岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保成果合规性 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及行业信息待企业补充完善

1.参与工程项目的设计与方案制定，确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底，提供专业支持。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类设计，客户资源充足，工作节奏紧凑，需配合加班，无法适应者请慎投； 2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力，对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知，能精准呈现空间氛围； 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术，可独立高效完成高质量效果图制作； 4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，准确实现设计意图并完成效果图绘制任务； 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质； 待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日正常补休，不接受者勿扰； 2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展； 3、广阔的发展平台与晋升通道，参与项目均为成都地区顶级住宅项目； 4、定期组织下午茶及团队建设活动； 6、按规定缴纳社保； 7、工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，积极活跃，充满活力。

项目设计经理（统筹方向） 【岗位职责】 1. 统筹商业工装全案设计，对接客户完成方案沟通、提案汇报，把控空间方案与设计风格。 2. 管理设计团队，分配任务、审核图纸，建立设计规范。 3. 负责材料选型、概算与成本管控。 4. 跟进施工现场落地，处理图纸会审、现场变更与技术答疑。 5. 沉淀标准化设计模板与案例库。 6. 参与投标提案，维护客户，统筹项目节点、管控项目风险。 【岗位要求】 1. 本科学历，环境设计/室内相关专业。 2. 5年工装经验，3年设计团队管理经验，拥有商业空间、连锁门店落地案例。 3. 熟练CAD/SU/3DMAX/PS。 4. 熟悉施工工艺、材料、消防规范。 5. 擅长方案提案、甲方对接。 6. 具备项目统筹与成本管控能力，能接受项目现场巡检。 7. 有连锁门店SI项目经验优先。

本岗位不接待终端业主、不做单个客户私宅方案，专注整装套餐产品研发。 【岗位职责】 1. 负责公司整装、局改硬装产品标准化研发与迭代，搭建并迭代标准化主辅材材料库，区分标配/选配/升级材料，调研测试新材料新工艺，解决落地材质搭配、收口、色差等实际问题。 2. 制定整装施工工艺标准，协同工程部统一落地执行；针对工地返工、客诉痛点优化工序、收口及交叉施工方案，提升交付稳定性。 3. 熟悉整装成本结构，完成产品成本拆解、造价预估，配合成本岗完成套餐核价与成本优化，规避报价及配置风险。 4. 结合市场趋势和用户需求，研发适配不同渠道的整装标准化模块与样板方案，输出标准化图纸、材料清单、工艺手册、报价手册等内部营销工具。 5. 开展内部产品、工艺、材料培训；复盘终端落地问题，联动供应链、工程、渠道完成产品持续迭代落地。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，统招大专及以上学历，28-38岁，5年及以上中高端家装整装实战经验，有整装产品研发、硬装标准化体系搭建经验优先。 2. 熟悉硬装主辅材、五金特性及应用场景，懂家装全流程施工工艺与现场收口细节，能联动工程端做工艺优化。 3. 了解家装材料、人工成本与市场行情，具备成本拆解、造价预估能力。 4. 具备产品思维，紧跟室内设计流行趋势，能够从市场及用户角度迭代整装产品。 5. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，会Excel数据测算、PPT课件输出。 6. 逻辑清晰，擅长跨部门沟通，有问题复盘总结能力，愿意做内部培训赋能。

广安市武胜县招工地小工/杂工有没有员工要做随时联系我

邻水高竹新区急招～急招1.注塑工【长期小时工】【25-50岁眼睛视力好】50岁～55岁熟手也可以【七天后可周结可日结】（最少做七天，提前七天提离职，工作就是注塑车间看货，可站部分可坐（找凳子），白班15夜班16块每小时，（白班生活费4元每天工资中扣），上班时间8-20点两班倒（吃饭连班每天算12小时工资），每周休息一天（货多会两周倒班或一个月一倒），月4500-5000，20元宿舍费，水电平摊2.巡检员【长白班】高滩急招巡检，单休8-18点，3500，超出工时按单价折算加工资，，35岁左右员工，有质检相关经验优先3.焊工【长白班】激光焊焊工，45岁以内，视力好，懂焊接就行，有人指导，工作简单轻松，有无焊工证都可以。26天制，试用期4000元/月，9小时工作制（8点到18点）。试用期1-3个月，焊了可以车间帮忙做其它工作，算加班工资。联系电话（）

广安市岳池县招电焊

招聘挖掘机驾驶员。

四川广安岳池招聘3名驾驶员，从事高标准农田相关工作。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

乡村别墅设计，技术员，谈业务等，很简单

坐班制

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

CAD制图、三维、建模、拆图

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

岗位名称： 房建/市政二级建造师 岗位职责： 1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全全流程。 2. 主持编制施工组织设计与专项方案，办理各类施工许可及现场签证。 3. 主管材料验收与成本核算，协调挖掘机、装载机等设备调度，严控机械损耗。 4. 对接监理、甲方及政府主管部门，处理现场技术问题，确保工程竣工验收。 5. 会做招投标资料及政府采购资料优先

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘一级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级/二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

招聘一级房建，市政，机电，公路建造师 造价带职称 交通造价 水利造价 注安师能配合考b的项目安全总监 需要持有相应建造师证书

【岗位要求】 1. 学历专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业专科及以上学历。 2. 资格证书：持有效一级或二级建造师执业资格证，且可配合注册。部分企业还要求持有安全员B证，持多专业资格证或中级以上职称者优先。 3. 工作经验：一级建造师通常要求5年以上相关领域项目管理经验，独立负责过中型以上项目；二级建造师要求3年以上现场施工管理经验。 4. 技能要求：熟悉施工工艺、BIM技术及CAD等专业软件，精通国家建筑规范及地方政策，具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力。 5. 其他要求：身体健康，能适应施工现场工作环境，部分企业要求能接受短期出差或驻场，年龄一般要求在40岁以下。

主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

一栋楼竣工图

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营管理相关事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，具备从事便民服务的热情与能力； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的意愿和自我提升能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入12000-16000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动 华阳、金沙、建设、动物园、神仙树等区域可就近分配

岗位职责： 1. 负责全屋家电设计方案的制定与实施，重点涵盖暖通家电系统的布局与设计； 2. 使用CAD软件或3Dmax、SketchUp完成设计方案的绘图与优化，确保设计图纸准确、规范； 3. 根据客户需求进行产品推荐，负责压单工作、具备推单销售能力，协助完成销售目标，确保订单流程顺利推进。 任职要求： 1. 熟悉暖通家电设计流程与技术标准； 2. 熟悉室内设计相关软件； 3. 具备良好的沟通能力和销售意识，能独立完成客户方案讲解与产品推介。

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

负责谈单、量房、设计、报价、画效果图、施工图、交底等！会酷家乐、会设计别墅！

岗位职责： 1、负责家装项目的整体设计方案，包括布局规划、风格选择及色彩搭配； 2、根据客户需求制作详细的设计图纸，确保设计方案的可实施性； 3、参与现场测量，与客户沟通确认设计细节，确保设计方案的准确执行； 4、跟进施工进度，对设计图纸进行必要调整，保证装修质量与设计效果的一致性； 任职要求： 1、精通CAD、三维家、酷家乐等设计软件； 2、熟悉家装材料和施工工艺，具备独立处理设计问题的能力； 3、具有良好的审美观和创新能力，能根据客户需求提供个性化设计方案； 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理施工过程中的设计变更事宜；

核心要求：能扛业绩 + 擅带团队 + 专业过硬 薪资范围：面议（底薪+团队提成+个人业绩提成+奖金+社保） 【岗位职责】 1. 团队管理与建设 1.1 全面负责设计部的日常运营管理，包括人员选拔、任务分配、工作督导。 1.2 制定并执行团队培训计划，提升设计师的专业技能与谈单能力，打造高战斗力团队。 2. 设计质量与项目落地 2.1 负责审核所有设计方案、施工图纸及预算报价，确保设计方案的可行性、合规性与创新性。 2.2 协调设计部与工程部、业务部、材料部等部门的衔接工作，解决项目施工中的设计问题，确保设计完美落地。 3. 业绩目标与商务推进 3.1 参与制定部门年度/月度产值目标，并分解落实，带领团队完成公司下达的签单任务。 3.2 协助设计团队进行重点客户谈判，提升大客户成交率；参与公司促销活动及市场推广策略的制定。 【岗位要求】 1. 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：6年以上家装设计工作经验，其中至少3年以上设计团队（5人以上）管理经验。 3. 专业技能：精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件；熟悉家装施工工艺、材料及预算体系。 4. 核心能力：具备极强的团队领导力、项目统筹能力和跨部门沟通协调能力。 5. 职业素养：抗压能力强，具有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。 6. 加分项（优先录用）： 6.1 有知名装饰企业或大型整装公司同岗位经验。 6.2 持有中级以上室内设计师资格证书。 6.3 拥有丰富的本地供应链或设计师人脉资源。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬与业绩分红机制。 2. 广阔的职业晋升空间（总监/合伙人）。 3. 扁平化管理与积极向上的团队氛围。