工程师 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:罗江城区

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

一、岗位职责 纸制品“箱类”包装“结构”“制造”工艺设计，通过结合工厂设备能力，产品工艺验证，产线异常处理，生产工艺文件编制和持续改进等，去实现客户的设计要求。 必须有纸制品包装同行业经验。 1、负责工艺部门管理、工艺技术管理的各项流程、制度的完善和工艺技术的不断提高； 2、参与部门工作计划的制定及实施跟踪，负责对各子公司工艺科日常工作进行协助、指导、督查； 3、负责各子公司工艺人员储备与工艺队伍的梯队建设； 3、负责对各子公司运行的原辅料及产成品标准体系的维护； 4、负责对各子公司成本异常状态进行跟进分析，指导各子公司工艺科进行成本改善； 5、负责协同生产及质量部门进行重点质量问题的改善以及生产效率改善。 二、任职要求： 1、本科以上学历，印刷、造纸、包装、机械专业优先； 2、三年以上纸箱行业技术、生产等岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟练使用CAD/AI/CDR等设计软件； 4、积极自律、工作细致严谨、敢于承担责任、有服务意识、具备良好的逻辑思维能力及创新能力、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合技术总监制定本部门各项计划与总结报告，科学安排工作任务，指导团队执行并定期向上级反馈工作进展； 2、设计并持续优化钣金加工工艺流程，提升生产效率及产品良品率； 3、负责钣金产品的图纸展开、绘图作业及生产工艺资料的编制、审核，完成ERP系统中BOM的搭建与维护； 4、推进产品工艺技术升级，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 5、主导钣金类项目打样及小批量试产工作，解决新產品导入阶段的技术难题； 6、协同解决生产过程中出现的工艺异常问题，提供及时有效的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业背景； 2、3年以上精密钣金行业工艺经验，熟悉钣金展开设计，具备较强的现场异常问题处理能力； 3、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中至少一种三维设计软件； 4、具备清晰准确的语言与书面表达能力，良好的组织协调及沟通能力； 5、了解钣金产品加工全流程，熟悉切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺及相关设备，有编程、折弯或焊接实操经验者优先。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

岗位职责: 1.参与电镜设备的日常操作及基础维护 2.协助开展样品制备及相关前处理流程 3.为团队在电镜技术应用与研发方面提供支持 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.能够遵循操作规范执行任务，注重工作中的细节把控 3.有较强的学习意愿，能够积极适应动态变化的工作节奏 选拔方式： 本岗位属于公司电镜工程师储备培养项目，简历通过初筛并完成面试后，将进入公司电镜培训营，培训周期为1-2天。 完成培训者可获得课时证明，考核达标者将取得实习资格，正式纳入人才培养计划。

四川一级隧道工程师

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

任职要求： 1、工艺类或机械制造相关专业大专及以上学历； 2、具备钣金行业两年以上工艺设计及制作工作经验； 3、熟悉各类加工设备的技术特性，掌握制作成本与生产效率的对比分析； 4、能够识别各加工环节中的关键控制点； 5、具备扎实的专业技能和一定的沟通表达能力； 6、熟练操作电脑，精通OFFICE办公软件及绘图工具（Solidworks、Autocad）； 工作内容： 1、依据受控图纸，分析产品制造流程，并通过ERP系统编制生产工艺文件； 2、根据图纸完成工艺方案、工艺定额及相关专用工装的设计，并提交审核； 3、深入生产车间及班组，监督并指导工艺规范执行，为现场工艺问题提供技术支持； 4、持续推进生产工艺的技术优化与更新； 5、负责产品展开尺寸计算及技术图纸绘制； 6、制定包装与运输方案，并完成相关文件的编制与发布； 7、针对工艺难点开展专项技术攻关，按时保质完成任务； 8、组织开展对生产与质检人员的工艺技术培训； 9、跟踪行业技术发展动态，提出切实可行的工艺改进意见； 10、完成公司安排的其他临时性工作任务。

招聘单位：四川八九零工程技术有限公司 招聘岗位：测量学员，资料学员 岗位要求：能适应枯燥的工地环境，能适应异地工作学习（外省居多），能够吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，服从公司安排，无明显纹身。 公司提供免费岗前培训: 岗前培训1周左右 在公司岗前学习结束后，安排上项目跟随师傅学习测量技术，施工流程等； 只要肯学零基础学员一般4-8个月左右学会； 学习期间专业技能通过验收后，可回公司参加考核可晋升签约公司主测； 岗前学习期间包食宿; 年龄要求:22～38周岁 工作内容:针对各种隧道，路基，桥梁使用全站仪或RTK进行测量放线 薪资待遇：工地上岗实践期间每月工资2000元； 晋升主测后月薪8000+；资料主管6000+ 资深主测月薪15000元+； 联系电话：【】蔡

【招聘】【办公家具销售-底薪5000】【行政专员】【办公家具安装师傅】【周末双休】【长白班】【节假日休假】【购买社保】【有无经验都可以】 德阳永亨科技集团有限公司招聘 【购买社保】【周末双休】 岗位一❤【办公家具销售-周末双休-长白班-购买社保-节假日休假-有无经验都可以】男女不限，年龄20-40岁，办公家具销售工作，待遇底薪5000＋提成 岗位二❤【行政专员-周末双休-长白班-购买社保-节假日休假】男女不限，年龄20-40岁，熟练掌握各种办公软件，有做标书的基础，待遇底薪4500＋提成 岗位三❤【办公家具安装师傅-周末双休-长白班-购买社保-节假日休假】，年龄20-40岁，负责家具的调配，安装，维护和保养工作，待遇底薪3500＋提成 【上班时间】周末双休，节假日休假 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市华山南路一段8号-永亨办公家具 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

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德阳广汉招腻子/大白/墙漆

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；长白班；名额有限，预定名额；岗位名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月 + 试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

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北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

岗位职责： 1、负责工序中新设备、新物料的工艺评估及跟进落实工作。 2、负责生产过程中日常工艺问题的跟踪与处理，主导重大工艺异常（如品质报废、异常改善）专项工作的推进与执行，并进行成效验证。 3、持续推进工序工艺流程与工艺参数的优化，提升产品良率与生产效率。 4、监督生产环节中各类物料的使用情况，实施消耗管控，助力降低制造成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上PCB制程工艺工作经验，具备高端HDI产品电镀工艺背景者优先考虑。 2、掌握扎实的工艺技术知识，可独立应对并解决所辖区域内的突发异常问题。 3、具备项目管理实践经验，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。 4、熟悉工艺FMEA、CP、SOP等文件编制，具备流程梳理与优化的实际能力。

1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作； 2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理工作； 5、完成其他临时交办任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。

岗位职责： 1.编制生产所需BOM清单； 2.制定生产制造过程中的工艺工时标准； 3.处理生产现场出现的技术难题； 4.设计生产过程中所需的工艺装备； 5.编写焊接工艺评定文件； 6.探索自动化焊接技术的应用与优化； 任职要求： 1.接受应届毕业生，焊接、机械等相关专业课程成绩突出者优先； 2.熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 3.具备独立编制BOM清单和制造工艺文件能力者优先； 4.有压力容器、压力管道、发电设备等行业经验者优先； 5.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

1.每个月10号发工资，加班费按劳动法计算平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 平时每天加班2个小时 2.免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励 (1000-2000)+年底13薪，月综合9000-13000工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助 理--工程师等 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养故障诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4.对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5.解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

机械制造/机电一体化/机械设计/自动化及相关专业

1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑，exelword

招聘办公室后勤人员，平时负责后勤，车间生产统计，仓库管理，收发货，年龄18--30岁，要求两名