1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休8天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理奖金

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、16-34岁，男女均可，无经验要求。 ③、带看员双休＋朝十晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(9-12点） ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元～5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

工作轻松简单 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通交流 月入过万很轻松 学历经验不限 无需担心资源问题 团队氛围融洽 全武汉房源任你对接 客户主动联系你！前两个月为新人保护期 资深负责人全程指导助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源支持 中介费用全免 资源全包 资源全包 资源全包！ 提成全部归你 例如客户通过你租了4000元的房子 你就直接拿到4000元！ 岗位职责 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 福利待遇 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际收入超1W+） 2. 公司免费提供电动单车使用 4. 新员工入职即享系统培训，首月安排扶持单，专人一对一指导，完全不用担心入职后无单可做

您好，我是海居租房营业部负责人，针对业务熟手提供100%提成机制，快速助力伙伴达成并晋升店长资格。晋升后可享受绩效管理底薪3000至16000元，以及团队40%分红权益。 工作内容： 1. 维护新老业主关系，跟进并管理房源信息 2. 开发客户资源，精准匹配租赁房源，推动成交达成 3. 为团队引进新人成员 4. 协同负责人完成团队绩效目标 岗位福利： 1. 提供业务资源支持，享有资源奖励、招聘奖励及带人奖励 2. 工作期间免费配备小电驴使用 3. 定期组织团队建设活动 4. 可分配组员，组建个人团队

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 企业文化： 雁阵精神 团结互助 共同发展 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，五险一金。 （业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁）， 有地产经验者需高中及以上学历， 无地产经验者需大专及以上学历， 退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务各大品牌开发商及商业项目，对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识，熟悉合作项目产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户，解决客户选铺购铺需求，提供专业方案，带看并推动成交 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户制定优质的商铺购置方案 1、开发并维护客户资源，全面了解并掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年开放4次竞聘通道，以能力定岗，优胜劣汰 欢迎渴望挑战高收入的你加入——武汉营信商业地产 公司提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段匹配成长课程，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔平台施展才华 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广工作 环境优雅，团队氛围积极向上 七、公司福利： 月度小组团建，季度公司旅游，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+，快速实现个人目标的理想选择 身边同事普遍年收入超50万元 无责底薪4000+五险一金 提成比例为销售业绩的35%-40%，2023年员工平均年收入达35万元 专注服务高端投资客户，成交周期短，武汉市场单套货值最低100万元，主流区间为200至300万元 单套最低提成3至5万元，优质项目提成可达10万元以上

【岗位职责】 * 负责门店客户接待，解答房产相关咨询 * 维护所在区域内的房源信息，确保数据准确更新 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作内容清晰易掌握，上手快，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄20-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的协作精神 * 无需经验，学习意愿强烈者优先考虑 【工作时间】 上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，午休1小时（可接送小孩）； 每周休息一天，可根据个人情况灵活调整； 出勤自由度高，提供住宿，适合应届及往届毕业生

免费端口！！！免费端口！！ 上班时间： 9:00—18:00 午休2小时 （不加班，宝妈可接送孩子） 薪资福利： 新人到手收入不低于8K 努力一点月入1万—1.5万很轻松 优秀者月入2万以上 顶尖人才月入10万+（上不封顶） 每月团建活动，开单有奖，生日聚餐，年终省外游学 员工购房或租房可享专属优惠 晋升路径： A经纪人—M店长—S店总—D大区总监—大部总—城市总 岗位职责： 1. 负责房源开拓、日常维护及信息积累，与业主保持良好合作关系； 2. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 3. 承接商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务。 任职要求： 1. 年龄20岁—45岁，经验不限，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3. 有良好的亲和力、协调性及抗压素质； 4. 性格积极向上，诚实守信，工作踏实认真。

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3. 熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1. 负责接待客户并提供房产政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 每月休息4天

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

前台 负责酒店客人的接待、入住和退房手续办理。提供客人咨询和服务，解决客人的问题和需求。管理前台物品和资料，确保工作区域整洁有序。 薪资福利:薪资3500+提成，包食宿 诚邀你携手共创美好未来 工作地址:神农架木鱼镇茶祖博物馆酒店

客房服务员 1，年龄55周岁(含)以下，身体健康，品行良好，无不良从业记录；2，踏实勤恳，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能够适应酒店客房服务工作节奏；3，熟悉酒店客房清洁，服务流程者优先录用；4，具备良好的职业道德，工作认真细致，严谨负责，服务意识强。1，负责客房日常清洁，整理，包括床铺整理，卫生清扫，物品补充，消毒消杀等工作；2，检查客房设施设备完好情况，发现问题及时上报并跟进处理； 薪资福利: 招工人数:2 用工方式：劳务派遣 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇

招出房带看管家数名，名额有限

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，现设有27家法拍分公司，平台实力雄厚，是您实现职业突破的理想舞台。 法拍房正迎来发展新风口（成交价仅为市场价的5-8折），行业前景广阔！ 新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高者最快一周内即可成单，月收入轻松破万！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，综合素质高，同事间关系融洽，沟通顺畅。 工作氛围开放包容，团队协作紧密，常有交流分享会共同探讨解决方案，提升实战能力。 日常办公时间灵活宽松，无需加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。 每月组织多样化团建活动，增强凝聚力。特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、今日头条等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 本公司资金实力强，平台资源丰富，岗位要求如下： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3、自律踏实，抗压能力强，工作积极有韧性 4、热爱自媒体内容创作，熟悉抖音、小红书等平台者优先 5、勤奋务实，愿意付出 这里没有僵化的层级制度，公司更像是一位支持者，为您提供平台与资源，全程指导赋能。您只需投入时间和精力，便可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关服务！ 全国27家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台成就高起点！ 助力每一位追梦人展翅高飞！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责: 1.通过线上平台(如社交软件、房产APP)及线下渠道主动开发客户，精准添加潜在租房客户微信或电话。 2.根据客户需求匹配优质房源，高效完成线上咨询、预约看房、实地带看及需求跟进全流程。 3.独立促成租赁交易，规范签署合同并完成业绩提报与结算。 4.持续积累客户资源与行业人脉，提升个人业务覆盖广度与成交转化率。 5.积极参与团队协作与经验分享，在导师带教下快速掌握业务流程与市场动态。 任职要求: 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训，平均1-2周即可独立展业。 3.目标感强、自驱力佳，能适应弹性办公节奏，善于时间管理与结果导向。 4.认同年轻化团队文化，乐于协作、敢于挑战、 追求高绩效回报。 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

不想打工？想在武汉开启属于自己的事业篇章？武汉海居租房推出“中介合伙人”计划，0元起步、品牌加持、资源全配，助你以创业身份切入武汉租房市场，实现收入跃升！ 你的创业方向： • 自主开发武汉本地房源与租客资源，时间自由掌控，交易节奏由你主导； • 使用公司提供的7万+真实房源数据库及数字化拓客工具，减少投入，提升效率； • 依托海居品牌影响力，落实“五真三快三乐”服务规范，建立个人专业形象； • 可组建专属服务团队，享受团队业绩分成，稳步拓展事业规模。 我们期待这样的你： • 渴望创业，勇于挑战，立志在武汉房产领域长期深耕； • 擅于沟通，具备客户服务思维，能独立完成租房全流程操作； • 是否有行业背景不限，公司提供系统化培训与创业辅导，助力快速上手； • 熟悉光谷、江夏、洪山等区域租房市场者优先，愿意扎根重点片区发展。 创业支持政策： • 高额佣金：100%业绩提成+团队分红+年终超额激励，收入不设上限； • 零成本入局：免门店租金、免运营支出，办公场地与工具由公司统一配备； • 全方位赋能：品牌赋能+房源共享＋流量支持+系统支撑，全程护航创业路； • 时间灵活：可全职可兼职，自主规划工作节奏，兼顾生活与事业发展。 在武汉，与其打工，不如做合伙人！海居全面助力，让你0元起步当老板！

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

岗位职责: 1. 负责空置房源的日常管理，保持室内环境干净整洁 2. 客户看房时，协助其准确找到对应楼栋及房间，包括开启门禁、开关门窗、介绍小区配套设施等，保障看房流程顺畅 薪资范围: 9k-3w 首月保底到手8K+提成；后续收入可达1.5w以上 工作时间: 早上9点至下午6点，每月休息8天，支持灵活调休 休息时间自主安排，提成高，操作简单，无需经验，小白也可胜任

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-01 学长返校创业项目，专为在校大学生提供福利性兼职机会，全程无需缴纳任何费用，提成比例高达98%，操作内容简单易懂，快速上手，属于合规热门领域，不涉及违法违纪行为，可提供实习证明，表现优异者毕业后可直接进入公司管理层培养，欢迎学弟学妹参与，开启人生第一份收入之旅

租房优惠 穿衣自由 房屋租赁 工作时间自由，都是00后，氛围好 晚上八点前到店签到一次就行 每月10休息 自由调休 ，想哪天休息就哪天 主要是就线上工作，在家也可以完成 没时间处理的工作可以分配给同事，有人协助; 可以实现被动收入，轻松又自由; 大学生兼职加入的不少，可以互相交流 任职要求: 小白也可以，有免费培训课程可以学习; 三天左右就可以学完全部内容，快速上手。 岗位福利： 抽空做5k起 认真做1w起 不尝试怎么知道自己不行呢(*oV)o 有想法的可以咨询哦，名额有限！！! 员工福利 生日福利 一键报名 节日福利 团建聚餐 员工旅游

《工作内容》： 1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台） 2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。 3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。） 《工作时间》： 1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。 2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。 《工作要求》： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 2、有主动服务意识，能积极应对工作中的各种挑战。 3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求，宝爸宝妈可居家。 《薪资制度》： 1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿100%。（例：本月业绩10000，收入即6500+3000底薪 2、以此类推。无需担心，整租一套业绩即可过4500。 3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。 4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+ 5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。 《门店福利》： 1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！ 2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。 3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟！！ 4、升级智能店长有奖金。 5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。 6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。 《工作福利》： 1、每月团建，户外活动，旅游，下午茶。 2、节假日福利，生日会。 3、带薪年假。

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等完善设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助 1. 销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，核心聚焦于一手商业地产项目 2. 客户资源： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在本地完成基础置业需求，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣机制）+五险一金＝月均收入2-5万元 2、年度境外旅游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日会+节日福利+年终奖金+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间安排：早上9:00到岗召开晨会，中午12:00-13:30午休，下午持续工作至18:30，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心 3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和客户服务意识 4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人日常使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索 4. 建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 实行人性化管理模式，注重团队共建。新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅类，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。所涉项目均为武汉各区优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户圈层

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会