Lolita服饰设计职位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计；
2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作；
3、能用手绘板进行绘画者优先考虑；
4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高；
5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求：
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识；
2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力；
3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力；
4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构，为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，绘制贴合原设风格的印花图案。
招聘服装设计师助理
4000-5000元/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。
3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；
3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责：
1.根据客户需求风格，完成系列服装款式的设计工作；
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通，维护良好的合作关系；
3.编写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格；
4.与版型师协作对接设计意图，保障整体风格协调一致；
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案；
6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）；
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布资讯；
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求：
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，拥有一定手绘基础；
2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用；
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务；
4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰；
5.能使用英语进行日常口语交流。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴！
1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判，结合品牌风格定位，制定全年及各季度波段的设计开发企划方案，并依据年度销售目标拟定产品研发计划。
2. 按照设计目标推进设计工作，参与审版，并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。
3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排，提供搭配创意支持。
4. 敏锐洞察市场潮流变化，快速捕捉时尚元素并融入设计实践；
5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力；
6. 能独立完成产品设计与开发任务；
7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业；
2. 3年以上童装（8-）领域设计开发工作经验；
3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，了解各类面辅料特性；
我们提供：
1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台，助力你的创意尽情绽放。
2. 与业内优秀人才共事交流的机会，持续提升专业素养。
3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障，让努力获得应有回报。
4. 广阔的成长空间，根据个人能力与发展方向，定制专属职业晋升路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，欢迎立即投递简历与作品集。
期待与你携手共创设计新篇章！
工作地点：
武汉市硚口区中山大道美奇广场
投递简历时，请附个人照片及代表作品。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容：
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。
3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。
4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。
任职要求：
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。
服装设计/企划总监（童装电商）
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定
1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等；
2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。
3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。
二、跨部门协作
1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度；
2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)；
3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。
三、供应链管理
1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。
2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。
【任职要求】
1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历）
2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则；
3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会；
4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同
5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平；
【薪资待遇】
1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间;
2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金
3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时
4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期
5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系
6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道，
7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排，负责筛选并采购符合标准的服装商品；
2. 研判流行趋势，预判市场动向，确保选购服饰具备较高适配度与认可度；
3. 结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合；
4. 制定搭配方案，打造契合主播形象的直播出镜造型，服务于开播需求；
5. 持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与差异化；
6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作；
7. 统筹服装借用与回收流程，保障服饰资源高效流转并降低损耗。
【任职资格】
1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知；
2. 熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作模式；
3. 具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅配合；
4. 工作踏实细致，责任心强，关注执行细节；
5. 有服装搭配相关从业经历者优先，具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1. 福利完善，薪资结构为底薪加绩效奖励
2. 福利：年终奖金，带薪年休假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游，每月组织专业能力进阶培训。
【工作地址及时间】
地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间：设两个班次，法定节假日休息，每月安排4天休假。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生，公司内部培养。
岗位职责：
1.依据客户需求与风格定位，完成系列产品款式的开发设计；
2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系；
3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格；
4.与版型师密切配合，传达设计意图，确保成品符合设计理念；
5.参与选定服装面料及特殊辅料，把控材质与设计的匹配度；
6.制作推广所需视觉资料，如趋势看板、产品图册等内容；
7.持续开展市场调研与流行资讯收集，并定期整理输出行业动态；
8.高效完成上级安排的各项相关工作任务；
职位要求：
1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定手绘基础；
2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用；
3.对色彩搭配与时尚潮流敏感，具备较强的产品规划与创新设计能力，可独立承担设计任务；
4.具备良好沟通意识，富有创意与责任感，团队协作能力强，抗压性好，逻辑思维清晰；
5.通过大学英语四级或以上水平。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。
2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
高尔夫服饰设计
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科设计师女装男装
【你将做什么】
1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。
2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。
3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。
4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。
5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。
【我们期待你】
1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。
2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。
3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。
4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。
5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责：
1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。
任职要求：
1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。
2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。
4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责：
1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念；
2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）；
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划；
4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。
任职要求：
1、服装设计专业本科及以上学历；
2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间：9:00--18:00，单休
服装设计师
1.5-3万元/月
女装设计师 服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休
招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先）
我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。
岗位职责
1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作
2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析
3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作
4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接
任职要求
1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型
2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线
3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高
4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏
薪资待遇
薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。
工作地点：【杭州滨
服装设计师
1.1-1.6万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
服装纺织人员缝纫工
3500件简单夹克招上拉链一名，套里布一名，长临工都可以，招整件女裤多名，做不习惯，随走随结，不压工资，地址潜江北门和城南瑜王街，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江服装设计师招工在线招聘信息，主要招聘潜江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
