职位描述： 1、根据公司安排，为客户提供专业的健康与养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老方案； 2、收集并了解客户的财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老风险，并据此提供针对性建议； 3、持续维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供高效的服务支持与解决方案； 4、掌握国家及地方社会养老相关政策法规，积极学习更新专业知识，提升服务水平； 5、参与公司组织的养老规划类市场推广活动，主动开展业务拓展，助力业务增长； 6、执行公司交办的其他与养老规划相关的各项工作任务； 7、邀请客户实地参观体验湖北本地实体项目（养老社区、综合医院、口腔医院、月子中心、纪念园、文旅项目），激发客户潜在需求。

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1至2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、适合长期发展为副业，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 希望您对健康领域保持持续的学习热情，追求身心灵的整体健康。有意者可添加微信详谈。诚邀热爱健康的您加入我们团队。

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

招聘要求： 1、大专及以上学历 2、跨行业：非常欢迎 3、专业：不限，优秀者签保底握手费 4、年龄与经验 年龄范围：25-50岁喜欢自由，喜欢旅游，喜欢社交，喜欢赚钱。 武汉超体： 全国36城43个社区（泰康之家．楚园)、武大泰康医学中心、武汉泰康同济医院、文旅项目(纪念陵园仙鹤湖，京山农场)、泰康拜博口腔医院、武汉万林博物馆 超值体验：日常自己参观体验五星级实体，可以带朋友客户参观体验，转换率就是收入。 个人提升：法商，税商，医疗，养老，健康，跟随大咖讲师学习，提升个人综合能力 培训晋升： 跨行带薪培训，定期晋升培训，最快三个月晋升／半年晋升 职业规划： 多途径多方向发展，招聘赛道/讲师赛道/养老赛道/金融赛道，事业可传承，合伙人制度 工作时间： 上午9:00-12:00出勤，下午客情维护/知识安排，事业和家庭双坚固，法定节假日正常休，不加班 公司福利： 每月团建、生日福利、节日福利、零食下午茶、每周一日游/两日游、优秀者国内外游学(北京、香港、新加坡、日本、美国)

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发与客户拓展任务。 2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体情况，协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，落实日常血糖监测、饮食营养指导、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行跟进，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、持续开展老会员的服务支持与关系维护工作； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与落地实施； 6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常沟通协作等团队管理工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的表达与沟通能力； 3、对大健康行业有高度认同感，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，持续吸收新知识，能运用专业技能解决会员实际问题，高效完成工作目标； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长——中心主任——区域总经理 部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的成长平台与相对稳健的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③企业成长与个人发展同频共振，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向奔赴，携手共进； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重疾支持）等；

咨询服务： 有一定的社会背景资源，有良好的销售经验与医学临床经验，熟悉客户管理业务知识，具备良好的客户服务意识与保密意识。计划从事健康产业并考虑长期发展！ 加入十堰美年大健康，您将享受以下各项福利 1、提供五险，公积金，法定节假日，固定休息，员工节日福利。 2、员工及家属体检福利、节日福利。

公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制

岗位职责： 1. 为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2. 指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 2.能独立授课并具备基础运动损伤预防知识，有私教或团操教学经验者优先 3.学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳 5. 适应弹性工作时间，包括周末及晚间排班

工作地点：武昌区建安街地铁站附近 岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队意见，协助为会员制定个性化健康管理方案； 3、建立并完善会员基础档案，跟进血糖监测、饮食营养、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与关系维护工作； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座及中心各类健康活动的策划与落地实施； 6、负责团队人员调配、员工带教培训及日常沟通协作等管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，亲和力强，善于人际交流，具备良好的表达与沟通能力； 3、对大健康产业有高度认同感，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，能持续吸收新知识，并运用专业知识解决会员实际问题，确保工作目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长——中心主任——区域总经理 部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的职业发展平台与相对稳定的收入支持； ②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③企业成长与个人发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持投资新店、购车、购房及亲属重疾救助）等；

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招聘：会籍顾问 薪资：3000-5000元/月 高薪急招｜游泳馆会籍顾问（预售岗） 岗位信息 招聘岗位：游泳馆会籍顾问（预售专员） 工作地点：本地**游泳馆（新店开业预售，客源充足） 薪资待遇：底薪+高额提成+带薪培训，综合月薪8000-15000+，上不封顶！包吃住 工作时间：弹性排班，无需熬夜，月休4天 岗位职责 1.?负责游泳馆开业前会员预售、客户咨询接待 2.?挖掘意向客户，维护客户关系，完成个人销售指标 3.?讲解游泳卡、私教、年卡/次卡等产品优势 4.?配合团队完成预售活动推广、地推、社群拓客等工作 任职要求 1.?男女不限，18-**岁，学历不限，有无经验均可 2.?性格外向，沟通能力强，有赚钱欲望，执行力强 3.?有销售、健身、房产、医美、预售相关经验者优先 4.?吃苦耐劳，有团队意识，愿意挑战高薪

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空白市场·新店预售｜周期40天。 呼市瑜伽瑜‬普拉提300平米场馆预售招聘 410号培训下市场 招聘岗位 会籍顾问8人 带组经理（需带3人以上） 薪福资‬利 ❤无责底薪：4500元~5000 ❤业绩 提成：高达18% ❤奖金：，立结 ❤保障：包住宿+ 项目亮点 1~小区商业街店，写字楼，装修即将结束 2~ 师资专业，全职外教代课。 3~ 单场预售收入2-8W，工资束结‬立结 4~周期短、赚钱快，空白场市‬易出单 联系方式 （微同信‬号）

巴特曼健身诚聘 1、健身教练2名 形象气质佳，有良好的沟通能力，体育专业或有相关从业经验优先 底薪2000+业绩提成+课时提成+奖金+工作餐+免费健身 2、会籍顾问2名 要求有良好的沟通能力 有销售经验优先 底薪2000+提成+工作餐+免费健身 3、前台1名 18—35岁，形象气质佳，有良好的服务意识，熟悉电脑 地址：横州国际大酒店7楼 联系电话：/

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

泰康集团是世界五百强企业，正在全国范围内建设高端连锁养老社区与高端三甲医院，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将保险保障与实体医养服务相融合，打造超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化、专业化的免费培训，组建一支服务于中高端客户群体的精英销售团队，招募具有创业精神的事业合伙人。 【工作时间】 朝九晚四，双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可。 【岗位要求】 1. 年龄24-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破、追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售精英，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业，或企业主背景且往年年薪达15万元以上者 4. 近年年收入不低于12万元 【工作内容】 1. 日常工作包括带领客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心等配套设施； 2. 组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验； 3. 安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等相关服务； 4. 带领客户参与泰康自有文旅项目体验，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万（完成相应指标即可兑现） 2. 薪酬结构由出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等）＋月度奖励+团队管理提成组成，平均年收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励计划，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3. 提供定期专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人班、特训营、BAC销售训练等系统课程

学习营养健康知识，分享营养健康知识， 维护微信社群，解答客户问题。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，能适应弹性工作时间与团队协作 5.形象健康阳光，无不良从业记录，热爱运动并坚持自我训练

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定切实可行的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，推动会员管理成效的实现； 4、负责新会员的拓展与老会员的持续服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，拥有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续吸收新专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有团队合作意识，善于协作配合。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升体系，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业路径 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的技术发展路线 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可根据个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等职能部门，获得多元化的岗位实践机会。

岗位职责: 招聘健康管理师助理，无需打卡上班，时间自由安排，适合兼职增加收入！善于人际交往、沟通顺畅者优先，薪资按劳分配，有意者欢迎前来面谈！ 襄阳瑞城国际六楼666号天悦健康管理中心 任职要求: 1.年龄要求：18岁以上； 2.具备良好的交流能力与服务意识； 3.能够自行规划工作时间，按时高效完成任务； 4.对健康领域有较强兴趣，乐于学习前沿健康资讯。

1，根据指标对老年人健康进行详细测评 2，负责任，公平公正

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询支持，涵盖健康状况分析、预防保健建议及膳食营养指导； 2、依据客户个体情况，设计并实施个性化的健康管理策略； 3、持续跟进客户健康变化，动态调整管理方案以提升效果； 4、策划并开展健康科普讲座与客户互动活动，增强健康认知； 5、规范管理客户健康记录，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、了解基础健康管理与营养知识，具备主动学习意愿； 3、责任心强，注重服务品质与细节把控； 4、能独立高效完成任务，同时具备良好的协作能力； 5、对生物科技或健康产业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定针对性的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，提升会员管理成效； 4、负责新会员的拓展与老会员的维护服务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先； 2、热爱健康行业，具备大健康领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，运用专业能力解决会员健康问题，达成工作目标； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升机制，并配套系统化培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径； 3、公司正处于转型升级阶段，推进体系化变革，员工可结合自身优势参与横向发展，如转岗至售后、人事、行政、运营等部门，获得多元化的岗位实践机会。

岗位职责： 1. 制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，确保动作规范与运动安全 3. 普及健康知识，提供营养建议与生活方式指导 4. 维护器械与场地整洁，及时报修故障设备 5. 积极参与门店活动推广，协助提升会员续费率与口碑 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 3. 形象健康阳光，体态标准，能以身示范各类动作 4. 有客户服务经验或销售意识者优先

工作地点：武昌区丁字桥路城市印象 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、具备较强的学习意识，愿意持续吸收新知识，保持学习热情，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成既定工作目标； 5、有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关行业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、负责老会员的日常服务维护，增强客户粘性与满意度； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与执行； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、享有节日福利、生日福利、周年福利及股权激励等多项福利待遇； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康顾问——主管——部长——中心主任 健康顾问——营养师——技术专家