
电气工程师(光伏等新能源项目)
1.3-2万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责集中式光伏、风电项目的总体设计,前期现场收资和踏勘,基础资料的整理分析等;
2、负责客户现场技术方案沟通交流,根据客户需求编制项目规划方案;
3、负责光伏/风电项目设计方案优化,参与项目技术评审及技术交底;
4、协助副总经理(工程管理)统筹、监督、检查、协助各项目履约;
任职条件:
1、专业:大专及以上学历,自动化、机电、电气工程、新能源等相关专业。持有二级建造师(机电),具备中级职称者优先。
2、担任过项目经理/设计负责人,完成风电或光伏电站设计/施工项目装机容量大于50MW3个以上。
2、从事集中式光伏或风电设计或施工管理工作5年以上,能够独立完成项目的系统配置方案、配置系统器件及选型等相关工作;熟悉升压站110V/220V并网手续,设备调试等相关工作经验。
3、熟悉集中式光伏、储能等相关性能及应用;
4、良好的沟通能力及团队意识;
5、熟悉使用CAD等相关画图软件;
电气工程助理技术员
6-8千/月
电气工程师经验不限本科CAD照明设计电路设计施工图设计
岗位职责:
1. 服从部门经理及设计工程师的工作安排。
2. 协助本专业部门经理、工程师完成专业内的设计任务、商务支持及相关报价工作。
3. 配合本专业部门经理、工程师制定专业进度计划,并按时提交至设计项目经理或项目商务支持经理。
4. 协助本专业负责人准备完整的技术文件与资料用于评审与验证;并提交设计施工图、方案图纸、商务报价、会议纪要等相关材料至设计项目经理或项目商务支持经理。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业本科毕业;
2、应届毕业生优先考虑;
3、具备基础的CAD操作能力;
4、了解工厂供配电设计或机电安装等行业知识,掌握电气元件的基本原理;
5、工作积极主动,沟通协调能力强,能接受短期高频次出差安排。
福利待遇:
1、社保:六险一金
2、工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天)
3、生活住宿:提供免费工作餐;可申请员工宿舍
4、完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、享受国家法定节假日
5、多样化的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等
6、广阔的职业发展空间:设置专业技术与管理双通道发展路径,提供系统化培训(含入职培训、职业技能提升、管理能力培养等)
7、具有市场竞争力且具备增长潜力的薪酬体系,健全的晋升机制。
8、薪资结构:基本工资 + 出差补贴 + 项目奖金 + 其他福利
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年本科C语言C++UnixWindows单片机开发电路设计PLC工程师电控工程师仿真器OrCADPCAD电气工程师证
岗位职责R
1.负责非标自动化设备的电气方案设计元器件选型及图纸绘制·使用EPLAN¸
2.负责PLC·西门子/三菱¸HMI伺服/步进系统机器视觉等的程序编写与调试
3.负责设备现场的安装指导电气调试及故障排除,确保项目按时交付
4.编制项目相关的电气BOM技术文档及使用说明书
5.与机械团队紧密合作,参与设备联调与优化
任职要求
1.电气自动化机电等相关专业大专及以上学历
2.2年以上非标自动化行业电气设计及调试经验
3.精通EPLAN或CAD电气制图软件S精通台达/施耐德等主流PLC编程
4.熟练掌握伺服驱动变频器触摸屏等工控产品的应用与调试
5.了解工业机器人机器视觉系统集成者优先
电气工程师(装配工艺方向)
7千-1.1万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责:
1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作
2. 协助开展技术文档的编制与归档管理
3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行
4. 分析并处理复杂的电气技术问题
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务
2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境
3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气调试工程师
3-5千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责非标产线电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养工作
3.配合完成新设备安装、线路改造及技术升级项目,确保符合安全与工艺要求
4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志,落实闭环管理
5.严格遵守电工安全操作规程,正确使用绝缘工具及个人防护装备
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉常用电气元器件、继电控制系统及基础自动化设备原理
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 身体健康,能适应现场作业及必要时的加班或应急响应
高压电气工程师(厂房建设)
2-2.1万/月
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责:
- 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。
- 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。
- 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
- 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。
- 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。
- 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
注册发输变电工程师
9千-1万/月
电气工程师1年以下本科发输变电电气高级工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-09
【岗位职责】
1. 负责发输变电工程项目的电气专业设计工作,编制相关技术方案及图纸;
2. 参与项目现场的技术支持与服务,解决施工过程中的电气专业技术问题;
3. 配合完成项目评审、验收及相关技术文件的整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程理论基础,熟悉国家及行业相关设计规范与标准;
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件及电气计算分析工具的使用;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够适应项目现场工作环境;
4. 持有注册电气工程师(发输变电)执业资格证书者优先考虑。
新厂日结320一天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
B照货车司机
1-1.1万/月
B2包吃月结B2照驾龄10年及以上市区配送长期公司不提供,需要自带/租赁/购买主驾货运从业食品饮料高栏货车会盖雨布
岗位职责:
1.负责B2及以上准驾车型的中型/大型货车货物运输,确保安全、准时送达指定地点
2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养,及时报修并配合故障处理
3. 如实规范填写行车日志、货运单据及交接记录,遵守交通法规与公司运输管理制度
4. 主动配合装卸货作业,完成货物清点、签收及异常情况反馈
5.接受车队调度安排,完成临时运输任务及其他合理工作协助
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途驾驶及弹性工作时间
3.具备基础车辆维护常识和突发状况应急处置能力
4. 诚实守信、责任心强,具备良好服务意识与沟通协调能力
5.学历不限,有物流运输行业从业经验者优先
新厂日结320一天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住
9千-1万/月
包装工社保加班补贴包住包吃高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
锅炉工
3-5千/月
司炉工3-5人月结持证
西安招供暖司炉工(短期)
工作地点:西安碑林区
工作内容:供暖锅炉值守、巡检、记录运行数据,简单设备维护。
要求:持有效G1工业锅炉司炉证,有供暖锅炉操作经验,做事细心负责。年龄55周岁以下
工期:11月—3月
薪资:4500元/月,每月20号
联系人:王先生 联系电话:
锅炉检修队长
司炉工保险加班补贴包住包吃1-2人完工结算能看懂图纸技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰
熟悉施工流程,能单独组织人员施工,有带队经验者优先
锅炉房操作员
4-5千/月
司炉工1-2人月结学历不限年龄不限 只要有证件都行
招聘岗位:锅炉房操作员
上班地点:天津市南开区(天津药物研究院有限公司南开老院锅炉房)
招聘人数:2人
岗位要求:
1.必须持有G1工业锅炉司炉证和G3锅炉水处理证。
2.具备锅炉房水质检测能力,熟悉水质化验、加药、排污、防垢防腐等操作。
3.能够适应三班倒的工作制度,上24小时休48小时。
工作职责:
1.负责锅炉的启停操作、巡检以及运行参数的记录。
2.负责锅炉水质的日常检测与处理,确保水质符合标准。
3.遵守锅炉房的安全操作规程,保障锅炉安全、稳定运行。
薪资待遇:4000-5000元/月(具体面谈)
锅炉工
4-5千/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5. 严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4. 责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5. 遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
技术服务工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年本科CAD电网电力制图画图系统线损采集同期国家电网
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成;
2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况;
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5. 负责项目中突发问题的处理;
6. 负责国网系统指标提升。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业;
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调;
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强;
4. 有驾照,接受省内驻点出差;
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神;
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书);
7. 熟练电脑操作,熟悉电气,会CAD制图优先考虑。
食品生产经理
8千-1万/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 对食品生产过程的管理和监督,确保生产活动符合既定标准。
2. 核算工厂单日成本。
3. 领导团队建立和优化质量管理体系,确保产品质量和生产流程达到要求。
4. 监控生产现场的操作流程,确保生产活动顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题。
5. 协调跨部门的沟通与合作,确保生产流程的高效运作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉食品生产相关法规和标准,有相关行业工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中的问题。
4. 具备较强的组织规划能力,能够合理安排生产任务和资源。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
广元配电工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国网电力运维工程师-线损管控
5-8千/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械运维工程师(可接纳新手)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2. 负责自动化设备(DTU/FTU/故障指示器)的维护、保养、维修;
3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行;
3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;
4. 积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5. 能够适应川内长短期驻项目出差。
PLC工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计与实现;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备之间的通信协议;
5、参与产品交付相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气、自动化或相关专业毕业;
3、具备6年以上现场开发及工程项目经验;
4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程;
5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议;
6、具备工业级客户端软件界面开发经验;
7、加分项:了解国内主流PLC品牌;
8、加分项:有FM、UL等国际认证经验者优先;
9、具备较强的执行力和任务落实能力
电气运维工程师
4-7千/月
电气工程师1-3年本科CAD制图画图系统国家电网线损采集同期营配
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、五星级供电公司升级、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成。
2. 负责与客户的沟通、交流工作内容及情况。
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度。
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作。
5. 负责项目中突发问题的处理。
6. 负责国网系统指标提升。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业。
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调。
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强。
4. 有驾照,接受省内驻点出差。
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神。
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书)。
7. 熟练电脑操作,熟悉电气,会CAD制图优先考虑。
高级电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专汇编语言DSP开发PLC工程师仪器仪表工程师电气工程师证西门子/三菱PLC编程传感器、变频器
【岗位职责】
1. 负责工厂自动化生产线电气、仪表设备的日常运维与故障诊断,快速响应并解决问题,保障生产连续稳定运行。
2. 主导设备电气控制系统的设计、改造与升级项目,通过技术优化提升生产效率与产品质量稳定性。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,建立完善的设备运行数据台账,分析潜在技术隐患并推动整改。
4. 负责110KV变电站的日常运维与安全管理,确保高压电力系统的稳定运行。
5. 配合生产部门完成新设备安装调试,编写标准化操作规范与技术文档,并指导一线人员操作。
6. 带领维护团队开展工作,协调资源解决复杂技术问题,提升团队整体运维能力。
【岗位要求】
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