岗位职责： 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持； 2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会； 3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益； 4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。 5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求： 1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先； 2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先； 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力； 4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统； 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

1.电话沟通能力强，已收集查找产品的厂家信息。 2.熟练掌握电脑word,Excel,PS等操作软件。 3.做事认真负责，有耐心。 4.服从公司领导工作安排。

1、负责新物料与新供应商的引入及上线实施，同时推进现有供应资源的持续优化； 2、跟踪原材料市场价格动态，适时开展价格协商，保障采购成本合理可控，并按时维护系统内物料价格信息； 3、执行供应商日常运营管理，涵盖资质更新、合作问题协调及商务对接等工作； 4、定期组织对供应商实地考察与审核，督促并跟踪其按要求完成整改事项； 5、开展年度供应商绩效评估，形成合格供方清单，制定年度供应商开发与管理方案； 6、主导采购合同的起草与签订工作； 任职要求： 1、具有食品行业三年以上工作经验，具备供应商开发管理、采购管理、质量管控或食品工厂审核经验者优先； 2、熟悉食品原料的采购规范、生产流程及成本结构； 3、掌握供应链管理基础知识，了解民法典合同相关条款及食品安全相关法律法规； 4、具备较强的成本控制意识与基本商务谈判能力； 5、拥有良好的沟通表达能力以及组织协调能力； 6、熟练操作ERP、OA及Office等常用办公系统； 7、持有C类驾驶证且能熟练驾驶，可接受出差安排，适应较强工作压力； 8、品行端正、廉洁自律，工作认真细致，责任心强，学习能力突出。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：依据药品销售进度、库存状况及市场动态，负责约700个SKU的西药采购工作； 3、价格谈判：面对透明且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防控风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性，不适用比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化运作，需根据市场变化和库存周转实时补货、备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日谈）、多频次（随时谈）、快反应、目标明确； 4、注重周转率、毛利率的跟踪与计算； 5、与销售端保持联动，结合销售数据和市场趋势动态调整产品定价； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识；

工作职责 统筹企业行政体系搭建，拟定并完善行政管理规范与工作流程，提高办公运作效率及服务品质。 主导行政预算规划与费用管控，科学配置固定资产、办公耗材及后勤支持资源。 监督行政团队日常运作，指导成员开展会务执行、出行安排、办公场所管理等具体事务。 联动各部门资源协作，衔接外部服务商，确保行政支持响应迅速且专业可靠。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 5年以上行政岗位工作经验，具有团队管理背景，精通行政各环节操作流程。 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可快速应对各类突发行政事项。 熟练使用常用办公软件，具备预算编制及成本管控基本意识。

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

岗位职责： 1. 品类运营：负责电商平台指定品类的选品、市场趋势分析及成本核算，制定合理采购计划。 2. 供应链管理：开发、评估并维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供货渠道。 3. 采购执行：精准下达采购订单，全程跟进生产与发货流程，确保大促节点“不断货”。 4. 库存与成本：监控库存周转，优化库存结构，严格控制物流及采购成本，提升利润空间。 5. 售后协同：协调处理入库质检、退换货及售后问题，保障供应链流转效率。 1. 采购规划与执行 - 基于电商平台数据（热销/转化率/毛利），制定年度/季度/月度采购策略与预算。 - 负责商品的寻源、议价、签约及订单下达，确保商品准时、按量、按质入库。 2. 供应商全周期管理 - 开拓并筛选优质工厂/品牌方/批发商，建立并动态更新供应商数据库。 - 定期对供应商进行绩效评估（交期、质量、价格），优化供应商结构与账期。 3. 库存与成本控制 - 深度参与进销存管理，根据销售节奏与活动周期精准备货，有效控制库存积压与缺货风险。 - 持续进行市场价格调研，通过集采、比价等方式实现采购成本最优。 4. 大促与异常应对 - 提前规划618、双11等大促备货方案，并协调物流保障。 - 及时处理缺货、质量异常、供应链中断等突发状况。 任职要求： 1. 经验：3年及以上电商平台或供应链采购经验，熟悉淘宝、京东、抖音等电商运作逻辑。 2. 能力：数据敏感度高，精通成本分析与谈判技巧，具备优秀的风险预判和解决能力。 3. 素养：抗压能力强，结果导向，严谨细致，具备良好的跨部门协同沟通能力。

【工作内容】 - 根据公司需求制定采购计划，并负责执行采购流程； - 寻找并评估潜在供应商，建立和维护供应商数据库； - 负责采购合同的谈判与签订，确保采购成本合理； - 对采购商品的质量、数量进行检验，确保满足公司的要求； - 定期分析采购数据，提出降低成本和优化供应链的建议； - 与其他部门协作，确保采购流程顺畅，及时响应业务需求变化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限（工商管理、物流管理或相关专业优先）； - 熟悉采购流程和市场动态，具备良好的谈判技巧； - 具备优秀的沟通能力和团队合作精神； - 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力； - 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； - 具备2年以上采购相关工作经验。 【福利待遇】 - 薪资6000元/月。 - 上班时间：早八晚五 ，月休4天。 - 入职购买五险、包吃包住、节假日福利等。 - 地址：宜宾市翠屏区凯翼汽车附件

招聘：冲车人员 薪资：3000-4000/月 主要负责冲洗车辆。

招聘：门店店员 薪资：2500-5000/月 主要负责门店服务工作。

招聘：美甲师 主要负责美甲服务。 广元市利州区南河办事处上海路东侧正黄金域香江1栋2-1号

招聘：送水员 主要负责送水。 广元市利州区缤纷家园

招聘：冲车人员 主要负责冲洗车辆。 汽车修理与维护

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理，建立并完善合格供方资料库，定期实施综合评价与动态优化，保持良好的长期合作关系，并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务，涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪，保障结算流程合法合规、运转高效；及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理，组织业务培训，推动部门内部能力建设，协调与其他职能部门的对接与协作，整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识，熟悉采购作业流程及供应链管理体系，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作，熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力，能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识，抗压性强，独立处理事务能力强，作风正派，恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及公司内部各部门顺畅协作，妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求： 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。

生产经理 1.学历要求：大专及以上学历，专业要求：电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业；2.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；3.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；4.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；5.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；6.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；7.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施，确保采购工作按计划顺利完成。 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓多元采购资源，持续提升采购效率与流程规范性。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历； 2. 拥有3年以上采购领域相关经验，具备软件或硬件类采购背景者优先考虑。

负责办公室内务

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、开发新的临采供应商资源，并做好日常沟通与维护工作。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

办公室招行政主管′

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，承担标书整体编制任务，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包含公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中，严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺漏、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据的准确性、合理性及市场竞争力。结合项目成本与市场情况，协助拟定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与校对工作，确保文档格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补 加班补助 节假日福利 2.工龄工资 下午茶 3.氛围轻松 团队和谐友爱

岗位职责： 1、主导部门内库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进销存数据动态 3、以商品管理核心角色参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排与货品调配执行 5、根据商品销售进度，联动零售团队推进各类促销活动的落地实施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售行业商品运营相关工作经验； 2、具备市场与业务发展的敏感度，掌握商品生命周期运作模式，拥有扎实的数据解读、趋势预判及全盘商品运营能力； 3、具有优秀的整体规划能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、组织管理和部门运作策划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入15w，购买社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

岗位职责： 1、制定并推进部门库存优化策略，协同零售端拟定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进与分析部门商品的进货、销售及库存动态 3、以商品管理角色参与 seasonal 订货及相关决策流程 4、统筹管理门店到货后的上架安排与货品调拨工作 5、根据商品销售进度，联动零售团队策划并落实各类促销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上运动品牌零售领域商品运营工作经验； 2、市场敏感度高，熟悉商品生命周期运作，擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理； 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员管理和部门运作规划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入20w，购买社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

办公室主管

主要负责办公室内务

岗位职责: 1、负责医学检验类和耗材类等客户所需货物采购及货物跟踪; 2、负责供应商开发与资料的收集、系统资料的录入; 3、负责新项目的价格询价及条款谈判; 4、负责新项目招投标采购资料的收集整理; 5、负责采购数据的整理及对比效益分析; 6、负责降本增效管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，不接受小白; 2、若有医疗器械、检验试剂、耗材类采购经验者优先; 3、外向，雷厉风行，思维活跃，对数据敏感，熟练操作电脑办公软件;4、有良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较好的谈判及分析能力;5、较强的保密意识，抗压能力强。 薪酬福利: 1、购买五险，工作时间：9：00-5：30，周末双休，国家法定节假日休。 2、年终奖金+激励奖金+绩效奖金 3、节日福利+生日礼金+高温补贴 4、广阔的发展空间，一年两次晋升机会

工作时间：8:30-17:30 双休 买社保！买社保！ 工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，根据实际运营需求参与供应商洽谈，争取优质资源并推进商品备货； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程闭环管理； 3、持续开拓并维护供应商渠道，保持长期稳定的合作关系； 4、依托办公系统数据，运用办公软件完成进销存报表制作及数据分析工作； 5、能够依据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等电商平台操作流程，可独立完成商品上架作业； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售领域，有意愿在零售行业深耕发展； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 5、了解采销岗位基本职责，能适应一定工作压力； 6、适应能力强，具备快速学习与融入新环境的能力；

本司目前需要一位资深汽车出口采购专员，需要自带出口资源。 工作勤奋，抗压能力强，无不良嗜好。