月福利：缴纳五险一金岗位：营业前准备工作:各公共区域、卫生间清洁检查;根据卖场情况与品牌负责人沟通反馈跟进专柜销售、货品;

职位详情： 1、通过系统学习，快速融入公司营销体系，明确管理者角色定位与职责要求 2、掌握分公司各项业务流程，协助主管完成市场运营、客户维护及日常事务管理，为独立承担工作打好基础 3、深入学习产品专业知识与品牌核心内容，建立完整的业务认知 4、掌握并落实营销流程与执行标准，实现客户引流、新客户开发及老客户持续维护的目标 5、积极参与部门培训与团队管理工作，提升综合能力 任职条件： 1、专业不限，接受无经验人员，面试表现优异者学历可适当放宽 2、品行端正、积极热情，具备基本沟通表达能力 3、具有团队协作精神 4、具备良好的服务意识以及一定的市场敏感度和判断能力 5、无不良嗜好 薪资福利： 1、试用期：综合底薪4200+绩效奖金+额外提成，转正后5000+，收入上不封顶 2、公司免费提供住宿，配套设施完善，proximity公司近 3、部门聚餐，周末活动，不定期组织旅游，享有生日福利