岗位职责 1.统筹行政部门日常管理工作，协调各部门行政事务对接； 2.负责公文起草、文件整理、档案管理等文职相关工作； 3.协助推进公司各项行政制度落地，优化行政办公流程； 4.处理日常行政接待、会议组织及其他行政后勤事宜。 任职要求 1.具备扎实的文职功底，熟练掌握公文写作、办公软件操作； 2.有行政相关工作经验者优先考虑，具备独立处理行政事务的能力； 3.责任心强、沟通协调能力良好，做事严谨细致、高效务实； 4.具备良好的职业素养，服从工作安排，能适应日常行政工作节奏。 薪资福利 1.薪资待遇：面议（根据个人能力、工作经验核定，待遇优厚）； 2.其他福利：缴纳社保、节日福利、办公环境舒适。

四川格美安全防护设施有限公司诚邀您共启事业新篇章！作为四川工程栏杆领域的标杆企业，自2012年创立以来，我们以过硬的产品品质与贴心的服务赢得市场信赖，持续领跑行业前沿。公司集研发、生产、销售于一体，深耕行业多年，具备坚实的发展基础与广阔的业务空间。现因业务扩展需要，面向社会公开招聘销售精英，若您心怀理想、追求高收入，这里将是您施展抱负的理想舞台！ 即便在当前复杂多变的市场环境下，公司仍保持稳健增长态势！尤为值得一提的是，十余年来我们从未设立专职销售团队，全凭客户自发推荐与良好声誉实现持续扩张！这不仅体现了客户的高度认可，更彰显了我们品牌的深厚底蕴与核心竞争力！ 【岗位职责】 1.市场拓展：负责四川省内各地市（如成都、绵阳、南充、宜宾等）B端客户的开发工作，借助行业资源联动、渠道协同等方式迅速推进市场布局。 2.需求洞察：深入调研区域内甲方单位、总承包方、设计院、住建部门及工装类企业实际需求。 3.品牌推广：通过资源对接、参与行业展会、组织客户交流活动等形式提升品牌在属地市场的影响力。 4.资源整合：依托公司提供的信息支持，完成跨领域合作、异业联盟及新媒体平台的商务洽谈与落地执行。 【任职要求】 1.不限性别，年龄不超过45岁，大专及以上学历（工程造价、工程管理、设计相关专业优先考虑）。 2.具备房地产招采相关经验或拥有稳定资源，或熟悉成本管控流程，了解地产行业运作机制及市场趋势者优先。 3.沟通表达能力强，能准确捕捉客户需求并有效传递产品价值；具备优秀谈判技巧，在合作中为公司争取最优条件；同时适应必要的社交场合，维护长期客户关系。 4.综合素质佳：结果导向、行动力强、踏实肯干、适应高强度工作节奏。 5.性格积极外向，热爱销售岗位，具备乐观进取的精神面貌；愿意投入精力拼搏奋斗，承受一定压力；有长期发展意愿，愿与企业共同成长。 【保障与福利】 无责任底薪5000元+业绩提成（能力突出或自带资源者待遇可面谈） 薪酬保障：我们承诺提供具有市场竞争力的薪资结构，确保每一分付出都获得合理回报。 准时可靠：工资按时发放，绝不拖欠；社保按时缴纳，为员工生活提供坚实保障。 贴心关怀：公司配备员工食堂，每日供应营养均衡的工作餐，让员工在高效工作中享受健康饮食。 发展通道：作为研产销一体化企业，我们建立完善的培训机制与清晰的晋升路径，在这里，每一份努力都会被看见，职业前景无限广阔。表现优异者可晋升为区域负责人或成为公司合伙人，享有干股或实股激励。 如果您满足以上条件，并希望在一个稳定、诚信且充满成长机会的平台上实现个人价值，欢迎加入我们！请将简历发送给我们，期待与您携手并进，共赢未来！

**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ###**【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ###**【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： -负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ -搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 -制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ -通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： -每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% -建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ###**【期待这样的你】** 硬指标： -2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） -独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 -精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： -对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） -具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） -抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ###**【我们提供】** 薪酬结构： -基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） -提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 -超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： -每月2000元供应商拜访经费 -季度供应链游学计划（参访上市公司） -年度利润分红（核心成员专属） --- ###**【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1.**标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2.**痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3.**数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4.**资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5.**行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道，并做好供应商的日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4K+绩效+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

四川格美安全防护设施有限公司邀您共启事业新程，作为在四川工程栏杆领域的传奇企业。自2012年成立以来，我们凭借卓越品质与优质服务，从行业浪潮中脱颖而出，成为四川工程栏杆行业的领军企业之一!我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在行业内深耕多年，拥有稳定的发展根基与广阔的市场前景。现因业务拓展需求，特面向社会诚聘销售精英，如果你怀揣梦想、渴望挑战高薪，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 即便在当下复杂严峻的市场环境中，公司依然保持着稳步增长的强劲势头!更令人惊叹的是，十余年来，我们零销售团队，仅靠客户口口相传的好口碑，就实现了持续发展与壮大!这不仅是客户对我们的认可，更是我们强大实力与品牌魅力的有力证明! 【岗位职责】 1.市场开拓：负责四川区域各地（如成都、绵阳、南充、宜宾等）的B端客户开发，通过行业资源整合、渠道合作等方式快速打开市场。 2.需求挖掘：深入调研目标区域甲方、总包、设计院、住建局、工装单位等。 3.品牌渗透：通过资源推介、行业展会、客户沙龙等形式提升品牌在区域市场的知名度。 4.资源整合：通过公司提供信息完成资源对接、异业合作、新媒体等商务合作洽谈。 【任职要求】 1.性别不限，年龄≤45岁，大专及以上学历（工程造价、工程管理、设计类优先）。 2.拥有地产招采经验及相关资源，或具备扎实的成本经验，熟悉地产行业的运作模式与市场动态。 3.具备出色的沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递产品价值；拥有强大的谈判能力，在商务合作中为公司争取最大利益；同时，需适应社交应酬场景，维护良好的客户关系。 4.软性素质：目标导向、执行力强、吃苦耐劳、适应快节奏的奋斗者。 5.性格开朗外向，热爱销售工作，拥有积极乐观的心态；愿意吃苦努力，能承受一定的工作压力，以结果为导向；有深耕企业的决心，与公司共同成长发展。 【保障与福利】 无责底薪5000+提成（优秀或自带资源者可面议） 薪资保障：我们承诺年薪有保障，为你提供极具竞争力的薪酬体系，让你的付出得到对等回报。 准时靠谱：工资准时发放，从不拖欠，让你无后顾之忧；社保准时购买，为你的生活保驾护航。 贴心福利：公司设有员工食堂，每日提供营养美味的工作餐，让你在忙碌的工作中也能吃得健康、舒心。 发展空间：作为研产销一体的企业，我们为员工提供完善的培训体系和清晰的晋升通道，在这里，你的每一份努力都将被看见，你的职业发展将拥有无限可能。优秀者可晋升至区域总监或合伙人，享受干股或实股。 如果你符合上述条件，并且渴望在一个稳定、靠谱且充满机遇的平台上实现自我价值，那就赶紧加入我们吧！发送你的简历给我，我们期待与你携手同行，共创辉煌！

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1、开展供应商的询价、比价及议价工作，落实成本控制措施，有效降低采购支出； 2、定期对供应商进行评估与管理，推进供应商优化，并积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售 上班时间8:30-18:00；周日单休薪资7-10K，有本岗位经验可以谈

岗位职责： 1.组织制定并优化公司各项管理制度与工作流程，提升整体管理效能及员工执行效率，并落实各岗位的绩效考评工作。 2.负责公司内外部事务的联络与协调，妥善处理重大事项，保障企业运营有序开展。 3.负责应收款的跟进与催收工作。 4.统筹管理公司各类投标文件的编制与组织实施。 5.负责合同签署及相关文件的整理归档工作。 任职要求： 1.熟悉行业运作模式，具备处理日常管理事务的丰富实践经验。 2.具备优秀的组织、协调与沟通能力，能高效推动团队协作与任务落地。 3.有标书制作与统筹相关工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能够激励团队共同达成工作目标。

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新项目玥湖园，需要两名中控室人员，。待遇:包吃包住，月休8天，，4500。身高170以上，持消防中级证，无犯罪记录证明。 大家有人就推给我

明天白鹤场来个代班

只要工资烧烤烤制，需长期稳定的

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

主要负责办公室内务

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

一、岗位名称 行政文员（综合岗） 二、核心职责 1.文档管理：负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档，确保资料查找便捷、保管安全； 2.会议支持：协助组织内部会议，做好会议通知、会场布置、会议记录，及时整理会议纪要并跟进决议事项落实； 3.行政后勤：负责办公用品采购、领用登记与库存管理，定期维护办公环境整洁，协调办公设备维修保养； 4.数据处理：收集各部门相关数据，按要求完成汇总、统计与上报，确保数据准确及时； 5.沟通协调：对接内部各部门及外部合作方，做好信息传递、咨询答复等沟通工作； 6.其他事务：完成领导交办的各类行政辅助工作，配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先）； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会基础数据统计、文档排版者优先； 3.能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力； 4.其他要求：保密意识强、为人正直可靠，应届生可投，有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：4000-5800元/月（根据工作经验面议，优秀者薪资可上浮）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日礼品（春节/端午/中秋等）； 3.额外福利：定期团建（季度1次）、免费岗前培训、晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）、办公环境舒适（空调、茶水间、储物柜）； 4.工作时间：朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，不加班（特殊情况可调休）。

办公室主管

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道资源，并做好日常合作关系维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右最优； 2、了解各类装修辅料产品特性； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识与执行力，办事高效； 4、有采购相关从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，社保。