杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成，缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外专业学习与考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期每周可选休一天 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭稳定，长期居住于洪湖，具备较强学习能力，对职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚有亲和力 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与坚持，帮助用户改善听力、提升生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与户外公益活动，深入社区、公园开展听力健康宣传，联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、负责客户售后跟踪回访，持续提升用户满意度与服务质量 5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播品牌价值与门店形象

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，公司正朝着2025年上市的目标稳步迈进，今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础新人加入，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台，月入3-10万并非遥不可及！追求固定薪资者可能不太契合本岗位。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，无需差旅，提成标准行业领先，客户成交前全程0成本、0投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单门槛低、转化率高。即使没有经验也不用担心，总监亲自带教协助成单，确保每位成员都能出业绩！ 工作内容简单高效，资源优质精准，成单容易，团队氛围积极融洽。公司从不拖欠工资，80%员工月薪稳定在2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作节奏轻松无加班，享受双休，办公地点紧邻地铁口，通勤便捷。 【薪资待遇】：底薪+高额提成（涵盖加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间为1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，表现优异者可超10万元，入职满三个月的老员工月薪均达3万元以上，欢迎实地核实！ 支持自主组建团队，实现无限裂变式发展，持续获得伯乐管理奖（组员每完成一单，奖励1500—8000元不等），并有机会参与公司分红。后续所有合作客户产生的复购，你均可享受永久40%提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 1、加盟提成：单笔现提9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设：组员成单即享1500—8000元/单伯乐管理奖 4、返单奖励：享40%分成（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收益 6、业务经理平均月薪2-3万，顶尖业务人员月薪超10万 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，另4天自由调休，可实现周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假 晋升通道：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.聚焦美业头部集团全闭环运营（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理赛道） 2.公司免费提供付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼，均可安排入职 【岗位要求】 1.接受零基础新人，入职即享系统化培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现首单突破 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，提升办公愉悦感 3.操作流程极简，易复制，所有成交模板均可直接套用 4.入职配备总监一对一指导，快速成长，助力新人首月达成2-3单 5.无月度考核压力，多劳多得，无需外出，坐班制，时间灵活可控 公司倡导“上班专注高效，下班尽情放松”的理念，欢迎有销售经验者加入，也全面接纳小白，提供完整培训体系，老员工全程带教，确保人人拿结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将视频发布在抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台 2、接待线上咨询的客户，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户保持沟通，维护良好关系 2、定期更新和整理房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可胜任，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅游，每年安排一次省外旅行，提供年度全面体检、新人奖励、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，重视踏实肯干的态度。欢迎有意者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学~~~ 公司提供精准客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压力！ 每日贴心下午茶，每月定期团建活动，团队年轻化，清一色蛋蛋后，氛围超棒～ 同事之间沟通顺畅，客户群体也多为同龄人，交流无障碍，融入快。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场潜力大，需求旺盛，入职当天即可快速上手，实现开单。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。三年前自主开发“歪麦霸王餐”APP，现已实现全国80多个城市业务覆盖。作为美团、饿了么等平台的站外引流合作方，我们助力商家以低成本实现高效营销，提升营收表现。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌客户，推动合作落地。（团购应用可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载） 【工作内容】 1、开拓品牌类客户资源，对接其项目需求，获取新媒体广告投放与营销合作机会； 2、维护客户关系，主导销售合同签署，并跟进合同按时履约执行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业素养，达成既定销售目标； 4、系统收集、整理并分析客户资料，深入洞察客户群体特征与需求； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作即可加入； 2、积极进取、勤奋踏实、目标明确，不满足于月薪过万，追求更高收入突破； 3、头脑灵活、学习迅速、适应力强，具备良好沟通能力、执行力，为人正直诚信，渴望自我成长； 4、乐于分享，主动协作，共同打造互助友爱、团结向上的团队氛围，责任心强，富有团队精神； 5、公司提供完善培训体系，并定期组织专项培训支持成长。 【晋升空间】 严禁外部招聘管理岗！杜绝空降！所有管理层均从内部提拔！晋升通道畅通！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入10-15K；业绩顶尖者月薪可达3W-8W； 大小周作息，每月享受两次双休，法定节假日正常休息； 享有社保福利； 定期提供丰富下午茶、团建活动及节日福利； 每年开放晋升机会，晋升机制清晰透明； 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 沟通就在当下！只差一个拼搏的你！

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司！）资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主营债务咨询规划，为负债人群提供缓解还款压力的专业咨询服务。拥有律所作为强大后盾，以专业、可靠的服务理念帮助客户解决实际问题。 市场前景 当前负债群体规模不断扩大，信用卡及网贷逾期后对债务优化服务的需求迅速上升，已形成万亿级民生服务新蓝海。 政策持续支持：相关法规明确鼓励具备还款意愿的负债人协商个性化分期方案，为行业健康发展提供有力政策支撑，业务合法合规有保障。 一、工作内容： 1.客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深入交流，全面收集欠款类型、还款能力、逾期背景等核心信息，建立完整的客户债务档案。 2.专业解读：向客户清晰讲解停息挂账的政策依据、申请门槛、操作流程，破除“代协商”等误解，引导客户理解合法合规的债务处理路径。 3.咨询服务与方案初拟：系统整理客户债务情况（包括欠款总额、逾期周期、利息罚息比例等），结合金融法规及银行与网贷平台政策，为客户解析停息挂账权益（如最长5年60期分期）/延期还款/息费减免等内容，并初步制定匹配其情况的个性化解决方案。 4.客户关系维护：持续跟进已服务客户，定期回访了解方案执行进展，挖掘潜在二次服务或推荐机会，提升客户满意度和长期信赖度。 二、岗位要求： 1.年龄******周岁，性别不限。接受零经验新人，公司安排资深员工带教并提供系统化培训，助你快速入门。具有一年以上销售经验者优先，有电销、网销经历者更佳；具备金融背景或从事过POS机销售、教育、房地产等行业者，能更快适应岗位节奏。 2.思维灵活，逻辑清晰，学习能力强，能高效掌握债务优化相关政策与操作流程，工作认真负责，潜力可塑性强。 3.具备良好的沟通表达与倾听能力，能够精准识别客户的债务难题与核心需求。 三、资源支持： 1.公司提供广告引流（精准百度客户数据），客户主动咨询，无需自行拓客。配备办公手机及企业微信工具，整体成交率高达40%。 2.专业支持：提供标准化协商流程模板、银行政策资料库与实用话术指南，法务团队全程合规把关，降低沟通阻力。 3.渠道保障：对接多家银行及金融机构合作通道，确保方案顺利落地，为客户争取更有利的还款条件。 四、薪资待遇： 1.无责任底薪4000元（含100元全勤）+提成+日周月开单奖励（88-888不等）/个人与团队奖金，综合收入稳定在12000元以上 2.工作时间：早九晚七，午休2小时，每周六固定休息 3.晋升路径：业务员→组长→主管→合伙人（唯才是举，晋升无限制） 公司福利： 定期下午茶、团建活动、聚餐安排、节日礼品发放，注重员工关怀与职场氛围营造

主要负责线上发帖获客，带看签约，促成交 一对一带教 不加班，到点走 年轻氛围好 21-40岁

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量； 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率任职资格： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！【我们的薪酬】 A：市场专员（业务合伙人）收入组成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B：门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年；店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居和房理想事业诚激您的加入 --------- 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃【培训晋升】 1培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线：经纪人﹣资深经纪人﹣组长﹣店长﹣中级经理﹣高级经理﹣区域总监﹣总监﹣高级总监 b晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 （本着公开公平公正的原则） 【工作时间】 早九，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！ 地址：武汉市．海居租房，南湖保利心语店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则：客户永远没有错。伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2．我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3．公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监店面合伙人：20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递！!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发／市场拓展经验、租房优惠、带薪培训薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100％全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

京山云云很忙食品销售店（零食很忙） 招聘：店长1人 薪资待遇：工资面议 岗位要求：年龄25-45岁以内，，能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关管理工作经验者优先。月休2天，工作八小时。 地址：京山未来城 电话：刘

诺博内外饰招聘文员两名，要求具备制造业文员经验、；同时招聘调漆学徒一名（外饰），无特定经验要求但能承受油漆味道；此外还需招聘有经验的持证焊工。相关招聘信息由陈小姐在湖北荆门发布。

钟祥农村的老两口子，农村的，但是条件蛮好，要换灶口，活动走路都没有问题，做两个老人的饭，简单卫生，工资3500元，电话☎

招聘：京山轻机招起重机维修工一名，月薪5000，求职热线： 王 招聘地址襄阳：湖北圣河金起重设备有限公司招聘文员一名，待遇面议！求职热线：宋经理

兼职，下午两点到九点，韵达快递需求3名工人跟车收小件快递，18元/小时，下班结钱，也可以长期。电话：

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院区就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就医，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建发展舞台； 7、成长空间：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补贴） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地）

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务； 3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，带动团队成员提升营销开发水平； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。 公司福利与其他： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、依法缴纳五险一金； 3、办公环境：现代舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 4、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 5、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展专业技能培训及团队聚餐活动； 7、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位实行公开竞聘机制；

销售业务员工资面谈

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、负责智能化工程项目（如弱电、安防、监控、门禁等）的客户拓展与关系维护，面向荆门地区政企及商业客户开展业务对接，完成既定销售任务。 2、主导项目全周期推进，涵盖需求交流、方案协调、报价磋商及合同签署等环节。 3、持续维护客户资源，整合行业与竞争产品信息，及时传递市场变化情况。

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

荆门咿呀口腔 招聘销售岗 全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，行业头部企业。 包中餐，月休4-6天(可调休)，可接受外勤，有地推经验优先 不画饼月均工资5~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 求职热线：

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