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湖北荆州母猪招二剪二翻去油百分之九十大炮手翻目前杀23百头

监利周老招一个师傅通監利早酒，工資12000上午6點上班，12點下班，下午4上班，6點半收工，電話:小東

招聘夜班工作人员5名，男女不限。提供餐饮。工作地点位于湖北荆州。有意者请私聊联系。

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市区文祥路招聘干活大姐1名，小时工1名。要求年龄在50岁以下，干净利落，身体健康。工资面议，每月8号准时发放。有意者请联系。

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岗位：目前在招的是我们骑手、配送员岗位，主要负责客户订单的配送，配送范围3公里以内，公司提供车和住宿。 工作时间：早上10点多-晚上9点，高峰期比较忙，下午2点-5点下午茶可以小休，工号每天在线时长8小时，其他时间自由 薪资待遇：底薪+跑单提成+奖励，单价5-8元/单，综合薪资7000-13000，多劳多得，上不封顶，日均40-110单，首月一般能跑到1000-1200单，综合薪资六七千，次月一般能稳定在8000以上 [爱心]招聘要求：18-50岁，会骑车、会导航、无案底无传染疾病

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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岗位职责： 1. 负责机动车检测业务信息的准确录入与系统操作 2. 核对车主及车辆证件资料，确保信息真实、完整、合规 3. 协助客户完成检测流程引导，解答基础业务咨询 4. 整理归档检测业务单据，保障数据可追溯性 5. 配合站内其他岗位完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 有车管所、检测站或窗口服务经验者优先

招干零活一名，要求65岁以下，

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招聘打包工2名，男女不限。工作内容为打包和撕纸。工作地址位于温州欧江口。

招聘手工绣娘。，年龄在18至50岁之间，视力良好，心灵手巧，具备集体团队合作精神。薪资福利为计件工资，月收入在2000元至4000元以上，多劳多得。工作时间灵活自由，便于日常居家生活及接送孩子。每月准时发放工资。工作地址位于平乐县阳安乡阳安村乐安街02号（中心小学旁）。

招聘洪湖公园、饮料兼职各一名，时间6月12-7月12为期一个月，9点到9点，洪湖公园东大门，要求会骑三轮车，主要工作内容就是给整个园区的智能柜补货，月薪4500（住附近优先，因为要负责带冰块），年龄18-30，瘦高，做事积极主动配合度高！合适联系

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【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

招聘科研部人员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系谢光荣。

1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间日常事务。 2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体部署，制定本车间工作计划并推动落实，保障安全、环保、质量与进度目标达成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、主导车间内部劳动组织优化，统筹人员调配与合理使用。 5、组织制定车间各项管理制度，并监督制度执行情况。 6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。 7、致力于打造团结协作、积极向上的车间工作环境。

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

招聘学科菁英人才B类。岗位涉及物理学、天文学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、核科学与技术。薪资福利为聘为特任教授。年薪不低于25万元。科研启动费为20万元。安家费为35万元。符合条件者可安置配偶。要求为省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。年龄不超过38周岁。

【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进； -跟进产品品质控制，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接与协作，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行力出色的求职者； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应制造环境的工作节奏； -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，