岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领销售团队，协助成员达成个人与整体销售业绩； 3、持续维护客户关系，积极开发新客户与新市场资源； 4、跟踪市场变化，汇总竞品动态，为产品策略与销售方向提供支持； 5、监督销售全过程，保障销售工作的高效运作与规范执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和团队管理经验； 2、了解日化行业背景，有同行业销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂客户情境； 4、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓实力； 5、抗压能力强，具备优秀的领导才能与团队激励技巧。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

找工作的伙伴看过来！请耐心看一下我们的职位介绍哟~ 我司专注于司法拍卖和不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房、不良资产交易于一体的综合性服务平台。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工近300人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域现已开设二十余家门店 欢迎有能力、有目标、渴望高收入的伙伴加入我们！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪2500-4000元，最高可达4000元，依据个人能力定薪，零基础也不用担心，实行老带新一对一辅导，入职即享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月四天休息可灵活安排，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业佼佼者 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道获取购房意向明确的客户资源，前期提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并精准推荐匹配房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业经历者更优 3、工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会。期待你的加入！ 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，无复杂人际关系，真诚欢迎有志之士加入，携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

1.开发并维护二手车商户资源，落实产品推广与宣导工作 2.识别客户风险点，推动订单达成，实现合同签署 3.具备优秀的沟通技巧，应变能力强，工作态度积极严谨 4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

工作内容： 对接四川省内各类工商业用电企业，宣导国家电力改革相关政策，协助客户在电力交易中心完成注册备案并入市交易，推动合同签署落地；用户持续用电，即可持续获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制深化调整，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省发改委发布（川发改价格〔2021〕401号）文件后，全省工商业用电主体已全面开放自由参与电力交易。 用电客户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程，在保持原有用电方式不变的前提下，实现电费支出降低10%—15%。 通俗来说，电费仍由国家电网统一收取，只是购电方式优化，售电服务为本项目基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班办公，无资金投入要求，零风险运营。 充分发挥个人资源网络，灵活开展客户挖掘与市场拓展，按单直接分享用户端毛利润，合作周期越长，持续收益越稳定。 行业正处于转型风口，带来全新发展机会。合作形式非全职绑定，适合利用碎片化时间整合身边资源，快速锁定目标用户。 具备相关行业背景者优先考虑，拥有客户资源者优先整合接入。 平台实力雄厚，属行业头部机构，合作选择决定未来成长空间。

岗位：市场主管 工作职责： 1、收集、汇总并分析市场动态及口腔行业相关资讯。 2、负责市场团队的招聘、选拔、培训及日常摆展管理工作。 3、对接物业、社区及跨界合作伙伴，推进异业资源整合与协作。 4、统筹策划并带领团队实施门店内外推广活动及品牌宣传物料落地。 具备口腔领域市场管理经验者优先录用 薪资：面议 广安市区、华蓥、岳池均有岗位，可根据居住地就近分配

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、基础岗位需具备1-3年相关领域工作经验，有参与工程项目预算编制、成本核算等实际经历者优先；熟悉项目全周期预算管理流程，具备大型项目实践经验者更佳。 3、掌握工程造价定额、工程量清单计价规范及相关政策法规；能熟练操作造价软件（如广联达、筑龙等）及CAD等绘图工具；具备工程量计算、预算编制、竣工结算审核等实际操作能力。

广安市邻水县招PVC给排水

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 爱岗敬业 持证上岗 身体健康

招聘：土建施工员 测量员 施工主管 薪资：7-10k 职位详情： 爱岗敬业 持证上岗 身体健康

招聘：现场管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 管理现场的安全文明施工

1.跟进公司现有客户 2.根据公司提供客户信息，对接客户业务 3.跟进客户出货回款 4.会开车能适应出差。

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责 需具备芜湖地区社群、微信群等相关资源！！！ 任职要求： 1.擅长社群运营、用户增长、裂变拉新、活跃度提升、留存转化及持续成交； 2.具备社团资源、社区团长资源及相关行业从业经验者优先录用； 3.有事业心，业务能力突出，具备强烈赚钱意愿； 4.平台主营本地生活类爆款餐饮套餐券，券品低至一折起，现面向芜湖地区招募分销团长，需拥有本地社群资源，如社区生鲜群、微信社群等渠道资源！

岗位职责： 1、负责货代市场运价动态分析，与航空公司/船运公司保持紧密协作，争取具备市场竞争力的报价资源，协调舱位安排及航班航次计划； 2、日常与货代同行开展沟通联络及实地拜访，整合优质运价资源，为公司销售团队提供有力的价格支持并协助客户开发； 3、统筹运价及订舱渠道管理，主导价格体系的搭建、维护与持续优化； 4、及时反馈市场最新变化，协同公司策略助力销售拓展货源，推动公司优势航线的推广与应用； 5、承担部门日常运营管理工作，并完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、商务英语、物流管理等相关方向； 2、拥有五年以上空运或海运市场从业经历，具备突出的价格采购能力，且有两年以上团队管理经验； 3、精通空运/海运操作流程及包板运作机制，了解各主要航线布局，熟知不同航司/船司的核心优势航线，并具备良好合作关系； 4、对空运/海运市场价格变动反应敏锐，擅长信息收集、归纳与分析，具备优秀的谈判与议价技巧； 5、具备较强的市场预判力与开拓能力，善于挖掘和拓展客户资源；恪守职业规范；热爱国际物流领域，工作主动积极，思维敏捷，能高效应对突发情况与紧急事务。

本公司为集服装生产与设计于一体的大型民营企业，现因发展需求诚聘销售管理人员2名，提供食宿。 年龄：20—30岁，负责及时汇报并统计销售数据，协助所辖区域客户达成销售目标。公司实行人性化管理，只要你有拼劲，这里就有你发展的空间！！！ 加入我们，经验不限，我们的用人理念：态度优先，能力可塑！！！

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

岗位名称：自适应招聘市场部老师； 岗位要求：性格开朗；亲和力、学习力强；有销售工作经验者优先； 薪资待遇：月薪300010000元，购买社保。

招聘：储备店长 薪资：5100-18000元 整店管理

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

四川广安招聘储备店长，负责整店管理，薪资范围在5100元至18000元之间。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

招聘：招守门市的店员 薪资：3000-3000元/月 任职要求： 勤快，有上进心，宝妈也可以，下午最 好能出去送货 上班时间： 7：30-12：00，下午14：00-19：00 月休两个半天，只休 薪资待遇： 综合工资3000元/月 上班地址： 城南市场里面

招聘：岳池中学小卖部招聘营业员 薪资：面议 任职要求： 年龄45岁以下，有责任心 上班时间： 面议 薪资待遇： 面议 上班地址： 岳池中学小卖部

1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店体验一对一的技巧答题课程。 2、（根据校区实际情况）仅负责邀约工作，无需讲授体验课或完成签单环节。 3、添加微信后，通过线上沟通或电话向客户介绍秒题星课程内容及其优势，同步解答与当地升学政策相关的问题，确保家长和学生充分了解课程信息。 4、维护已有客户关系，推动后续续费或复购。岗位职责： 5、具备较强的沟通能力与表达说服能力。 薪酬：试用期无责任底薪2000元+高比例提成（500元/科）+成长奖励（综合薪资7000-12000元）。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

1.团队建设与目标实现 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售规划与目标，将任务合理分解至每位成员，确保团队业绩按时达成 -通过例会、专项辅导等形式提升团队专业素养与销售能力，持续改善团队整体表现 -跟进销售流程落地情况，定期复盘销售数据，优化策略方向，及时解决团队在业务推进中的实际困难 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户开发工作，积极拓展企业类客户资源，深入挖掘客户的财税服务潜在需求 -构建并维系核心客户关系，定期开展回访交流，提供个性化财税服务方案，提高客户满意度及续单率 -妥善应对客户投诉与重大诉求，整合内部资源高效响应，增强客户信任与品牌口碑 3.市场拓展与战略规划 -研判财税行业发展趋势、竞品动态及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张计划 -组织实施线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上讲座等，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善现有财税服务体系，结合市场反馈推动产品优化与服务创新 4.销售体系规范化管理 -设计并持续优化销售流程与标准沟通话术，保障团队作业统一化、专业化 -全程监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益