招小车司机日结300～500/天不交任何费用可长期做 公司直招司机日结周结，司机负责每天按时出车，上班时间自己安排，一个月26天公司直接派单，平台不抢单，不接单提前关闭平台，公司直招，不用自己找客源，综合薪资8000～12000/月，工作要求驾照3年以上，年龄要求22～60，开车技术没问题有服务意识工作时长十小时左右，只需要负责开车 原标题：《小车驾驶员》

接受新手，免费培训 (不交钱，不买车，车子保险，保养，年审，正常维修，全包) 车子24小时归自己保管 地点为成都市区或周边，过路费过桥费不需要司机承担。 1、机场接送司机司机，每天的任务由公司安排，司机负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、基础收入7500+奖励，月综合8000-10000多跑多得，休4天自由安排。 4、跑车时间自由，提前灵活安排 5、外地师傅公司可以提供住宿。

一、基本要求: 1、C照3年以上驾龄。 2、21-60周岁，男女不限，身体健康 3、无任何犯罪酒驾，吸毒等不良记录;无一次性扣除12分记录 二、岗位优势 1、公司直招、无中介费、无套路 2、公司提供合规营运车、保险、保养、维修全包 3、时间自由，不打卡，不坐班，自主安排上线时间 4、收入透明，多劳多得，十天预支 5、专属司管，免费培训，24小时服务保障 三、收入参考 日均流水300-400 综合收入7600-12000元 工作地址在成都 工作地址在成都！在成都！ 每十天可以预支

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《急需3名司机》

公司急招行政司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年，无纹身者优先录取 薪资结构:基础收入7600+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入月结，每十天预支一次，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

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要求:驾龄满三年及以上，无一次性扣十二分、酒驾醉驾、无犯罪记录等 主营路线:成都-重庆150/人 成都-泸州130-150/人 成都-南充130-150/人 成都-宜宾130-150/人 上班时间:根据预约时间出车（中午休息两小时）月休四天，自己安排。 薪资:来回1000-1200，和公司对半分，还有现金奖励等福利待遇。 职位亮点 招聘人数 6-10人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位150天内有效 工作地点 成都金牛区韦家蹍1路 核心工作内容： 负责成都到重庆、泸州、南充、宜宾等城际专线的驾驶工作，根据预约时间出车，中午休息两小时，月休四天，确保行车安全及客户满意度。 岗位基本条件： 驾龄满三年及以上，无一次性扣十二分、酒驾醉驾、无犯罪记录等；求职者身体素质健康，无影响驾驶的疾病；健康程度良好；文化水平不限。

招纯开车司机，只负责开车 要求驾龄满三年以上 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

1.司机开车接送乘客，雅安到成都，每天一个来回。 2.公司提供车，车随驾驶员走不用每天开回公司，公司可以帮忙安排一人间的住宿。 3.公司安排客源，可日结、，中途可预支。 4.保险、维修、年检均有公司负责（无任何费用，不交、、） 福利待遇 综合收入8000-9000+，多跑多得 司机要求 1.无酒驾、醉驾， 2.无一次性扣十二分， 3.无不良记录 4.驾龄满三年 原标题：《雅安⇆成都小车司机，月入9K》

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负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

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稻城现在要一个带班的一天今天<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项

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