会使用柜柜软件拆单 岗位职责： 1.负责定制家具方案设计，包括户型分析、空间规划与效果图呈现 2. 使用柜柜软件完成精准拆单、BOM清单生成及工艺图纸输出 3.与生产、销售及安装团队协同，确保设计方案可落地、易执行 4. 根据客户需求优化结构与工艺，提升产品实用性与美观度 5.参与新品研发与材料工艺调研，推动设计标准化与效率提升 任职要求： 1. 熟练掌握柜柜软件，具备独立拆单及技术对接能力 2. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺流程 3.具备良好的空间感知力与审美能力，能高效响应客户个性化需求 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与跨部门协作意识 5.学历不限，有定制家具设计经验者优先

魔都顺丰五天短期工，310包吃住，酒店住宿，2人间，不带被子，包两餐，19号出发，管理人性化，全国最轻松电商仓，5天硬赚1550元 主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包。 工资待遇:310元/天，包两餐，提前一个小时下班，几乎不会提前下班 ，23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到57岁，18到53岁， 工资每天日结310，，水电免费，最少做完10月23日 集合方式:19号中午13点王家湾地铁站集合 工作地址：上海，苏州，杭州顺丰仓库

一天300元左右，一个月8000左右，提供吃住，空调车间 一个小时25元，一天275～325元 每月5日发薪。 【招聘要求】男女不限，18-44.9岁，有效身份证原件，无色盲、色弱，无案底 【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等 【食宿】包工作餐提供住宿！

1. 上门量房，与客户沟通装修风格、收纳需求，定制专属设计方案； 2. 运用CAD、酷家乐、柜柜软件、施工图、生产拆单图； 3. 核算板材、五金报价，制作报价单，陪同客户沟通讲解方案； 4. 对接车间生产、安装班组，跟进订单进度，处理图纸修改及现场问题； 5. 整理客户档案，优化方案，配合业务部门提升签单转化。 岗位要求 1. 5年及以上全屋定制设计相关经验，熟练使用设计拆单软件CAD和柜柜； 2. 精通板式家具结构、收口、五金、板材工艺，能识别户型墙体、水电点位； 3. 具备基础谈单能力，表达清晰，善于倾听客户需求； 4. 能接受少量外出量房，工作认真细心，图纸出错率低； 5. 应届生可学徒培养（有无基础均可，愿意学习定制行业）。 薪资与福利 薪资结构：底薪3000-4500+方案提成+拆单提成+绩效奖金，熟手月薪6000-12000+ 培训提升：老设计师带教，定期工艺、软件、谈单技巧培训 优势：工厂直招，客源稳定，不用跑外勤拓客，办公环境舒适 工作地址：万通工业园

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

二汽神龙工厂 大量招新能源电池装配小时工 岗位:普工 1、岗位要求：男女不限22-45岁以内 2、薪资待遇：20元/时(19元/时1元/时餐补)， 月综合工资5000-6000元左右。 1. 工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00 两班倒，八对八；半个月倒班一次 4、工作环境：恒温车间，环境好，工作轻松，车间内部有蒸箱、饮水机等，加班餐免费。 5、上岗体检：有近期三个月内体检报告优先，新安排，做满三个月可。 工作地址:襄阳二汽悦活荟附近

不体检+不面试+大厂稳定 【招聘岗位】：普工/叉车 【招聘年龄】：：18-45岁 【工资待遇】： 叉车: 24元/小时 普工：22元/小时

东宝薯业招聘短期工，工期约40天。 岗位一：装淀粉工1名，要求55岁以下，薪资按每吨7.5元计算。 岗位二：拉淀粉工1名，要求60岁以下，薪资按每吨10元计算。

湖北荆门京山招光伏安装人员

招聘招楼层保洁，员工一名，年龄60以内，月休四天，工资3400-3800早7点，晚4点半，高温费，节假福利都有，有保洁经验者优先，地址东宝路，映霞璟庭。联系电话

安装防爆摄像头，镀锌管布管

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

一、岗位职责 1. 负责接待客户，深度沟通家庭人口、生活习惯、收纳需求、风格、预算； 2. 上门精准量房、复尺，记录墙体、梁柱、管道、水电点位、门窗、吊顶、踢脚线，规避尺寸误差； 3. 全屋柜体布局规划：玄关、衣柜、餐边柜、电视柜、阳台柜、橱柜、护墙板等空间方案； 4. 绘制平面布局、酷家乐3D效果图、报价清单； 5. 板材、门板、五金、灯光、收口方案选型，给客户讲解材质、工艺、环保等级； 6. 根据客户反馈优化方案，直至图纸签字确认； 7. 图纸核对、下单审图，对接工厂，减少生产出错； 8. 安装现场交底，协调安装师傅，处理落地问题； 9. 维护客户满意度，促进转介绍，做好项目资料归档。 二、任职要求 1. 熟练酷家乐； 2. 精通板式柜体结构、人体工程学常规尺寸； 3. 熟悉各类板材：颗粒板、欧松板、多层板，了解ENF/E0/F4星环保标准； 4. 熟悉门板工艺：双饰面、PET、吸塑、烤漆、木皮。 5. 熟悉铰链、滑轨、拉直器、灯带、升降拉篮等五金应用； 6. 看得懂硬装基础，知晓墙体收口、吊顶、地面衔接方式。 7. 3～5年全屋定制设计师经验，能独立整套全流程（量房→方案→签单→下单落地）； 8. 审美在线，掌握现代极简、中古、轻奢、法式主流风格搭配； 9. 沟通表达顺畅，具备谈单能力，能专业引导客户； 10. 细心严谨，减少图纸错误、尺寸返工。 11. 室内设计、家具设计相关专业优先，学历大专及以上.

岗位职责： 1，负责整体木作设计方案的制定与优化，确保设计符合客户需求和公司标准，具有一定的审美，美术专业优先； 2，与客户沟通，理解项目需求，提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸； 3，协调木作设计，生产及安装各环节，确保项目按时高质量完成； 4，跟踪市场趋势，持续创新设计，提升产品竞争力； 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计，家具设计等相关专业背景； 2,3年以上木作设计经验，熟悉各类木作材料及其加工工艺，熟悉原木定制优先。 3，熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决设计与生产中的问题； 5，对木作设计有独到见解，做过高定木作优先。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 负责客户上门量尺，沟通需求，独立完成衣柜、橱柜、电视柜等全屋定制方案设计 ​ 2. 熟练使用设计软件出3D效果图、CAD施工图及报价单 ​ 3. 配合销售与客户沟通方案，解答疑问，促成签单 ​ 4. 负责方案交底，与工厂生产对接，确保设计方案准确落地 ​ 5. 维护老客户关系，配合售后问题处理 任职要求： 1. 高中及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业优先 ​ 2. 3年以上全屋定制或家具设计经验，能独立完成全流程 ​ 3. 熟练使用SU设计软件，会CAD优先 ​ 4. 熟悉柜体结构、板材规格、五金配件及安装工艺 ​ 5. 沟通能力强，有服务意识，能承受工作压力 ​ 6. 有责任心，做事细心，能接受加班（行业特性）

岗位职责： 有责任心，想赚钱，有行业经验的设计师傅。 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

1.安排免费吃住，招聘生产普工操作工，免费入职，直接到厂区面试，无任何套路，签合同有保障。 2.20-52周岁，不限学历，不限经验。 3.20元/时，薪资准时发放，不拖不压。 4.免费提供包吃包住.住宿离厂区很近。 5.8：00-20：00，合计共10.5小时。 欢迎投递简历，在线咨询！

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期对生产运行情况进行分析与评估。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向强，认同团队协作价值与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有良好的沟通表达能力。 3. 了解自动控制的基本原理和方法。 4. 具有PID控制经验者优先。 5. 专业要求：测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺（自动化方向）、过程装备与控制工程、智能控制技术等。 【薪资待遇】 1. 本科：7000-15000元/月（985院校10000-15000元/月，211院校8000-13000元/月）。 2. 硕士：9000-20000元/月（9...

工作职责： 1. 全面负责电芯产线的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标顺利完成。 2. 推动生产流程持续改进与精益管理模式实施，有效控制生产成本，提升作业效率与产品良率。 3. 搭建并优化生产质量控制机制，严格执行工艺规范，及时处理量产阶段各类质量异常。 4. 组织开展生产团队的日常管理、技能培训与绩效评估，建设高效协同的执行团队。 5. 联动研发、供应链、品质等部门，整合资源确保各生产环节高效衔接与稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造领域生产管理经验，有2年以上动力电池或电芯行业管理经验者更优。 3. 熟悉精益生产、6S管理等方法体系，具备产线提效或降本增效的实际成功项目经验。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及抗压能力，能适应制造现场工作节奏。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产作业流程，落实质量、成本、效率等管控目标； 3. 协调各生产班组及相关部门，保障生产系统高效运转； 4. 推动现场5S管理与安全生产规范执行，持续改善作业环境； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题解决能力； 2. 熟悉制造型企业生产运作流程及相关设备操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4. 责任心强，能适应生产现场工作节奏。

荆门新能源锂电池 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装 开机 包装 等 空调车间环境好 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 小时工：白班19/小时。晚班20/小时，综合5800-6500左右 【吃住情况】：吃饭刷餐卡，免费住宿2人间环境好，水电费均摊 全城厂车免费接送

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

【岗位职责】 1. 当班生产统筹管理：全面负责当班班组生产组织与现场管理，严格执行车间生产计划，合理调配班组人员、统筹各岗位作业，保障当班生产进度与质量，确保生产任务按期完成，杜绝无计划性生产延误、停工问题。 2. 班组日常管理：组织召开班前会，复盘上一班生产情况，明确当班工作任务，强调安全与工艺重点；落实交接班管理制度，逐项核对生产、设备、工艺、安全信息，完成交接闭环管理；落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。 3. 隐患排查与异常处置：全程巡查当班生产现场，排查工艺异常、设备隐患、安全风险，对遗留问题、新发隐患及时上报车间，组织班组开展临时处置与整改跟进；具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。 4. 安全与事故闭环管理：落实安全生产管控，规范班组作业行为，严控生产事故；当班发生生产、安全、操作事故时，第一时间现场处置，严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实，如实上报并完成事故闭环管理，杜绝同类重复性事故。 5. 班组技能建设：常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求，监督员工标准化作业，指导员工排查设备、工艺故障，提升班组自主作业、应急处置能力；规范组织班组培训，落实人员技能管控。 6. 成本管控与资料管理：严控当班物料损耗、能耗浪费，配合车间完成生产成本管控目标；规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料，协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。 【岗位要求】 1. 专业知识：精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能；熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范；熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准；掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。 2. 核心技能：具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力；可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布；具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力；熟练使用基础办公工具，规范填写各类生产资料。 3. 从业经验：3年以上一线生产岗位工作经验，2年以上班组管理、带班值守经验；熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式，具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验，熟练掌握班组标准化管理流程。 4. 关键能力：现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。

岗位职责： 1，及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门，落实归口处理，并将处理方案快速回应客户； 2，配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作； 3，根据客户需求，按时完成问题配件的更换及验收流程。 任职要求： 1，具备理工类专科及以上学历； 2，工作踏实肯干，能适应12小时倒班制度； 3，