从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

岗位职责: 1、负责硚口、东西湖区域通信工程的干线，线路专业维护及施工； 2、公司安排的其他类工程类施工； 任职要求: 1、有登高证、电工证优先。 福利: 1、可提供住宿。 2、五险。

岗位职责： 1.负责强电，弱点系统（船用电缆连接，航插接线等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.编制日常维保计划，填写设备运行及维修记录，确保系统稳定运行 3.严格遵守电气安全规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉强电、弱电及安防系统原理与施工标准，具备实操能力 2.持有电工证，有安防工程从业经验者优先 3.责任心强，具备独立排查和解决问题的能力 4.能适应恩施州巴东县本地及周边区域工作安排 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

武汉市黄陂区招工地或弱电临时工

武汉市东西湖区招弱电/安防

招成熟弱电大工1名，长期活，靠谱稳定。 要求： • 5年以上弱电现场施工经验，能看懂简单图纸，可以独立把一个点位/小项目从头到尾做完，独当一面； • 熟练：综合布线、桥架线管、监控、门禁、会议音视频、LED屏配套、机柜端接、基础故障排查调试；光纤熔接会一点优先； • 具备带班能力：可以带1‑2个小工，合理安排现场工序、把控质量、管安全，能跟甲方、学校、物业简单对接沟通，做事有条理； • 干活踏实，责任心强，服从安排，不磨洋工，能主动发现问题、提前沟通； • 二把刀、只打过下手、不能独立上手的就不用联系了，感谢理解。 工作内容： 主要做学校、机关、写字楼、商铺的智能化、音视频、监控、网络布线类项目；现场施工、设备安装、基础调试、完工简单整理。 待遇： 工资【300‑350元/天，具体看技术和带班能力面议；生活费按时发放，不拖欠；外出项目实报实销交通餐补；活源稳定，不是打零工。

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挤压机开机员    薪酬：6000-10000 ( 根据产量提成 ) 岗位需求：有相关工经验者年龄范围可适当放宽，张金镇。      从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受勤学肯干的年轻人，提供培训再上岗。 岗位职责： 1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机； 2、协助挤压机模具的管理，根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项； 2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行； 4、协助领导完成设备管理相关工作。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，外地可安排住宿； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资；

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岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养； 2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行； 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理； 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内，男女不限； 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先； 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）； 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值； 5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）； 2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理； 3. 餐饮：免费提供三餐； 4. 机票 + 签证：全部由公司承担； 5. 劳动合同期：3 年； 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试（远程）； 2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）； 3. 第二轮技术面试； 4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。 阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（如基站、核心网、传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验

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【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投！ 招聘岗位：技术实习生（2名） 任职要求 1、**学历要求**：大专大三、本科大四在读学生均可； 2、**专业要求**：金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业； 3、**综合素质**：品学兼优，态度端正，责任心强，踏实靠谱； 4、**个人能力**：热爱学习、积极上进，愿意沉淀积累技术，无过多经验要求，接受零基础实习； ### 工作内容 协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作，有专人一对一带教，适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。 我们提供 系统化带教培训，零基础也能快速上手 良好的办公氛围，团队年轻、氛围轻松 真实项目实操，积累实打实的技术经验 实习证明，表现优秀毕业后可留岗转正。 招募初衷 我们不苛求你经验丰富，只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真！给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台，欢迎踏实上进的同学踊跃投递！

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

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【岗位职责】 1. 负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行，完成公司确定的区域业务指标； 2. 负责乡村合伙人的招纳与培育，支持与服务、管理与考核，提升乡村合伙人经营与业务能力，协调处理公司及代理业务中的问题； 3. 负责各方关系及资源的维护以及项目合作的对接，协助促成县镇级、村级整体项目达成与落地； 4. 组织参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，完成合作意向书、合同等各类文件的编制工作； 5. 制定项目实施计划，完成项目所有的手续办理，解决项目开发及建设过程中需要协调的商务问题； 6. 参与公司各项销售政策、管理制度的制定与标准宣贯、传达，维护其推广与执行； 7. 负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策； 8. 协助市场管理人员及代理商制定开发方案及促销活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练应用电脑及办公软件； 2. 了解户用光伏的形态、政策趋势和应用技术，具有3年及以上光伏、储能、充电桩、煤改电等新能源相关业务领域商业拓展经验； 3. 具有户用光伏或农村市场渠道资源者优先； 4. 具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力； 5. 具有独立开发项目的能力，优秀的沟通能力及项目谈判经验； 6. 具有较强的责任心、事业心，良好的沟通、学习和逻辑思维能力，团队精神，吃苦耐劳。

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岗位名称：低压电工-能源设施巡检与维修 岗位职责： - 接收平台订单任务，负责蔚来充电桩及换电站的日常巡检、故障排查与维修工作 - 负责相关电气设备的安装、调试及定期维护保养，确保设施安全稳定运行 - 接收平台订单任务，协助进行紧急电力故障处理和应急救援服务 - 规范填写巡检、维修记录，及时反馈设备运行中的异常情况 - 平台指派的其他能源设施相关服务订单任务 任职要求： - 高中/中专及以上学历，21-45周岁（特别优秀者可适当放宽），无犯罪记录及重大交通事故记录 - 持有有效期内的《低压电工证》，具备看懂电路图及电子电气动手操作能力 - 有电气运行或检修从业经验，具有新能源行业工作经验者优先 - 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识 - 能够看懂电路图，具备电子电气动手操作能力 - C1及以上驾照 合作形式： 本岗位为众包合作形式，（平台订单任务方：蔚来汽车）

赛尔通信服务技术股份有限公司咸宁办事处因业务需要，现向社会招聘铁塔维护站长1名，技术员1名。 1、工作区域：湖北省咸宁市 2、岗位要求：能吃苦耐劳有积极向上的精神 3、年龄要求：18--45岁； 4、薪资待遇： 站长：试用期固定工资4000元/月，转正后5000元-8000/月，试用期1个月 维护员：试用期固定工资2500元/月，转正后3000元-4000/月，试用期1个月，具体视工作表现而定； 5、福利待遇：    （1）、公司提供住宿；    （2）、签订正式劳动合同；    （3）、完善的培训体系，公司内部入职培训以及专业技能培训；    （4）、提供具有发展性的薪酬及职业空间；    （5）、。 联系人：何先生

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