【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、免费报名】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:20-23元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:16-44岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

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岗位职责： （1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间； （2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作； （3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业； （4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报； （5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验； （4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。

【工作岗位】 - 总装/焊装/涂装、物流、叉车工、产品检验员、存货管理员、测量员、人事助理等岗位， -基础操作，简单易学 -电工直接投简历，线上审核通过即安排入职 【岗位要求】 -18岁-35岁 - 身体健康，无犯罪记录 - 不限学历、经验，新手可做 【工作时间】 - 目前实行长白班，上六休一/月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪6000~8000元 -支持每周可预支200~300生活费 - 恒温车间、五险一金、年底双薪、节日福利、年终奖，优秀员工奖，晋升空间大 现在报名，好岗位优先挑，真诚找工作， 想踏实赚钱有稳定收入的朋友，有意向直接联系我！！！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄30岁以上，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

伊森麦可吉食品，长白班+买社保 热厨车间，会炒菜优先 优势：大龄工，包吃包住，买社保 年龄：23－52岁，男女不限 工作内容：轻食及熟食产品打包、称重、清洗、炒制 工作时间：长白班，每天工作8－10小时 员工工资：底薪3700-4300元，加班费16小时，月综合4800－6500元/月 吃住：包吃包住（都在厂区） 体检：免费办理健康证 面试地点：龙泉车城东五路

甘孜藏族自治州九龙县招铲车/装载机司机

甘孜藏族自治州泸定县招钢筋制作

明天加6个木工两个小工

丹巴电站，工地电工（含设备维修），长住工地现场

甘孜藏族自治州康定市招塔吊指挥/司索工多名，5000+20，9小时正班，管住不管吃

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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岗位职责： 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求： 大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。 责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的设备处理垃圾； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，5000元/月，补贴：600元/月

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

【工作职责】 1、 设备统筹与状态管理：全面负责设备的规划与运行监控，建立并持续更新设备台账、运行状态及健康档案，定期开展设备能力评估与盘点，确保设备无隐患运行；制定设备巡检与点检规范，并监督车间落实维保作业；跟踪关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR等），及时发现潜在风险并推进预防性改善措施。 2、 维保维修协调与外协管理：牵头组织设备维护保养与故障维修工作，督导车间执行日常维保任务；当需外部支持或工程技术部门介入时，承担技术沟通、方案评审及实施进度管控；对突发设备故障快速响应，整合资源高效处置，保障生产稳定运行。 3、 设备改进与自动化优化：分析识别设备运行中的瓶颈环节与改进空间，主导自动化设备的性能调优和系统升级；推动老旧设备的技术革新，提升运行效率与稳定性，降低故障发生频率，为智能制造转型提供设备层面的技术支撑。 4、 新产线设备能力审核与落地：配合工艺工程师完成新自动化产线的导入，重点把关设备选型、技术参数、产能匹配及可靠性设计；参与设备到厂验收、调试验证及能力确认全过程；确保新设备符合工艺标准与质量体系要求，助力产线顺利实现量产。 5、 制度体系与文档管理：编制并维护设备管理制度、操作流程及应急处理预案，满足ISO9001/IATF16949等体系规范；统一管理设备技术资料，包括图纸、程序、参数设置及变更记录，确保文档齐全、可追溯且受控。 6、 培训赋能与其他工作：组织开展设备操作规程、日常保养等内容的专项培训，提升一线人员设备维护水平；完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、 本科及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上大中型制造企业设备运营管理实践经验。 2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备及加工中心、非标自动化设备的类型与特性，掌握其工作原理、核心参数及常见故障处理方式，具备设备状态判断与效能优化能力。 3、 具有较强的设备统筹管理能力，能独立完成设备台账建设、OEE数据分析、维保计划制定及外部协作资源调度；有实际参与设备改造或自动化优化项目经验者优先；具备智能制造产线整体布局经验者更佳。 4、 理解质量管理体系（如ISO9001/IATF16949）在设备管理方面的具体要求，熟悉设备验证流程（IQ/OQ/PQ）及MSA等工具应用，能够主导新设备的能力评估与验收工作。 5、 具备扎实的数据分析与技术文档撰写能力，熟练操作办公软件，掌握CAD、SolidWorks、Visio等绘图工具，能识读和绘制机械与电气图纸；有使用MES系统或专业设备管理软件经验者优先考虑。 6、 拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决意识与责任担当，能够高效联动生产、工程、研发等多方团队，适应快节奏工作环境，积极推动物料与设备管理工作的有效执行。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

职位内容 产品有通信光缆及配件、射频电缆、电力电缆、安装线、安装电缆、矿用通信电缆、高温线、军民用通信被复线、电镀锡引线、汽车配套用线、数字电视用线、网络线缆等 班次制度 上六休一，半个月倒一次班 工作时间 8：30-20:30，有倒班，也有长白班 工作方式 全职

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理