邛崃紫宸新能源厂政策更新！ 普工22元/h；石墨普工26元/h；电工、机修28元/h #高薪#包吃住 新能源材料投放、开机及生产等 普工要求：35-48岁 机修、电工：20-45岁，优先，电工会电工操作有电工证，机修会设备维修，有焊工证或者钳工证； 薪资情况：普工22元/时；石墨普工26元/时，机修、电工：28元/时 包吃住（免费三餐、免费住宿/ ），两班倒 面试地址:成都市邛崃市新能源新材料产业功能区 面试要求：面试/自带身份证，黑笔一支

新都国酿食品厂招聘低压电工，长白班不倒班，工资稳定。 岗位要求：30-48岁，持电工证，工期半年左右，身体健康，无传染疾病，认识基本字，入职后统一办理健康证。 上班时间：8:00-20:00左右。 薪资待遇：综合5000-6000元/月，每月16号发薪，每周可预支，打卡20天1000元。 食宿情况：包住（2-4人间，有空调洗衣机），吃食堂可预支。 工作地址：新都新繁镇。 面试时间：下午14:00准时面试。

J38LJ0173 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0147 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

厂区维修电工 21+2元/小时，轻松岗位 40岁以下，有低压电工证，有厂区维修经验优先 接受大专，有相关专业的毕业生，愿意学习技术。 两班倒，10-12小时 福利：包吃，提供住宿年终奖和节假日福利

岗位职责： 1.检测设备，比如简单的通电开机外观检测，做好在线文档维修记录登记2.拿取良品主板/新主板/新机更换异常设备 3.通电测试是否功能正常 4.打印维修工单放到发货区 任职要求： 1.年龄18-45岁，熟悉电脑、办公软件应用和操作 2.熟练完成机顶盒、一体机的组装拆卸工作，能独立完成PCB主板功能测试，有经验者优先 3.需具备责任心、沟通能力及团队协作精神 按台计算工资：6元/台、每天可以完成20多台 上班时间：9.30-17.30

J38LJ0148 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

（岗位职责）负责生产上的机器日常维修，计划检修及保养，维护检修厂内的水电气等…… （职业要求）身体健康，要有电工证，有相关工作经验，熟悉水电气和机器维修，遵守安全规范，责任心强，执行力高，沟通能力强，学习能力强 （薪资福利）薪资待遇:5000-8000元/月 福利待遇:购买社保，包吃住

招聘能驾驶大益三行履带收割机的人员，薪资为10元一亩地。有意者可联系。

转运岗面试时间为周二、周四、周日上午10点，其余时间不安排面试。白班工作时间为8:00-18:00，夜班工作时间为18:00-02:00，负责出货工作。薪资方面，转正后底薪为3000元加计件工资，综合收入约7000元。18:00后加班按10元/小时计算，20:00后加班按20元/小时计算。可购买社保，每月补贴500元。

成都市郫都区、工地小工/杂工

岗位职责 1.内部团队赋能培训（核心） 负责公司就业顾问、内务团队的内部系统化培训：包含公司产品体系、企业十大行业知识、服务流程、客户沟通话术、异议处理、顶脉职通车平台操作、学员服务标准、签单流程等；搭建新员工入职培训体系，开展新员工岗前集训、在岗人员复训、业务提升专项培训。 2.课程研发与课件迭代 结合公司业务资料，开发、更新内部培训课件、话术手册、题库、案例库；整理真实学员上岸案例、销售实战案例、企业行业岗位资料，持续优化培训内容；输出标准化学习资料，沉淀公司内部知识库。 3.培训落地跟进与效果追踪 组织线下集中内训、线上直播培训；培训后组织考核、模拟演练，跟进学员转化、业务落地效果，收集参训员工反馈，迭代培训方式；输出培训报表，评估培训成果。 4.对外辅助授课（兼顾） 协助求职讲师团队，完成部分高校讲座、公开课、体验课；讲解企业求职基础内容，可参与少量学员 1v1 辅导示范。 5.业务协同支持 深入业务一线，旁听业务沟通，了解销售、内务岗位真实痛点；参与业务复盘会，针对业务短板输出专项培训方案；配合业务部门做好业务工具、服务流程的宣贯。 6.知识库维护 维护内部培训资料、行业岗位信息库，同步更新政策、企业招聘动态，保证全员获取最新业务知识。 任职要求 1.本科及以上学历，教育学、人力资源、工商管理优先；有企业内训、销售培训、职教 / 就业行业讲师经验优先；熟悉企业就业、人力资源行业优先。 2.具备课程开发、课件制作能力，擅长 PPT；能够独立完成备课、授课，授课逻辑清晰，感染力强。 3.理解 ToC 顾问式销售业务，懂销售话术、客户心理，能够站在业务角度设计培训内容，不做纯理论讲课。 4.熟悉或者愿意快速学习：电力、交通、金融、能源等十大企业行业岗位，熟悉顶脉整套就业服务业务体系。 5.优秀沟通能力，善于做模拟演练、案例拆解；有较强共情力，能够发现员工业务短板。 6.抗压能力强，可以接受不定期跨分公司短期出差培训；结果导向，关注培训后的业务落地效果。 7.做事严谨，具备资料沉淀意识，有保密意识。 我们提供 1.完整业务资源库：全套企业行业资料、大量真实上岸案例、顶脉职通车平台资源支持。 2.完善福利：五险一金、法定节假日、节日礼品、定期团建；内部学习成长机会。 3.成长通道：内训讲师→培训主管→培训负责人，可往业务管理方向发展。 4.行业赛道：大学生企业就业热门赛道，业务模式成熟，培训落地场景充足。 投递提示：简历请附带过往授课课件 / 培训经历，有讲课视频可一并附上。

成都市青白江区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责搅拌站各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障生产线稳定运行 3. 配合生产需求进行电气线路改造、控制柜检修及PLC基础调试工作 4.严格遵守电工安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 5.如实填写维修记录，协助分析设备故障原因并提出改进建议 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉搅拌站设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气与机械故障 3. 掌握基本电路原理、电机控制知识及常用工具仪表使用方法 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，适应户外及粉尘环境作业，能接受必要加班

负责工厂指定设备的常见问题处理，跟产，设备维修，局部改造，设备问题排查，电气件更换等， 五险加意外险， 工作地点: 陕西宝鸡凤翔 工作经验:不低于6个月 年龄:43岁以下

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造工作 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4. 填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务，保障设施稳定运行 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间或突发抢修等作业需求 5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按规程操作，落实停电、验电、挂接地线等安全措施，杜绝违章作业 4. 填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备档案管理 5. 协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.持有有效高压或者低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 4. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、轮班及应急抢修工作 5.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

主要负责轨道交通车辆的电气组装、布线接线、通电调试、故障排查。 一、核心工作内容 1. 电气柜/控制柜装配 按图纸安装断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、伺服驱动器、端子排等元件。 安装导轨、线槽、线号管，完成柜内布线、捆扎、固定，做到横平竖直、强弱电分离、接地可靠。 线缆裁剪、剥线、压端子、打线号、紧固接线，确保牢固、无松动、标识清晰。 2. 设备现场布线与接线 设备本体接线：电机、传感器、限位、电磁阀、操作面板、急停按钮等。 现场电缆铺设、桥架安装、穿管布线，连接控制柜与现场执行元件。 3. 通电前检查与基础调试 用万用表、兆欧表做通断、绝缘、接地电阻测试，排查短路/断路/漏电。 协助工程师上电、点动、IO点测试、简单参数设置，配合整机调试。 4. 故障排查与整改 装配/调试中快速定位接线错误、接触不良、元件损坏等问题并修复。 整理图纸问题反馈，优化布线工艺。 5. 安全、工艺与现场管理 严格执行低压电工安全规范，持证上岗，做好绝缘、接地、防护。 二、岗位要求 年龄:20-35岁 学历：中专/技校及以上，电气/机电相关专业优。 证书：低压或高压电工证必备。 经验：1–3年电气装配/接线工作经验，能吃苦耐劳，接受加班

成都市简阳市招弱电/安防

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

自动化专业电气工程师

岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县； 工作内容：矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等（电、焊是辅助，必须有证）； 要求：年龄40岁以下，有隧道、矿山工作经历优先，有电工证、电焊证，且愿从事井下工作优先； 待遇：五险一金，包吃住。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

电力供电运维岗位招聘，21个月内安排面试。综合月薪6500-8000元，包含绩效、夜班、高温、野外抢修补贴，缴纳六险一金。要求熟悉配电运维安全规范，能接受户外作业及应急抢修值班。年龄20-28周岁，需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（应急管理局特种作业证，国网特种作业平台可核验，证书在有效期内）。大专及以上学历，电气、供用电、机电等相关专业优先。

龙泉吉丰豪汽配厂 优势：包工作餐+不体检+宿舍空调热水器+大龄工 薪资待遇：大冲压白班20元/小时、夜班21元/小时 招聘岗位：大冲压 招聘要求：18-55岁，，身高1米65以上；必须有汽配厂大冲压经验； 工作内容：大冲压 上班时间：两班倒08:00-20:00，月休4天，半月倒一次班 吃住情况：包工作餐两餐；员工提供住宿（6-8人间，空调热水器，200元/月，水电平摊，，住宿离厂区6公里）；

【岗位职责】 1、负责电气成套设备的安装工作。 【职位要求】 1、50岁以下，身体健康（有体检报告） 2、有电气成套设备安装经验 3、持有电工证者优先 4、接受全国范围出差 5、性格开朗、踏实稳重、吃苦耐劳 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神 7、技校学历，1-2年相关工作经验 【薪资福利】 面议 【住宿条件】 1、公司提供免费住宿 【工作时间】 8：00-18：00 【工作范围】 全国

成都市锦江区招水电(水利水电)