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岗位职责：抖音小红书咸鱼拍摄视频介绍房子回复咨询聊天看房签合同收钱 接受无经验者一对一师傅带 简单易上手当天拍摄当天开单一单赚一千多上不封顶 全武汉资源共享电动车共享多劳多得 只要肯花时间肯干收入不会让你失望 工作时间：月休6—10天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 工作氛围：公司零食水果供应时不时店长安排奶茶+咖啡每月团建一次带你玩遍大江南北 快乐赚钱有店长有伙伴有家人都是年轻人00后好相处快来和我们一起赚钱吧 工作薪资范围：8000-25000元/月(无上限) 奖金补贴：房补年终奖绩效奖工龄奖

招聘宝妈、宝爸专场（带娃上班两不误） 1.我们是武汉本土企业，海居租房专注租房领域13年，覆盖武汉三镇，服务超8000人，200多家门店均可就近安排。 2.即使你是新人，没有房产经验或客户资源，也不用担心，我们为每位新人配备一对一导师，全程指导，手把手教学，无需承担任何推广费用，轻松上手无压力。 3.如需接送孩子上下学，提前沟通即可灵活调整时间，工作时间人性化，氛围自由轻松。 4.门店团队对新成员包容性强，遇到困难随时提出，大家都会主动协助。 5.薪资待遇面议，在房产行业中，我司整体薪酬具备竞争力，团队氛围融洽积极。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点：首月入职有销售经验月工资8000—20000上不封顶！！！ 新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板！！！ 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休！穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满！！！ 任职要求： 1，性格活泼，愿意和人打交道； 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊 海居租房十佳营业部，人才孵化基地 海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店 欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富！！

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供合适的住宿解决方案。 2.管理和维护房源资料，确保信息的准确性和及时性。 3.根据客户需求，提供个性化的住宿体验和相关服务。 4.保持良好的客户关系，及时解答客户咨询和处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对住宿行业有一定的了解，能够提供专业的住宿建议。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备良好的时间管理能力，能够灵活安排工作时间。

工作内容： 1.负责小区房源的带看服务，协助租户找到合适的住房并完成签约 2.配合解决租户的相关咨询及个性化需求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.工作认真负责，接受无经验者，支持兼职或实习，资深同事一对一指导 福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+绩效奖金 2.工作时间：朝九晚六，周末双休或灵活调休，不强制加班，时间自主，方便接送孩子，部分工作可居家完成 3.公司统一提供房源与客户资源 4.员工享有内部租房专属优惠！！！！ 5.每日提供下午茶，每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动

合理把公司的资源转化为客户。

每个月3W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资回报预期即可促成交易，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销冠个人年收入达256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有过购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中。 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客户、截单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，强调协作共赢，新员工入职即有资深经理带教，前期协助带看、签单，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回佣效率远高于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业绩线百万年薪以上者占比超30%！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系。 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列为主。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职要求： 1.年龄20~45岁，应届生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行“师徒制”培养模式，零基础也可快速入门； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的普通话沟通能力； 3.熟悉基础办公软件操作。 二）工作内容： 1.接待客户并提供房产政策解答服务； 2.深入了解客户需求，进行房源信息精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助签署三方协议； 4.跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 三）薪酬福利： 1.具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 四）工作时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月休息4天

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，退伍军人及具备相关从业经历者优先考虑。公司提供全面的专业知识培训，并实行成熟的“师徒制”培养模式，即使无经验也可快速掌握工作流程； 2.反应灵敏，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3.熟悉基础办公软件操作。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房产相关政策解答； 2.深入沟通客户需求，进行房源信息精准匹配； 3.协助客户实地看房，并参与三方协议的签署； 4.落实后续跟踪服务，持续维护客户关系。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬结构：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.提供带薪岗前培训、季度及年度团队旅游、带薪年休假、节日福利等完善福利体系。 四）上班时间： 1.上午9:00-12:00，下午1:30-18:30 2.每月安排四天休息

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

关键词：无需出差、没有夜班、被动收益、多劳多得 岗位职责： 1、将门店的盈亏、业绩目标视为首要目标； 2、具备专业能力，对市场有敏锐的洞察力； 3、关注团队的成长、情绪和收入； 4、维护公司品牌形象，坚守行业道德。 任职要求： 1、3年及以上房地产经纪行业从业经验，有门店管理经历优先； 2、专业的房产知识，精通交易流程、贷款、税费、合同法等； 3、具备出色的销售技巧，熟悉房源和客户开发方式。 不局限于“薪资+分红”，长期增值，多劳多得、共创共享

1.负责公寓房源出租全流程：带看讲解、合同签订、租金催收、押金退还，确保出租效率与回款及时； 2.维护租客关系：及时响应并解决租客居住期间的报修、投诉、生活咨询等问题，提升租客满意度与续租率； 3.负责公寓日常运维：定期巡检房屋设施（水电、家电等），协调保洁、维修团队进行房屋清洁与维修，保障房屋正常使用； 4.管理房源档案：登记租客信息、房屋状况、合同文件等，确保档案完整准确； 5.配合公寓营销活动：协助推广待租房源，收集租客反馈，优化出租与服务流程。 三、任职要求 基础要求 1.大专及以上学历，1年以上房产租赁、物业管家或客服相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 2.具备良好的沟通表达与问题解决能力，有耐心、责任心，能快速响应租客需求； 3.熟悉本地租房市场规则，了解房屋租赁相关法律法规，能规避租赁风险； 4.会使用基础办公软件（Word、Excel），有房产管理系统使用经验者更佳。 加分项 1.有品牌公寓、长租公寓管家工作经验者优先； 2.服务意识强，有高续租率、高租客好评案例者优先； 3.具备一定的营销思维，能主动推广房源者优先。 四、福利待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（含底薪+出租提成+续租奖金+服务奖金）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工租房优惠； 3.成长福利：入职培训、技能提升课程、清晰晋升通道（管家-高级管家-管家主管）。

【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：9000元/月 提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计提 奖金补贴：房补，绩效奖金 ——————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间自主安排，通过APP打卡即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外出时间灵活调配 3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，提成比例100%兑现，客户租赁金额即为个人实得收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够迅速适应市场动态，具备良好的应变能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有11家分公司，每家分公司办公面积均超过400平米，团队规模近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等多个城市设立分支机构； 非中介模式，无中介费用，无需正装出勤，不设电话推销任务（属于服务类岗位，无需外呼，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前为业务高峰期！！！】 想增加收入的欢迎咨询～适合寻求长期发展的伙伴，也适合暂时观望的你，无需从业经验。无试用期！面试通过即可立即入职！ 平台账号由公司统一提供，个人无需承担任何费用！！！（业内罕见支持） 【福利待遇】 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠薪资！！！ 公司提供住宿支持、节日礼品、不定期组织团建活动、缴纳五险等福利 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【我们能为你提供】 业务优势：（轻松实现月薪过万，无电销压力，收入有保障） 房源资源：紧邻地铁及商务写字楼区域 1、公司提供平台端口与优质房源信息，无需主动拨打电话联系客户； 2、客户资源精准，主动咨询量高； 3、无中介费模式，支持，提供整租与合租多种选择，租金区间500至数千元不等，成交效率极高； 4、新人入职即享带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导业务流程