东门招烫工两名

招聘烫工二名

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1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

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岗位职责: 1. 制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体运作效率； 2. 跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准落实到位； 3. 识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4. 协同团队成员推进流程实施，保障各环节衔接顺畅； 5. 更新和管理流程相关文件资料，保证信息记录真实完整。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 善于团队沟通协作，推动跨岗位配合； 3. 熟悉工作流程架构，可独立完成流程操作； 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与责任心； 5. 主动追求工作效能提升，乐于参与流程优化实践。

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招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

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