招聘1名 岗位要求：18-26周岁以内，身高：170CM以上，热爱运动，喜欢健身，提升自己改变现状，我们压力小，内部氛围很好，工作状态压力小 学历不限，对健身行业感兴趣，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！想获得一份长远有发展，稳定，有晋升空间的工作！薪酬福利： 无需外出，舒适的办公环境；8小时月休4-6天上班时间10:30-21：00午休俩个小时

健身房会籍

开发客户，上课，维护会员

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

岗位：私人教练 薪资：7000～12000 要求：体育专业毕业或健身学院相关证书； 有训练痕迹或运动表现不错； 热爱运动； 阳光开朗。

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

任职要求： 1.有无经验均可，入职后公司安排免费带薪培训。 2.学历不限，男女不限，17-30岁 3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 4.热爱本职工作，追求进步，具备团队协作精神。 主要职责： 1.负责会员的日常服务工作 2.负责通过正当渠道获取客户资源，进行会员卡的销售工作。

拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！ 最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！ 来这里上班~ 你可以拥有 ①每天睡懒觉的福利！ ②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！ ③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！ ④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！ ⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！ ⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞) ⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！ ⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

健身教练吃苦耐劳

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

璞瑜新店招聘预售人员 参与前期预售工作计划招聘10人年前最后一波 定位中南大学项目完成可转岗教练宿舍已安排好 不玩人海战术只要经验相关经验者优先品牌可靠不差工资 靠谱的来

丰都星耀健身招聘岗位:会籍顾问 ①薪资:底薪+绩效+提成+奖金(2500-10000+) ②工作内容:介绍店内环境、产品、活动，协助客户办理缴费，宣传推广。 ③要求:品德优良，年龄23以上35岁以下，熟练使用智能手机，性格开朗，有挣钱欲望，具备较强的沟通表达、客户开发及抗压能力，目标感强，有团队协作意识 ④晋升:会籍→主管→ 经理 ⑤福利:定期团建聚餐，定期各类培训，免费健身游泳。 求职热线:梁经理

招聘：会籍顾问 薪资：8000-12000元 服务店内会员，跟踪会员锻炼情况，拓展新的客户，做市场拓展

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

在健身房巡场，维护场地安全和环境

招聘教练一名

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，具备服务意识。 热爱台球运动，零基础可培训，有教学或服务经验者优先。

负责接待客户导览参观，促进成交，开发新客户，小白也可轻松上手，免费住宿，免费锻炼，团队都是年轻人，工作环境轻松愉快简单

1为会员提供健身方案 2提供1对1课程服务，減脂塑形 3跟进饮食 高销提，15号一次性发放工资，接受兼职 本次招聘为扩店，需要预售人手，本店接受预售结束留店，具体详聊 有经验者优先考虑 工作室 人流量大不拖工资

健身房团操课老师，可兼职

岗位名称：会籍顾问 工作内容： -为你热爱的健身行业增添一份专业味道，负责会籍咨询，解答客户健身会籍相关疑问并提供专业建议。 -协助完成会员入会手续，维护会员关系，提供高质量的客户服务。 -定期跟进会员使用情况，确保会员的满意度，提升会员对健身会籍的忠诚度。 岗位要求： -年龄：18-30岁，性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生加入。 -具备良好的沟通和服务意识，乐于与人交流，愿意学习并提升自我。 -能适应轮班工作，有团队合作精神。 岗位福利： -稳定且舒适的工作环境，专业的岗前培训，提供晋升发展空间。 -薪资范围：5500-6500元/月，具体待遇可面议。 -每月20号准时发放薪资，期待你加入！

岗位职责: 1.积极寻找对健身有浓厚兴趣的客户，通过各种渠道进行有效沟通，介绍健身房的优势和特色服务； 2.负责客户的日常沟通与维护，解答客户咨询，提供专业建议； 3.负责健身房会籍的销售与推广，完成销售目标； 4.组织和参与健身活动，增强客户的参与感和归属感； 5.协助客户进行健身指导，帮助客户制定健身计划。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 4.具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.有赚钱的欲望，能够积极参与销售活动。

常规课一对一指导服务岗位职责：主要负责开发客户办理门店会员卡，电话跟进邀约客户到店，接待客户介绍健身房环境设施，推荐适合的会员卡项办理入会手续，晋升空间大，员工免费健身，每月聚餐，有无经验均可，内部培训师徒制一对一指导，每个月准时10号发工资提成