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技术研发工艺师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计服装
1.参与制定设计开发中心的服装技术标准; 2.负责设计交接工作,构建样品技术文档系统; 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作; 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程; 5.核定物料消耗标准与原材料成本,实施成本计算; 6.组织相关团队确认样品,并编制生产工艺文件; 7.向生产部门移交完整的技术资料,并为批量生产提供技术保障; 8.完成上级交办的其他工作任务。
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发与设计,结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的产品款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购、生产进度等环节,并能清晰传达设计理念与产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合实际情况优化设计方向,提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划,按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程,确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度与审美判断力,掌握多种风格类型(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,能精准把握目标客群的审美倾向,输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程工作,可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识,愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理,对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准,确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度,乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识,不断提升专业素养与设计能力。
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
兼职6-10人周结
【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群:18-35岁 工作时间:每天8小时,可根据你的日程灵活安排!【实际4-6小时】 薪资待遇:120元/天 工作内容: ·下线介绍活动打卡(具体可咨询) ·简单易上手,有专人指导 亮点: ·内容简单,时间自由,兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬,零压力,包接送 感兴趣请私信 : 电话:
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,精通COS服搭配,具备热门动漫角色信息搜集能力,能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构,为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服图案设计 热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行花型绘制 配合设计师完成样衣设计相关工作
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3DCLO服装设计师
岗位职责: 1、掌握市场流行元素,结合公司品牌调性与定位开展设计工作; 2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉潮流方向,熟悉新兴热门品牌,完成品牌分析及选品执行; 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通; 4、熟知所属品类及品牌的演进路径,持续关注行业动向与市场变化,对消费趋势保持高度敏感; 5、依照进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定; 6、对接客户,完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历;英语熟练者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验; 2、具有审美能力,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够理解并融入品牌风格; 3、工作积极主动,责任心强,注重细节,具备出色的沟通协调与适应能力,抗压能力佳; 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助设计团队完成新一季设计企划方案; 2,依据既定开发时间节点,按时完成款式的图稿设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款式需求,确保成衣顺利落地; 3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样版的及时交付,保障批量生产有序推进; 4,协同参与款式拍摄,完成服装搭配指导,提供准确的款式说明资料。
湖北神农架木鱼镇悦慢酒店
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员
餐饮主管
餐饮部经理 岗位职责: 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序; 4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量; 5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通; 3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求; 4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本; 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区全季酒店招聘厨工2名前台2名客房服务员4名联系方式:张经理.地址:全季神农架
厨工客房服务员
全季酒店招聘 厨工2名 前台2名 客房服务员4名 联系方式:张经理. 地址:全季神农架木鱼酒店
神农架
12月24日 11:53拨打电话
湖北神农架林区神农架招专监一名,有意向的电话
专监
神农架招专监一名,有意向的电话
神农架
12月24日 07:25拨打电话
厨工服务员
食堂人员 1.身体健康,思想品德好,热爱本职工作,男女不限,年龄30 - 46岁。2.具有一定的烹饪技术和面点技艺,熟悉幼儿园食堂工作流程,有幼儿园工作经验者优先考虑。3.初中及以上学历,能吃苦耐劳,爱岗敬业,热爱本职工作,有高度责任心,具有良好的卫生习惯和团队协作能力。4.无违法犯罪记录。 薪资福利:待遇面议,底薪 + 绩效考核的方式发放。试用期一个月,试用期内发底薪(不提供住宿) 招工人数:1名 报名时间从发布公告起至2025年12月26日截止;报名人员需现场提交相关证件:身份证原件、学历证、资格证书、无犯罪记录证明及个人简历等(提供复印件一份);学校将对报名人员进行资格审查,如有弄虚作假的即行终止报名资格;面试时间另行通知;经面试,拟聘人员上岗前需按相关岗位要求幼儿园统一组织进行健康体检,如体检不合格者按照面试结果等次依次递补;若中途离职至少需要提前半个月向幼儿园提出申请;以上招聘公告最终解释权归林区实验小学附属幼儿园 工作地址:神农架林区实验小学附属幼儿园办公室(实验小学逸夫楼三楼)
神农架
12月24日 00:31拨打电话
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合; 2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑; 3.技能要求: o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景; o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势; o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案; o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求; 4.综合素质: o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系; o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率; o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况; o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度; o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成; o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
冲压项目工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工程项目成本管控及报价熟悉IATF16949体系熟悉冲压工艺
岗位职责: 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估,并开展相应的成本核算; 2、掌握APQP开发流程,能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档; 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题,并制定切实可行的改善方案; 4、具备新产品的工艺调试经验,能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作; 5、熟练使用PLM模板,定期组织项目会议并编制项目资料,有效跟进项目节点,确保产品顺利量产。 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历条件; 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验,了解冲压模具构造,精通生产制程,具备新产品开发与报价经历; 3、熟悉APQP流程,能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制; 4、掌握TS16949五大核心工具,熟练操作2D/3D绘图软件; 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件
湖北神农架林区滑雪服兼职招工人数:多名工作地址:神农架木鱼镇
兼职
滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇
神农架
12月19日 12:44拨打电话
住校教官
军训教官
1.负责学生行为规范管理
兼职20人以上日结
工资待遇:简单易学,按条计费,完工立结! 1.不限地址,宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延 5.每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
工资日结需至少熟练两款热门游戏例如:三角洲无畏契约两款热门游戏
临时工
工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季主导面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票; 薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服款式设计,热爱二次元文化,熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
临时工
招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪=(底薪全勤奖提成)有8000-10000 每月休息4天,法定节假日休。 工作地址:湖北武汉市及周边县域 要求:持有c1及以上驾照,会开车,能吃苦耐劳、服从安排。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -跟踪行业动态,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型,为设计决策提供支持。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求,确保设计方案精准落地。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
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成高社发[2019]12号
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