岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的成交流程； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作主动热情； 3.能适应较强工作压力，愿意迎接房产行业带来的各项挑战； 4.态度诚恳，作风踏实，品行端正，具备团队协作精神； 薪资福利： 1.月基本工资6000元，另享业绩提成； 2.提供住宿安排； 3.每周日、一休息，享受国家法定节假日； 4.缴纳六险一金。

1.公司提供客户资源，无需担忧客源问题 2.底薪4500元+业绩提成 3.租房成交周期快，订单量充足 4.工作时间早九晚六，周末双休，不加班，节假日按规定休息 5.武汉常住流动人口达600万，大部分存在租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业前景广阔 6.不要求工作经验，新人入职有专人一对一指导，快速上手 7.晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可组建个人团队

工作内容 1、从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户体验 3、及时回应客户疑问，针对性提供合理可行的解决建议 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能独立推进业务 2、具备新房源开拓能力，了解商业地产基本运作模式 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，确保服务高效优质

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间可灵活安排时间，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责接待客户并带看房屋，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，交易提成全额发放，租金成交额即为个人所得提成金额 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够迅速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

工作难度低，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源系统，客户主动联系你咨询看房 入职享受两个月新人保护期 主管全程一对一指导，助你快速开单 新员工可享全武汉范围内租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人所有：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手即为4000元 【岗位职责】 1.利用公司提供的全武汉房源信息，在平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并促成成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额到账，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3.新人入职即享培训支持，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外出办公时间自由掌控，通过App打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区活动等方式，主动挖掘潜在客户，持续扩充客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认内容的真实性和准确性，拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房屋状况。 客户需求匹配与带看：精准掌握客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求、配套条件等，结合实际情况筛选匹配度高的房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方沟通协调时间，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，回应客户疑问，提升客户对房源的认知度。 交易促成与合同签订：协助客户与业主或开发商进行价格及相关条款协商，争取有利的成交条件，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作，确保协议内容清晰规范，维护客户正当权益，同时为客户代办贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务：交易结束后，继续提供相关服务支持，例如协助处理房屋交付中的问题，调解涉及房产的各类争议等。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户体验感与长期信赖度。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

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接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

主做租房，上海普陀区甘泉宜川板块，一对一师徒代教，有无经验皆可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

手把手带年后旺季可直接上手

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可自由调休或连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 海居平台机会多，有能力就有回报，提成比例100% 佣金标准为房东与租客双方各收一个月房租的一半 （例如：2000元房租，总提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 内部系统共享房源超42万套，行业提成最高 快消式作业模式，上手快，当天培训当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边各收半月租金佣金 （如2000元房租提成为2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自指导，手把手教学 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，资源丰富 根据客户需求高效匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡考勤

岗位职责： 1、负责房源信息的采集、归集与发布，确保内容真实且更新及时； 2、通过电话、线上平台等方式与客户积极互动，明确客户需求并匹配合适房源； 3、陪同客户实地勘察房屋情况，协助协商条款并推动签约顺利完成； 4、持续跟进客户关系，提供交易后相关服务，提升客户体验与满意度； 5、定期汇总市场动态，为公司优化服务流程和运营策略提供支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户真实需求； 2、对房地产行业有热情，具备一定的市场分析能力和服务意识； 3、拥有良好的协作态度，抗压能力强，工作积极主动，追求目标达成； 4、熟悉常用办公工具操作，掌握基础网络应用技能； 5、有销售或客户服务背景者优先考虑，同时也欢迎有志从事房产经纪工作的优秀应届毕业生加入。

每天开发客户资源，深入了解各楼盘信息及区域位置

1．每日与有租房需求的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求筛选合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．本岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情 薪资结构为4500底薪以上，提成100%全额发放，新入职同事首月收入达5000+，次月8k+属常见情况 无业绩考核压力，不设绩效指标 每天主要工作为陪同客户看房，非传统坐班模式，工作时间自由度高 午间休息2小时，定期组织团队建设与下午茶活动

1.接受小白，不需要打电话，时间自由，准点下班!!!! 2.早十晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即可 5.有兴趣的话可以投份简历! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

我们的工作： 1. 负责写字楼、住宅、商铺及商业类房源的信息整理与推广，做好客户接待与咨询解答； 2. 深入沟通客户意向，提供专业的房地产相关咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程； 4. 主动联系房东，邀请其将房源信息录入我司系统，可专职从事电话邀约类客服工作。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至30岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达能力与理解能力，善于学习新知识； 3. 对销售岗位有热情，认同协作共赢的团队理念。 我们提供的支持包括： 1. 底薪加22%业绩提成，超出4500元业绩部分享受100%提成，月综合收入8000-13000元（满勤月）； 2. 上班时间为早九点打卡，晚间无需打卡； 3. 固定办公场所坐班制； 4. 每月组织团队建设活动； 5. 工作节奏灵活，收入与努力程度直接挂钩，多劳多得； 6. 若暂无客户资源，可在工位浏览抖音、小红书等平台获取灵感； 7. 工作时间相对自由，可根据任务完成情况灵活安排地点，只要达成目标，在家办公也允许。

公司业务 专业处置不良司法拍卖不动产的专业服务。 1、利用公司提供的正规真实房源，通过合法合规的方式和渠道，寻找对标的有真实需求的购房客户邀约到公司面谈，根据客户的实际需求，全心全意服务好并达成客户买房、安家落户的目的； 2、公司业务开展初期，钱赚多赚少凭自己的能力去发挥；自己的团队建多大也是自己说了算，公司不下达的任务和目标；公司全力帮助、空杯好学、积极上进、想挣钱的伙伴加快实现人生理想； 3、使用公司提供的房源和网络渠道，以及抖音短视频引流邀约客户上门签约。网销＋面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 4、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务 招聘要求： 1、20-60周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可（只看你是否有意愿）； 2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；有信度、交际广者优先； 3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）； 岗位职位 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户； 3.负责自己名下客户的维护工作； 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解； 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；定期待您的加入，我们将成为事业合伙人！

租房中介双休+朝9晚6月收入1-3万 工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业 绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出 单！！ 入职者全武汉租房都 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！例如客户找你租4500元的 房子，到手就是4500! 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根 据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主 动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少 钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100%（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全武汉租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参 与分红。